精选总结-职业生涯的锻造与修炼(世能)

拥抱变化职业生涯锻造与修炼,智投咨询国际高级职业培训师刘星,1,这是哪里？,人才市场,2,510152025303540455055606570,业绩,高,低,？,？,职业探索期,建立期,职业中期,职业晚期,退出期,年龄,职业生涯计划,3,刘翔,职业生涯锻造与修炼是职场员工职业化竞争力的塑造和提升,4,什么是职业化,是一种标准自动自发的行为做应该做的事,5,美国财富杂志评为2004年全球商界女性50强格力总经理董明珠,“这个女人太厉害，她走过的地方草都不长。”1990年她只是个业务员,“职业化心态是我成长的工具”,6,职业生涯观念与态度修炼,7,雇佣军志愿军,8,为什么工作？,9,找一下我们的工作动机,人的动机分两种：内部动机和外部动机。如果按照内部动机去行动，我们就是自己的主人。如果驱使我们的是外部动机，我们就会被外部因素所左右，成为它的奴隶。,上学时，忘记了学习的原初动机好奇心和学习的快乐；工作后，忘记了工作的原初动机成长的快乐，上司的评价和收入的起伏成了工作的最大快乐和痛苦的源头。,10,丢过一辆车以后,11,丢过第二辆自行车后,12,改变命运从改变观念、态度开始,观念决定态度态度决定行为行为决定习惯习惯决定性格性格决定命运,13,康拉德希尔顿要求他的员工：“大家牢记，万万不可把我们心里的愁云摆在脸上！无论你本身遭到何等的困难，希尔顿服务员脸上的微笑永远是顾客的阳光。”,14,1、没有任何借口,NOExcuse!,“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念,15,据美国商业年鉴统计，二战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理、董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。,资料：,16,思考：,假如你是老板，你最不愿意接受什么样的员工？,17,世界500强用人标准,忠诚责任勤奋创新,18,企业四种人,有心有力的人有心无力的人无心有力的人无心无力的人,19,2、做有目标的人,20,你吃过青蛙吗？,你吃过活的青蛙吗？在什么情况下愿意吃呢？,21,马斯洛需求理论,自我实现,尊严,归属,安全,生存,22,最佳目标,如果法国最大的博物馆卢浮宫失火了，情况只允许抢救出一幅画，你会抢哪一幅？最佳答案：“抢离出口最近的那幅画。”成功的最佳目标不是最有价值的那个，而是最有可能实现的那个。,23,如何确立工作愿景,个人愿景和公司愿景的结合工作目标和发展目标的结合,一屋不扫何以扫天下,24,竞争优势（优势取决于能力）,成功者核心竞争力的确立在于其整合资源，以较低成本提供优秀的产品、服务的核心能力,核心能力（能力取决于资源）,资源整合,有形资产设备，资金等,无形资产知识、技术、信誉、机遇、人际关系,成功人士的核心竞争力,25,个人战略与事业平台提升的整体框架,个人未来的管理必须在确认自身发展战略目标的基础上，对个人能力主要元素进行整合，并在合适的时候引入自我激励方法，再结合自我学习和自我管理手段，全面提升个人竞争水平。,发展战略,自我激励,个人绩效考评,组织架构分析,环,环,市,场,境,境,业,行,职能/职责规范,26,资源整合讨论：,我们拥有什么？,27,困难分析脑力激荡,我们缺少什么？,28,找出个人发展中的“短缺元素”,“水桶理论”,岗位需求,人脉资源,行业知识,管理能力,经验资本,29,目标的确定,未来5-10年的奋斗方向；家人同事朋友必须认同的价值观；公司家人的核心关注；可以量化质化的决策和计划；思想和行为的准则；承诺。,30,你眼里有什么？,31,你有放贷给企业吗？,3、先有付出才有回报,32,一棵苹果树，终于结果了,第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10，今年得到20！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。很可能，它被拿走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子,33,做一棵永远成长的苹果树,其实，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，苹果树在成长！等苹果树长成参天大树的时候，那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。真的，不要太在乎果子，成长是最重要的。,34,“曾经就像一条狗，而我现在是喜剧之王”,35,不要问国家能为你做什么，而要问你能为国家做些什么！,36,积极心态是什么？,是一种思维方式，这种思维方式考虑积极因素让阻力变成动力让绝望变成希望让坏事情变成好事情,37,消极心态是银行的超级杀手！,38,周一上班,39,周五下班,40,理性思考与非理性思考之错误公式,错误的用词错误的看法错误的结果1、将“喜欢”误解为“应该”2、将“暂时未找到方法”误解为“不可能”3、将“很难”误解为“没有办法”4、将“暂未成功”误解为“失败”5、将“可能”误解为“一定”6、将“我生气”误解为“他使我生气”7、将“到目前为止”误解为“永远如此”8、将“有些”误解为“所有”,换一个字眼换一种看法换一种思维换一片天地,41,4、职业生涯行为修炼,42,企业就像一棵树，树的每层枝丫上都攀满了猴子，上面的猴子往下看，看到的都是笑脸；下面的猴子往上看，满眼都是,43,44,洛克菲勒,“我愿意用毕生的努力去获取一种能力，那就是与人打交道的能力，这种能力比阳光下的任何一种能力都重要！”,45,读书读事读人,46,请随意选择自己喜欢的数字,47,见人说人话知己知彼,从谅解到理解到欣赏到赞美到完美合作,48,如何持续成长,学习力比学历更重要职业者在工作中学习,49,上善若水水性的启发,水处柔弱，柔能克刚；水处流动，流水不腐；水处卑下，善于迂回；水能忍让，惯于融通在一派柔弱之中，得以流畅，充满活力和真正的力量。“贵柔”是道家很重要的处世