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文档简介
新员工焊接质量提升,发布人:殷传佳单位:焊接车间日期:2016年12月15日,1,一、小组概况,2,二、焊接工艺简介,CO2气体保护焊接的特点如下:优点:1、焊接过程操作方便,焊接效率高,飞溅较小;2、电弧在气流的压缩下使热量集中,受热面积小,热影响区窄,焊件焊后的变形小;3、焊后无焊接熔渣,多层焊时就无需中间清渣,不但加快了施工进度,而且容易保证焊接质量。,缺点:1、室外抗风能力较差;2、开工准备时间较长,劳动强度较大;3、CO2气体保护焊机成本较高,一次性投入较大。,由于后段焊接量大,焊接质量要求高,新员工焊接技能无法满足要求。,3,三、小组简介,小组成员情况,组长:殷传佳,组员:柴华明,组员:孟小娣,组员:杨文,组员:王矗,4,四、选题理由,公司目标,精益制造,满足客户要求持续改进,超越顾客期望,车间目标,产品合格率大于96,客户要求,生产进度快,产品质量高,班组难点,员工焊接技能差没有正规的系统培训,选定课题,通过QC活动提升新员工焊接质量,5,五、现场调查,2016年11月14日,QC小组通过对前期现场少量的焊缝质量进行了抽查,发现使用CO2气体保护焊时,其焊缝质量合格率仅为80%,焊缝外观合格率为85%,调查统计结果如下:,根据调查表编制排列图如下:,通过排列图可以看出,造成焊缝质量问题的主要因素是:焊缝咬边气孔溶深不够等。,6,图片展示,7,六、设定目标,目标值,活动后焊缝质量合格率达到98%及以上,活动后焊缝外观优良率达到100%,焊缝质量合格率,焊缝外观合格率,8,七、目标可行性分析,可行性分析,目标可以实现,9,焊枪指向位置不对,焊丝直径不规则,八、原因分析,针对排列图中的主要因素,QC小组对引起质量问题的原因进行了分析:,环境,机械,材料,人员,方法,施焊环境差,设备故障,技术交底不清,焊速过快,操作者责任心不强,操作者经验不足,焊接偏移变化大,焊枪指向位置不对,环境,机械,材料,人员,方法,施焊环境差,操作者责任心不强,气孔,偏焊,熔深不够,10,根据上表可以看出几项未端要因因素可以归纳为两大要因:1、操作者技能差;2、没有成熟的焊接工艺。,九、要因确定,11,十、制定对策,针对以上二大要因,QC小组制定了如下对策,并确定了目标,12,实施一通过日常焊接试验和现场实践,得出下面的焊接工艺参数:1、焊接1mm/3mm壁厚时时,选用直径为1.0mm的焊丝,焊接电流为160220A,电弧电压为1824V,焊接速度为1015m/h,焊接3mm5mm时,焊接电流为200260A,电弧电压为2026V,焊接速度为15220m/h.2、一般焊丝的伸出长度约为焊丝直径的10倍左右,并随焊接电流的增加而增加;3、当为对接接头时,焊枪与焊件的夹角为7580;T型角焊缝焊接时,焊枪与垂直板成3545的夹角;单边V型坡口横向施焊时,焊枪与工件成5565的夹角;,十一、对策实施,实施二1、施焊过程中的检查,出现问题及时调整,严格控制焊缝成型的质量;2、通过实践理论相结合,由孟小娣负责指导学习,现场培训。,13,现场活动图片,理论培训活动,现场实践培训,14,十二、效果检查,通过此次QC小组活动,我们把活动前与活动后的焊接质量参数进行了对比:,焊缝质量合格率,焊缝外观合格率,15,效果检查图片,16,十二、总结和巩固措施,通过此次活动,小组人员积累了大量C02气体保护焊的焊接经验,加强了团队协作精神,为今后新员工焊接技能提升提供了技术保障。与没活动前相比,员工
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