




已阅读5页,还剩29页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,新时代的劳动者,新时代的劳动者,就业,依法维权,就业的措施,内容,措施,意义,就业的意义、形势、,关注就业、促进就业,对社会和国家:对劳动者:,就业使得劳动力和生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富.,劳动者通过就业取得报酬、获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产;有利于实现劳动者自身社会价值,丰富精神生活,从而促进个人的全面发展,1、就业的意义,就业地位:就业是民生之本。,情景(二),李帅找工作中,两个月内参加了10场招聘会,咨询了50多家单位,一直没有找到合适的工作,探究:,这说明了什么?,劳动力市场不完善,就业信息不畅通,,劳动力素质与经济发展的需要不完全适应,人口总量和劳动力总量都比较大,就业形势严峻,我国的就业形势,探究,我们应该如何解决就业问题?,总结归纳,爷爷:要努力学习,提高技能和素质,主动适应劳动力市场的需要,奶奶:要选比较固定的工作,自由职业不可靠。,妈妈:要根据自己专业、志趣、专长自主选择职业工作,儿子:工作一定要体面,不能让人看不起,七嘴八舌:,你如何看待各位家庭成员的观点?,情景(三),树立竞争就业观,树立自主择业观,树立职业平等观,树立多种方式就业观,集思广益,我国就业问题的出路,1树立正确的择业观念:树立自主择业观,竞争就业观,树立职业平等观,树立多种方式就业观。,每个劳动者,决定因素,2、提高自身的素质劳动技能.3、发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神.,集思广益,我国就业问题的出路,1、根本方法:大力发展经济,扩大就业总量。2、从人民群众的根本利益出发,实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。,1提高自身的素质劳动技能;2发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,树立正确的择业观念:树立自主择业观,竞争就业观,树立职业平等观,树立多种方式就业,党和国家,每个劳动者,必要条件,决定因素,就业意义重大,(1)对社会:为社会创造财富,(2)对个人:就业是民生之本,(1)人口总量和劳动力总量都较大,(2)劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应,(3)劳动力市场不完善,就业信息不畅通,就业形势严峻,解决就业问题的方法,树立正确的就业观,国家,(1)首先要发展经济-根本途径;,(2)实施积极的就业政策,个人:,知识建构,个人:,社会:,情景(四),李帅工作半年后,李帅找到工作后,工作勤恳努力,任劳任怨,本想着自己的辛勤付出一定会有收获,没成想烦心事接踵而来,一天,长期被迫加班工作的李帅,因体力不支晕倒了,被机器碾伤了左手。当他被送到医院救治时,又被告知厂方没给他投保,同时病休期间不发工资,探究:,李帅的哪些权利受到了侵害?还有哪些权利?,跳楼讨薪,农民工该怎样维护自己的合法权益?,国家采取了哪些措施来保护劳动者的合法权益?,1、颁布了劳动法和劳动合同法2、实施劳动合同制度,国家为什么要这么做?,1、社会主义制度的本质要求2、有利于保障劳动者的主人翁地位,调动劳动者的积极性、创造性,想一想,你认为李师傅应该如何维护自己的合法权益?,想一想,1、自觉履行劳动义务。-基础2、依法签定劳动合同。-重要依据3、要增强权利和法律意识当自己权益受到侵犯时通过合法途径维护。-途径4、要增强权利意识和法律意识,情景(五),某天李帅与同学聚会,李帅把自己近段的遭遇告诉了同学,同学都义愤填膺,酒后到李帅所在单位把老板痛打一顿,探究:,李帅与同学的做法对吗?该通过什么途径维权?,(投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等),各级工会、监察机关、媒体,劳动者与单位协商化解,企业的劳动争议调解委员会,政府的劳动争议仲裁委员会,维权重要依据:依法与用人单位签定的劳动合同!,权利内容:P44,国家:是社会主义制度的本质要求。,个人:保障主人翁地位,调动积极性,发挥创造性,维权意义,维权方法,履行劳动义务。-基础,依法签定劳动合同。-重要依据,要增强权利和法律意识,当自己权益受到侵犯时通过合法途径维护。-途径,国家,制定和完善法律、法规。,完善的社会保障体系,个人,知识建构,企业:,遵纪守法,讲究职业道德,新时代的劳动者,男声翻唱版-我只是民工我不是老总我只是民工我象蝼蚁生活没有人关心我没有政治家们的野心也没有商业家们的贪心我只想讨回拖欠的月薪至少还能买米三斤想投诉却找不到路径想自杀还要被判三年徒刑从乡下到城里为糊口而努力想不到社会主义也有人蛮不讲理虽然我穷过你但我们是平等的我不是男佣我只是民工我能干体力活劳动最光荣我只是民工,本课小结,新时代的劳动者一、劳动和就业(一)劳动光荣(二)就业的意义(社会和国家、个人)(三)我国目前的就业形势(四)我国目前解决就业的办法(党和政府、个人)二、依法维护劳动者权益(一)国家对劳动者权益的保护(二)我国劳动者享有的主要权利(三)如何维护劳动者合法权益(基础、依据和途径),1、劳动者也应该认识到,在市场竞争中,只有自身实力强,才能就业机会多,即树立()A、自主择业观B、职业平等观C、竞争就业观D、多种方式就业观,C,单项选择题,2、徐虎有过硬的技术,他干一行爱一行,不仅有高尚的思想境界,还有一手高超的维修技术,能够为居民解除种种不便,受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国,劳动者(),虽分工不同,但地位平等,都能为