




已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品资料吴起县城关小学教师个人业务档案基本内容和要求教师个人业务档案材料归纳为八大类,每类材料已建立材料目录和提供相关材料复印件,教师个人如有增加材料,学校教科室、办公室、教导处于每学期定期更新一次,并将更新情况发至教师个人电子邮箱或QQ邮箱,以便教师个人核查并及时更新。具体分类如下:一、个人基本信息表(附件1)1、毕业证书复印件(收集中专及以上各级学历证书)2、学位证书复印件(收集本科及以上各级学位证书)3、职称、职务资格证书、聘书复印件二、职称、职务、学历学位变动情况表(附件2)三、教学情况1、教学常规档案(教案、听课、集体备课、问题及课题等)2、教学业绩档案3、其他教学任务四、教研、科研材料(附件3)1、自编或参编教材或参考书(封面、序言、目录复印件)2、教学、科研论文(封面、目录、论文复印件、三大检索工具收录、转载情况)3、科研课题、科研获奖证书复印件(立项材料、结题材料、成果鉴定材料复印件)4、论著(封面、序言、目录复印件)5、专利材料复印件五、奖励材料(附件4)1、教师竞教及获奖证书复印件2、各级(国家、省、市、区、校)评奖、荣誉称号证书复印件3、教学指导学生竞赛及获奖证书复印件六、进修、培训材料(附件5)1、岗前培训有关证明材料2、访学、进修有关材料、成绩、证书复印件七、2014年9月以来承担课程教学任务一览表2014年9月以来教师历年来担当班主任情况一览表八、资历证书复印件1、教师资格证书复印件2、英语、计算机应用能力证书复印件附件1教师基本情况表编号: 姓名性别民 族贴相片处(一寸免冠)出生年月出生地身体状况身份证号电子邮箱或QQ邮箱电话号码宅电:手机:参加工作时间家庭住址现任职务任职时间政治面貌现任职称批准时间所属学科最高学历获得学校及专业入学时间毕业时间最高学位获得学校及专业获得时间来本校工作时间其他职业资格参加何学术团体及任何职务社会兼职工 作 经 历起止时间在何学校(单位)工作及任何职备注附件2职称、职务、学历、学位变动情况表职称变动情况获得时间职称授予单位备注职务变动情况起止时间在何学校(单位)工 作职务备注学历学位变动情况起止时间在何学校学习所学专业学历备注附件3-1教学、科研著作情况统计表序号著作名称(包括参编、专著、译著、教材等)出版社出版日期获奖名称及等级获奖时间12345678910附件3-2教学、科研论文情况统计表序号论文题目字数本人排名发表刊物名称发表期号是否核心期刊1234567891011121314151617附件3-3 教学、科研课题情况统计表序号项目名称立项时间项目级别经费来源本人排名完成情况鉴定结果获奖情况附件4-1教师竞赛获奖情况一览表序号荣誉称号、表彰奖励名称获奖时间奖励部门级别1234567891011121314151617181920附件4-2各级奖励情况一览表序号荣誉称号、表彰奖励名称获奖时间奖励部门获奖级别1234567891011121314151617181920附件4-3教师指导学生竞赛获奖情况一览表序号荣誉称号、表彰奖励名称学科获奖时间奖励部门获奖级别1234567891011121314151617181920附件5教师进修(培训)情况一览表序号起止时间在何地、何单位进修或培训进修或培训何内容成绩备注1234567891011121314151617181920212223附件6-1 2015年以来承担课程教学任务一览表学期课程名称授课班级学生人数周学时数总学时数备 注20142015学年度第一学期20142015学年度第二学期20152016学年度第一学期20152016学年度第二学期20162017学年度第一学期20162017学年度第二学期20172018学年度第一学期20172018学年度第二学期20182019学年度第一学期20182019学年度第二学期附件6-2 教师历年来担当班主任情况一览表 起止年月担任班主任的班级名称学生人数班主任工作获奖情况班级获先进班级、优秀团支部的情况备 注注:从2014年起统计吴起县城关小学教职工工作考核登记表学年度学期行政职务奖惩情况时间名称级别批准单位受处分情况自我评价学校审核意见:(盖章)年 月 日业务培训
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 指纹识别技术在移动支付领域的应用分析报告(2025年)
- 注塑主管目标责任协议书
- 银行促销活动协议书模板
- 自建房私下协议买卖合同
- 注册一家新公司合同范本
- 电信放弃安装协议书范本
- 瑜伽馆员工离职合同范本
- 水管道安装维修合同范本
- 防疫合同协议书模板模板
- 码头合作转让协议书模板
- 2024年广州市南沙区社区专职招聘考试真题
- 山东医药技师学院招聘笔试真题2024
- 仓库超期物料管理制度
- DZ∕T 0289-2015 区域生态地球化学评价规范(正式版)
- SB/T 10569-2010冷藏库门
- GB/T 3683-2011橡胶软管及软管组合件油基或水基流体适用的钢丝编织增强液压型规范
- GB/T 3003-2017耐火纤维及制品
- 二维动画课件
- 经济责任审计报告
- 2022年养殖场动物疫情报告制度
- 贵港市国有建设用地改变土地使用条件方案
评论
0/150
提交评论