煤矿2010年安全质量标准化管理奖罚办法

-煤矿2010年安全质量标准化管理奖罚办法安全质量标准化，是建立安全生产长效机制的重要途径。深入开展安全质量标准化工作，夯实安全生产基础，是煤矿企业安全生产长治久安和可持续发展的需要。为切实加强*煤矿2010年安全质量标准化工作，深入实施本质安全管理体系，为使我矿达到二级质量标准化矿井要求，根据国家有关法律、法规、标准、规范，以及公司2010年(季度)安全质量标准化验收考核评级实施办法规定，结合大湾煤矿安全质量标准化工作现状，特制定本办法。一、安全质量标准化考核评级执行标准煤矿安全质量标准化的检查、验收执行水矿集团公司制定的2010年(季度)安全质量标准化验收考核评级实施办法及黔安监管煤矿字2009244号贵州省煤矿质量标准化及考核评级办法（试行）。二、矿成立安全质量标准化管理领导小组及各专业组检查验收。（一）矿安全质量标准化领导小组：组 长：矿长副组长：安监处长、生产矿长、总工程师、机电矿长、采煤矿长、掘进副总、通风副总、机电副总、地测副总、安监处主任工程师。成 员：生产管理部部长、安全管理部部长、企管部部长、地测管理部部长、通风工区区长、机电管理部部长。职 责：负责全矿安全质量标准化的管理、指导、监督、评比及审定工作。（二）矿安全质量标准化检查验收专业组及职责：1、采煤、掘进、巷修、调度指挥专业组组 长：生产矿长副组长：采煤矿长、掘进副总、成 员：生产管理部相关人员、企管部部长职 责：负责采煤、掘进、巷修安全质量标准化监督指导、每半月检查验收一次，第二天在调度会上通报验收结果，并将验收结果月底汇总到安全管理部。2、机电、运输专业组组 长：机电矿长副组长：机电副总成 员：机电管理部相关人员、企管部部长职 责：负责机电、运转、采煤、掘进、巷修机电设备安全质量标准化监督指导，每半月检查验收一次，第二天在调度会上通报验收结果，并将验收结果月底汇总到安全管理部。3、“一通三防”专业组组 长：总工程师副组长：通风副总成 员：通风工区相关人员、安全管理部相关人员、企管部部长职 责：负责通风、抽放安全质量标准化监督指导、检查验收。其中通风工区质量标准化工作由安全管理部负责监督指导、每半月检查验收一次，第二天调度会上通报验收结果，并将验收结果月底进行汇总。4、地质测量、防治水专业组组 长：总工程师副组长：地测副总成 员：地测管理部相关人员、企管部部长职 责：负责地测防治水安全质量标准化监督指导、检查验收。5、监督复查组组 长：驻矿安全监察处处长副组长：驻矿安全监察处主任工程师成 员：安全管理部相关人员职 责：负责全矿各专业安全质量标准化检查验收的监督和复查，并对各专业安全质量标准化验收结果进行汇总，上报矿进行评比。三、安全质量标准化检查验收考核办法：1、安全质量标准化实行半月验收、月底考核、月底兑现奖罚。即每半月由副总以上分管领导组织相关业务部门（生产管理部、安全管理部、机电管理部、企管部）对采、掘、修、机、运、通等单位责任范围内的安全质量标准化进行检查、验收、评分，月底综合评分。2、考核验收单位有下列情况之一者，扣减安全质量标准化综合评定得分：（1）发生重伤事故，每次扣10分。（2）发生重伤以上事故，扣减当月综合全月评定得分，月综合得分按0分计。（3）发生漏（冒）顶（采煤工作面长度5m，掘进工作面长度2m）、煤与瓦斯突出、爆炸、机电、运输等重大安全事故，该工作面按0分计。（4）架棚巷道棚腿之间必须要设撑杆（拉杆）装置，每少一组扣2分。（5）因工程质量低劣危及安全而被停头（停面）的，该工作面按0分计。（6）当月受到集团公司有关部室或上级安监部门责令停产整顿或整改的工作面，该工作面按0分计。（7）出现失爆现象按0分计。（8）当月采掘机电质量标准化验收不合格的工作面，从该工作面综合得分中扣减5分。3、安全质量标准化验收，杜绝平时不重视质量而验收搞突击的现象，严禁停产整改质量，一经发现，当月检查按0分计。4、考核验收，如遇公司季度安全质量标准化检查，当月综合得分大于公司专业验收评分时，以公司验收为准，执行就低不就高的原则，其它时间执行矿月度检查评定得分。5、各专业的检查、验收覆盖率为100%，有完整的检查验收考核原始资料，并将考核结果报安全管理部。6、月度安全质量标准化的考核汇总由安全管理部负责，并报矿质量标准化领导小组审核，由企管部执行奖罚。四、奖罚原则1、矿月度考核执行“奖优罚差”的原则。2、采煤、掘进、开拓、巷修、机电、运转、通风、抽放实行按专业分组评分，其中采、掘、开、修为一组，机、运、通、抽为一组，实行月度兑现奖罚。3、矿月度安全质量标准化考核结果与各承包单位的工资挂钩，安全质量标准化考核结果合格时，不奖不罚；安全质量标准化考核结果不合格时，掘进工作面扣减当月该头结算工资总额的10%，采煤工作面扣减当月该面结算工资总额的5%；安全质量标准化考核结果为优良且文明生产合格时，该工作面增加当月本工作面结算工资总额的5%。4、企管部根据考核结果在当月工资结算中执行奖罚。5、每季度公司组织对矿井各专业安全质量标准化验收评比。若评定达标，并获得名次，根据各单位的一个季度的综合得分与任务完成情况分专业进行奖励（公司检查或上级检查时，经常被指定为接受检查的单位，分季度安全质量标准化奖励时给予适当的倾斜）。6、矿井安全质量标准化达标时，矿对直接从事采、掘、修、机、运、通、抽专业管理的部门和相关人员，根据考核情况给予适当奖励。五、安全质量标准化验收管理规定：1、每项验收各单位主管区长、技术员必须按时参加，并配带相关的测量工具，业务部门带好检查表格，否则按50元/次罚款。2、严格按标准进行验收，严禁弄虚作假，否则，对相关人员处以50元/次罚款，同时该头面为0分。3、各专业组安全质量标准化的验收，实行谁验收、谁负责，如果验收的结果与复查结果不相