企业文化处(党群工作处)岗位职责

企业文化处（党群工作处）岗位职责企业文化处（党群工作处）主要职责1、负责宣传党的路线、方针、政策。2、负责职工思想政治、职业道德教育及评先选优工作。3、负责企业文化建设及精神文明建设。4、负责工会、共青团、女工及计划生育管理工作。5、负责民主管理、厂务公开工作。6、负责劳动竞赛、合理化建议及“五型班组”建设工作。7、负责职工健康疗养及扶贫帮困工作。8、负责宣传报道及广告管理。处长岗位职责1、主持部门全面工作。2、负责部门三基工作、党风廉政建设、综合治理及计划生育工作。3、负责宣传、职工思想政治教育及评先选优工作。4、负责企业文化建设及精神文明建设。5、负责公司工会、共青团、女工及计划生育管理工作。6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。7、完成公司及党委安排的其他工作。副处长岗位职责 1、协助处长负责部门日常管理工作。2、协助处长负责宣传、职工思想政治教育及评先选优工作。3、协助处长负责企业文化建设及精神文明建设。4、协助处长负责工会、共青团、女工、计划生育工作。5、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。6、完成公司及党委安排的其他工作。工会管理岗位职责 1、负责工会日常管理及民主管理、厂务公开工作。2、负责劳动竞赛、岗位练兵、合理化建议工作。3、负责“五型”班组建设工作。4、负责员工劳动保护监督、检查及权益维护工作。5、负责员工健康疗养及扶贫帮困工作。6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。7、负责完成领导交办的其他工作。宣传管理岗位职责1、负责上级及公司的决策决议、会议精神和文件的宣贯。2、负责宣传、思想政治教育的日常管理。3、负责内部广播、电视、报刊、网络等媒体的宣传策划及组织实施。4、负责公司内、外宣传报道及广告管理工作。5、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。6、负责完成领导交办的其他工作。企业文化管理岗位职责 1、负责企业文化建设规划编制及组织实施。2、负责企业精神文明建设及职工职业道德建设。3、负责企业形象策划及企业文化理念宣贯工作。4、负责评先选优及典型的选树、总结、推广工作。5、负责文体协会管理及职工文体活动策划、组织工作。6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。7、负责完成领导交办的其他工作。计划生育管理岗位职责 1、负责宣贯国家计划生育的方针、政策和法规。2、负责公司计划生育管理及日常业务办理。3、负责育龄女职工生殖保健及技术服务。4、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。5、负责完成领导交办的其他工作。女工管理岗位职责1、负责女工工作计划编制及实施。2、负责组织女职工素质提升建功立业活动。3、负责女职工劳动保护及特殊权益维护。4、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。5、负责完成领导交办的其他工作。团青管理岗位职责 1、负责共青团及青工委日常管理工作。2、负责青年文明号创建等青字号工程的组织实施。