药学岗位职责

药剂科主任工作职责1在院党委、院长领导下，负责科室医德医风建设、科室业务、教学，科研及各项行政管理工作，并对院长全面负责。2负责组织、制定药剂科学科建设规划，年度工作计划，包括各药房的改革创新、完善工作制度、实施、检查及总结。掌握科室职工思想动态，提出考核、晋升、奖惩意见。3贯彻落实药品管理法、医疗机构药事管理暂行规定、抗菌药物临床应用指导原则和处方管理办法等有关规定。加强对特殊药品的管理，包括毒性药品、麻醉药品、精神药品使用与安全保管。领导全科职工认真执行各项规章制度和技术操作规程和规范，确保安全，严防差错事故。 4认真贯彻落实医疗机构药事管理暂行规定，把医院药事管理工作定位于以服务病人为中心，临床药学为基础，促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。积极开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作。负责合理用药的监督、指导、评价，开展药物安全性监测。5制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定职、以责定酬、合理分配的原则，制定奖金分配及科室奖惩制度。确定聘用、培养本科骨干，包括外出进修、参加学术会议。 6加强药品管理，优化服务流程，加强与职能科室、临床科室的协作往来。药剂科主任助理工作职责在科主任领导下，按分工履行相应部分职责。药剂科调剂室组长职责 在科主任的领导下，负责本室各项工作的计划及组织落实，经常督促检查，按期总结汇报，并重点做好以下工作：1将医院及科内各项工作精神及时传达给本室工作人员，并将本室的各项工作情况及时向科主任汇报。2负责麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及自费药品的管理和使用，并严格按照有关规定及办法使用管理。 3熟悉药品情况，注意与临床科室联系，征求意见，保证药品供应，并注意避免药品积压及过期失效。 4负责检查和监督药品质量验收和记录，发现问题及时汇报并联系解决。 5检查督促处方调配制度的执行情况，特别注意查对制度，避免差错事故发生，如发现调配差错及时报告科主任，重大差错事故直接上报科主任，由科主任直接上报院长。 6负责本室各种报表、记录的填写工作。7根据本室岗位，安排工作人员值班。药剂科主任（中、西）药师职责1在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。2积极开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作。负责临床合理用药的监督、指导、评价以及药物安全性监测。3督促检查毒、麻、精、贵重药品使用管理工作。 4经常深入临床科室，了解用药情况，介绍新药，参加院内疑难病历会诊及病例讨论。5为临床提供药物信息，开展药学科研工作。6担负临床教学工作，指导进修生、实习生学习。负责科内下级技术人员业务培训工作。药剂科副主任（中、西）药师职责副主任药师，参照主任药师职责执行。 药剂科主管(中、西)药师职责1在科主任的领导和上级药师指导下进行工作。 2参与药品调剂并负责指导本科室药学技术人员的药品调配工作。 3密切观察患者用药情况，发现问题及时填报“药物不良反应登记表”。 4检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。5担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂师的业务学习和工作。药剂科(中、西)药师职责1在科主任的领导和上级药师指导下进行工作。 2指导和参加药品调剂调配工作，负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3负责毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。4担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士的业务学习和工作。药剂科(中、西)药士职责1在上级药师的指导下从事处方调配工作。2每天检查药品的使用、管理情况，发现问题及时向上级药师报告。 3认真执行各项规章制度和调配操作规程，严格按规定调配毒、麻、限、剧药品，严防差错事故。4定期检查冰箱等设备，使其保持良好性能。药品调剂人员职责药品调配应严格遵守审核制度，收方后，严格按照处方管理办法进行审核，核对处方时要认真执行“四查十对”制度，审查无误后方可调配，如处方内容有不妥或错误时，应与处方医师联系更正后，方可调配。调配时认真核对药品价格、数量，杜绝差错。1收到处方后仔细审查处方书写是否完整，药品的名称、规格、用法、数量等是否正确，审查无误后再进行调配。 2调配完毕，经复核人员核定无误签字后，再发给患者。 3发药时首先核对患者姓名，并根据处方向患者讲明所取药物的服用方法、注意事项，确保用药安全有效。 4端正服务态度，主动热情接待患者，对患者提出的问题要耐心细致解释。 5对发药中出现的差错及事故要认真进行登记，根据情节及个人态度做出处理，责任人应从中吸取