全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
设备技术员岗位细则一、 执行安全操作规程1. 指导、监督设备操作人员严格遵守设备操作规程、履行维护保养 职责、合理使用和正确操作设备,及时掌握运行中设备的状态。2. 结合工区的实际情况编制工区内部设备维护和检修规程,、巡回点检制和岗位责任制。3、对违反操作规程和不履行设备保养职责、野蛮装卸的行为要及时制止,并做好记录上报工作。二、 检查与管理1. 指导、督促各班组做好装载机、门机、斗轮机、场桥、皮带机等主要设备的晨检、保养工作,做好记录2. 负责做好工区主要生产设备的巡检、点检和动态监测,按要求填写检查结果,建立检查台账;3. 根据生产设备部要求,组织班组进行设备检查整改工作,每月不少于2次,参加公司组织的设备检查。4. 每周组织1次工区内设备卫生保洁检查,记录检查结果,进行内部通报并送生产设备部备案;5. 针对现场设备“跑、冒、滴、漏”的问题,要求领导召开班组会,提出处理意见,并及时整改,处理办法和结果予以记录,并报生产设备部备案;三、 维护保养工作的指导与监督1. 负责工区设备状况的检查与保养的督促,并入账建档月报等工作。2. 做好工区所有设备的巡检、定检工作;每台设备每天最少巡检一次,定检在设备运行作业时每天一般不少于2次,并记录现状况登帐管理。3. 加强工区设备的润滑管理,按润滑的“五定”要求开展设备润滑工作报表;4. 检查督促做好工区设备润滑保养“五定”定点、定质、定量、定时、定人的检查、督促落实,确保设备处于良好润滑状态。5. 做好工区领用油料的记录登记,换油、废油回收都要登帐;如遇某种润滑油料不足时,应及时上报有关部门,对油料进行合理储备确保生产需要。四、 设备使用安全管理1. 完善并执行交接班制,规范填写交接班表格,加强设备运行日志的规范管理2. 具备设备安全防护技能,并能根据现场设备实际情况采取合理的设备安全防范措施控制设备安全。3. 协助负责人定期组织工区设备例会的召开、检查及设备事故专业分析会召开,做好一般、重大、特大设备事故的管理与分析,提出处理意见及上报工作;五、 设备台账及设备状况管理1. 并将结果登记好做好工区设备管理台账2. 负责做好工区所有设备的能耗、备件物品消耗等统计、报表等工作。3. 做好设备的事故管理工作。对一般性设备事故做到及时发现、分析、处理和上报,严格按“四不放过”进行处理;对重大及特大性设备事故及时向相关部门汇报;4. 完善工区设备使用的各项管理办法,包括:做好工区设备管理基础台账的梳理工作,建立本工区固定资产台账、卡片以及设备报废更新计划申报工作。5. 做好工区工器具管理工作,班组共用工器具、个人工具登记入账,合理调配工区工器具合理运用,发挥工器具的最大效应。6. 做好对设备技术资料的收集、整理工作,对现场设备使用和维护中发现的有价值方法、资料要及时记录整理归档;7. 做好用水、用电管理,进一步开展开源节流活动;六、 设备修理的管理1. 负责工区内所有设备修前的联络准备,修理过程安全和进度控制,修后的质量验收等工作;做好备件的申报、领用、核对工作;做好工区设备的小修、大修计划申报、安排等工作。建立设备维修等管理台账。2. 设备发生一般规章时,需要继续生产的,必须马上制定安全可靠的临时性措施,经生产设备部批准后执行。生产结束、故障排除后恢复到正常程序。3. 抓好检修质量和文明施工工作,对维修后的设备卫生管理坚持“谁返工、谁污染、谁治理”的原则进行监督。凡因维修施工不规范、维修施工质量问题导致设备“跑、冒、滴、漏”以及施工清场工作不彻底而使现场环境和设备受到污染的,联系维修施工、作业班组必须立即进行处理,在未处理好期间,由施工作业班组每天安排人员对现场及设备进行保洁的督促;4. 负责组织计划工区所有设备大修理计划的编制报批工作;七、 做好设备现场管理工作1. 定期向生产设备保部报送有关设备统计资料。其中要求有:2. 积极组织在工区内开展小改小革及合理化建议活动,提高合理化建议的质量和实施,优化设备使用效能。3. 在执行岗位规程中,发现规程内容不合理、完善时要及时逐级反映,联系规程管理专业人员到现场核实情况,对规程内容进行及时增补或修改,确保规程实施作用最大化。4. 协助工区负责人成立工区设备卫生保洁管理组织机构并形成网络;制定各设备保洁管理人员的工作职责,报生产设备部备案;5. 做好回收废油管理,规范废油存放并标记清晰做好台账,根据公司规定有公司安排部门统一时间一次性集中处理6. 督促设备使用各班组每周对现场环境和设备卫生进行一次检查,发现设备卫生保洁存在问题,及时提出整改指导并对该设备保洁,责任人纳入当月考核,并详细记录登帐;编制单位:生产设备部 编制时间:2011年8月21日 报 公 司: 审 核我一定不辱使命,不负重托,努力工作,恪尽职守,以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司股权转让法律合同书范本
- 2025马鞍山宁马城际招聘车站协理员70人考试笔试参考题库及答案解析
- 2025辽宁锦州建设(集团)有限公司招聘5人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025宝鸡市金台区硖石镇卫生院招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025玉溪市红塔区红十字会公益性岗位招聘(2人)笔试考试备考试题及答案解析
- 2025广东环保集团总部招聘一般管理岗位员工9人笔试考试备考试题及答案解析
- 2026年医疗应急响应计划合同
- 2025吉林省吉勤服务集团有限责任公司招聘4人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025山东滨州博兴县县属国有企业招聘工作人员地址考试笔试备考试题及答案解析
- 2025广东省中西医结合医院招聘事业聘用制(编制)工作人员13人(佛山南海)笔试考试备考试题及答案解析
- 2025年劳动法规与用工政策知识考察试题及答案解析
- 猫瘟毕业论文3000字
- 危险化学品企业 事故隐患排查治理实施导则
- 睡眠呼吸暂停低通气综合征护理课件
- 【《基于深度学习的车道线识别模型设计》16000字】
- 2025年滨州市农发投资集团有限公司及权属公司公开招聘工作人员(第二批)(8名)考试笔试备考题库及答案解析
- 2026年陕西省选调生招录(面向陕西师范大学)历年真题库附答案解析(夺冠)
- 公路工程计量与计价 第3版 课件 第1-5章 建筑安装工程费工程计算 - 路基工程工程量清单计量与计价
- 认识一次函数(第1课时)(导学案)(原卷版)
- 酒店折口布培训
- 2025公务员文旅局考试真题及答案
评论
0/150
提交评论