物业企业项目部安全绩效检查细则档(1)

精品资料各项目部月度安全绩效考评细则（编号35）检查项目分值检查内容检查标准扣分标准扣除分值签字基础管理14分1.安全组织管理（1分）1.1安全组织健全，队伍稳定。1.2项目部新进员工及时与项目部签订岗位安全责任（承诺）书。1项不符合扣除0.5分，最高扣除1分。2.安全工作开展（1分）2.1工作计划中体现安全管理内容，并有具体完成时限、责任人。2.2安全员每月有安全检查记录、并及时上交安全领导小组办公室。1项不符合扣除0.5分，最高扣除1分3.安全类资料管理（1分）3.1各类台帐、档案健全（灭火器材配备数量、驾驶员台帐、特种设备台帐、消防分布图、应急物资台帐、电梯、锅炉、库房台帐等）台账信息准确、并有专人负责。3.2安全检查记录填写规范、完整并及时存档。1项不符合扣除0.25分，最高扣除0.5分4.安全培训、宣传教育（1分）4.1项目部安全教育每月不少于1次，并保存记录。4.2班组培训每周不少于1次，并保存记录。4.3各岗位员工熟悉本岗位安全职责、知道本岗位危险源及防护削减措施。4.4每半年不少于一次的全员参与的专项应急演练。4.5各岗位员工及参与应急管理的人员熟知应急预案与本岗位应急职责（可现场提问）。1项不符合扣除0.3分，最高扣除2分5.消防管理（3分）5.1辖区内消防设施设备完好，无损坏、失灵现象。5.2消防器材设备检查及时、准确、卫生清洁、重点部位每半月检查一次。5.3消防通道无杂物堆放、保持畅通。5.4消防用水畅通、压力正常（实地检查）消防专用工具齐全、放置便于应急使用。5.5辖区内禁止燃放烟火爆竹。1项不符合扣除0.5分，最高扣除3分6、车辆管理（2分）6.1.停车场有专人管理、并熟知车主信息。6.2.地面或地下停车场车辆摆放整齐有序、无占用主干道现象道路保持畅通。6.3管理区域非机动车辆停放有序。6.4无占用他人车位被投诉现象。1项不符合扣除0.5分，最高扣除2分7.技防设施及特种设备管理(1分)7.1技防设施无人为损坏现象、故障能够及时排除。7.2各类安全设施设备系统保养维护良好，有效运行。1项不符合扣除0.5分，最高扣除1分8.员工宿舍管理（1分）8.1员工宿舍不得存放管制刀具、易燃易爆、等有毒有害物品。8.2建立并及时更新宿舍人员信息、建立床头卡等标识。8.3宿舍无未经允许私自留人住宿现象，无卧床吸烟、无私拉乱接现象。8.4员工宿舍财产管理有明确责任人，无人为损坏现象。1项不符合扣除0.5分，最高扣除1分9.安全检查及隐患整改（2分）9.1各部门应建立安全检查制度、并确定相关人员的检查频次和范围。9.2各类安全检查落实到位，包括日、周、月检，并有检查记录。9.3对于上级单位和安全领导小组下发的“隐患整改通知书”能够及时进行整改。1项不符合扣除1分，最高扣除2分.10.报岗情况（1分）10.1各项目部（部门）每日安全报岗、夜间值班人员报岗及时、准确，无瞒报、误报现象。1次不报岗扣除0.1分，最高扣1分。作业现场管理11分1.电气安全管理（2分）1.1电气线路走线规范，无裸露线头，无开关缺损、无闸刀开关、无电器擦头松动、电源线无老化等现象。1.2办公场所无私拉乱接等违规用电现象，严禁使用煤气炉、电暖气等加热器具。1.3严禁非专业人员拆装电源和电气设备。1项不符合扣除1分，最高扣除2分。2.安全标识管理（1分）2.1各种安全标识齐全，辖区内安全标识固定牢靠、无破损、变形、褪色现象。2.2辖区内施工地等作业现场必须有安全警示标识。1项不符合扣除0.5分，最高扣除1分3.相关方管理（2分）3.1凡在辖区内施工或进行其他作业的相关方，相关部门必须与其签订安全协议书，并明确其安全责任。3.2施工现场必须有有效地施工许可证或特种作业许可证，并配备一定的安全警示标识，道路或土建施工、应有警示牌或护栏、夜间要有红灯警示，项目部应定期对其施工情况进行检查跟进。3.3临时工作人员和外来人员，出入我辖区内需办理临时出入证，并遵守我公司的相关管理规定。1项不符合扣除1分，最高扣除3分4.员工行为（3分）4.1各办公室、值班室、客服大厅（接待室）东西摆放整齐，电线规范，无杂物和危险品。4.2无脱岗、窜岗和睡岗，上班（岗）期间不闲聊、玩手机和做与岗位工作要求无关的事情；4.3对业主存放的物品妥善保管，无损坏、无丢失；4.4严格按照岗位操作规程执行，不出现违反操作规程而伤人或自伤现象。4.5部门员工内无打架斗殴现象，不参加违法活动和组织。1项不符合扣除0.5分，最高扣除3分5.危险作业及危险品管理（2分）5.1有危险作业审批制度，对动火作业、高处作业、有限空间作业进行审批管理并有其流程图，作业现场有监管人员。审批时限不宜超过三天。5.2凡需审批的危险作业应有现场的安全保护措施和应急措施。5.3进入我物业管理范围内的任何人员不准携带易燃易爆、和有毒物品。1项不符合扣除0.5分，最高扣除2分6.库房、档案室管理（1分）6.1.库房、档案室不应存放与其无关的杂物，室内不宜使用照明电脑以外的电器，内部设立明显的禁烟、禁火，不准携带火种或在其内有抽烟烟现象。6.2.非工作人员不得入内，并具备防火、防盗、防跌的基本保护，无人时应关闭门窗，电源。1项不符合扣除0.3分，最高扣除1分应急管理5分1.应急预案管理（2分）1.1各部门建立并完善、更新应急预案； 1.2建立安全动态管理预警制度，每月进行一次安全形势分析，及时发现安全事故征兆。1.3每半年不少于一次的全员参与的专项应急演练。1.4各岗位员工及参与应急管理的人员熟知应急预案与本岗位应急职责（可现场提问）。1项不符合扣除0.3分，最高扣除2分2.现场应急管理（3分）2.1出现突发事件，应急人员须在10分钟内到达现场.按预案内容展开。2.2现场有指挥机构、应急队伍、应急物资设备落实到位。2.3及时、妥善处理事件，无因指挥失误或人员操作不当使事件扩大或升级。2.4事件处理完后，能够及时、准确上报公司领导或上级机关。1项不符合扣除0.5分，最高扣除3分备注1.当月部门出现下列任何一项安全事件，扣除安全绩效分值5分，最高可扣除20分，并记入年度安全考核