公共政策学在线作业四100分_第1页
公共政策学在线作业四100分_第2页
公共政策学在线作业四100分_第3页
公共政策学在线作业四100分_第4页
公共政策学在线作业四100分_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-公共政策学(第2版)_在线作业_4交卷时间:2017-01-13 17:17:59一、单选题 1. (5分)新公共管理服务理论认为,公共管理者应该建立一些明显的具有整合力和回应力的( )。 A. 社区机构 B. 公共机构 C. 福利机构 D. 管理机构 纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 B解析 2. (5分)国外政策研究学者对于政策执行的要领表述中没有包括的是?( ) A. 行动理论 B. 创新理论 C. 过程理论 D. 组织理论 纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 B解析 3. (5分)政策执行的手段包括( )。 A. 行政手段 B. 经济手段 C. 法律手段 D. 其他三个选项都是 纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 D解析 4. (5分)政策执行的资源包括( )。 A. 经费资源 B. 人力资源 C. 信息资源和权威资源 D. 其他三个选项都是 纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 D解析 5. (5分)从评估的组织活动形式上看,政策评估可以分( )评估。 A. 正式与非正式 B. 前评估与后评估 C. 内部评估与外部评估 D. 方案评估与执行评估 纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 A解析 6. (5分)政策执行过程中的正式信息沟通渠道的显著特点包括( )。 A. 权威 B. 正式 C. 约束力强 D. 其他三个选项都是 纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 D解析 7. (5分)危机决策的要素包括( ) 。 A. 决策者 B. 决策目标和备选方案 C. 决策环境与后果 D. 其他三个选项都是 纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 D解析 8. (5分)基本政策具有的特征是( )。 A. 层次性 B. 广泛性 C. 稳定性和权威性 D. 其他三个选项都是 纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 D解析 二、多选题 1. (5分)关于政策抗拒的起因,主要包括( )。 A. 合法性危机 B. 气候的变化 C. 社会心理负担过大 D. 缺乏对政府官员的信任 纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 A,C,D解析 2. (5分)从政策过程出发,政策制定模型可以分为( )方面。 A. 博弈理论模型 B. 生命周期理论 C. 渐近决策模型 D. 混合决策模型 纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 A,B,C,D解析 3. (5分)公共政策的特征包括( )。 A. 稳定性 B. 普遍性 C. 权威性 D. 阶段性 纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 A,B,C,D解析 4. (5分)用以评价政策模型效用的标准包括哪些方面( )。 A. 提供有意义的沟通 B. 符合社会现实 C. 认定重要层面 D. 排列并简化现实 纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 A,B,C,D解析 三、判断 1. (5分)社会行为的可接受性有绝对的标准,没有多少余地可供选择。( )纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 错误解析 2. (5分)政策的非官方决策者不论其在各种政策场合多么重要或者处于何种主导地位,他们自身通常不具有合法的权力做出具有强制力的政策决定。( )纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 正确解析 3. (5分)公共政策的执行不仅是公共政策的检验过程,而且是政策的完善过程。( )纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 正确解析 4. (5分)公共物品并不都是免费的,有时可以由私人公司提供。( )纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 正确解析 5. (5分)对公权而言,“法无禁止即自由”;对私权而言,“法无授权即禁止”。( )纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 错误解析 6. (5分)法律至上是法治社会的首要特征,但法律不是万能的,而是有限的。( )纠错 得分: 5 知识点: 公共政策学(第2版) 展开解析 答案 正确解析 7. (5分)为了使得政策的终结制度化,可以实行政策保质期的做法。( )纠错 得分: 5 知识点

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论