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重,光荣属于劳动者,A、B、C、D、,D,4、劳动和社会保障部要求,从6个方面加强职业培训,提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力,促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业,这将有利于保障和实现劳动者的()A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利B、接受职业技能培训和平等就业的权利C、取得劳动安全卫生保护的权利D、提请劳动争议处理和选择职业的权利,B,3、促进就业,最根本的是要()A、依赖市场的基础作用,优化劳动力市场B、努力发展经济,增加就业岗位C、坚持党和政府的主导作用,实施积极的就业政策D、搞好计划生育,控制劳动力总量的增加,B,5、近年来,农民工问题引起各方面的关注,由于部分农民工劳动合同意识不强,工资被拖欠、克扣,劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知,要求建筑企业招用农民工,必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明,实行劳动合同制度()A、是促进劳动力资源合理配置的需要B、是促进劳动力提高自身素质的需要C、是调动劳动者积极性和创造性的需要D、是维护劳动者合法权益的需要,D,三、依法维护劳动者权益,1、劳动者权利的内容,2、维护劳动者权益的意义,维护劳动者的合法权益是社会主义制度的本质要求;有利于调动和发挥劳动者的积极性、创造性;有利于形成和谐劳动关系,构建和谐社会。,(视频)新密市一企业工人张海超工作3年多后,被多家医院诊断为尘肺,但企业却拒绝为其提供相关资料,在向上级主管部门多次投诉后,他取得了去做正式鉴定的机会,但郑州职防所为其做出了“肺结核”的诊断。为寻求真相,28岁的他跑到郑大一附院,不顾医生劝阻,坚持“开胸验肺”,用一个人的无奈之举,揭穿了谎言。,三、依法维护劳动者权益,1、劳动者权利的内容,2、维护劳动者权益的意义,3、维护劳动者权益的措施,要建立完善相关的法律法规,加强执法和监督检查力度;建立和完善社会保障制度。,劳动者,自觉地履行义务;依法签订劳动合同;增强权利意识和法律意识;受到侵害时要以合法手段、法定程序维护权益。,自觉增强法律意识,提高道德素质。,用人单位,国家,新时代的劳动者,劳动和就业,依法维权,就业的措施,内容,措施,意义,就业的意义、形势、,拓展提升,每位同学都有自己的职业理想,为实现这一理想,成为合格的新时代的劳动者,现在你应该做哪些准备工作?,2、我国就业形势严峻的原因,(1)劳动力总量大岗少人多,我国是一个人口大国,在13亿总人口中,年龄在15-64岁的劳动人口2010年将达到9.7亿.2020年将达到9.97亿。预计今后几年,全国新生劳动力供给将达到4650万,城镇现有下岗职工和失业人员1400万,农村积累剩余劳动力1.5亿以上。不论是城镇还是农村,劳动力总供给都远远大于总需求。,2、我国就业形势严峻的原因,(1)劳动力总量大岗少人多,(2)劳动力素质不高有岗无人,(3)就业信息不畅肓目流动,无技能和低技能劳动者占很大比例。根据劳动和社会保障部对10城市的抽样调查,2008年下岗职工中初中文化和初级技工以下的分别占40。,比尔盖茨与妻子梅林达,比尔.盖茨在软件方面很感兴趣并且在13岁时开始了计算机编程。1973年,盖茨考进了哈佛大学.大学三年级的时候,盖茨离开了哈佛与好友在1975年创建的微软公司。为个人计算机开发软件,公司不断壮大发展。比尔-盖茨现在是微软公司主席和首席软件设计师,全世界首富.,北大学子李彦宏凭着在电脑方面的兴趣自主创业,创建百度公司。2005年8月5日,百度在美国上市,成为继Google后第二个在纳斯达克上市当日股价超过100美元的公司.,李彦宏,树立自主择业观,许振超是个初中毕业生,他与同龄的工人一样受教育少,年龄偏大,在相当一部分人成为下岗再就业“特困户”时,他却坚信“悟性在脚下,路由自己找。”他踏着时代前进的节拍刻苦专研吊桥技术,由一名普通的吊桥司机成为公司出名的维修专家,世界一流的技术专家.,知识能够改变命运,学习可以成就未来!许振超,罗福欢:竞争入社会擦鞋出状元1997年,大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年桥隧工职业综合技能资格知识考试题与答案
- 2025年社会工作者之初级社会综合能力题库综合试卷A卷附答案
- 2024年建筑工程《施工员》职业技能及安全施工知识试题与答案
- 山西晋中市平遥县2024-2025学年七年级下学期期末语文试题(解析版)
- 吉林省长春市南关区2024-2025学年七年级下学期期末语文试题
- 摄影基础知识培训总结
- 设施农业技术试题及答案
- 2025年合同法下劳动者单方面解除合同的具体规定
- 摄像仪基础知识培训课件课程
- 2025年农村土地使用权转让合同书
- 2025年应急管理普法知识竞赛历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025年小学生爱粮节粮科普知识竞赛试题(含答案)
- 水池结构混凝土质量缺陷处理方案范文
- 2025驾驶员安全教育培训考试试卷(及答案)
- 人工智能替代效应研究-洞察及研究
- 图解自然资源部《自然资源领域数据安全管理办法》
- 2023年烟台蓝天投资开发集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- DBJ 53-T-46-2012 云南省城镇道路及夜景照明工程施工验收规程
- 通止规、环通止规检查记录表
- 模版协议认购协议东方国际广场七号楼购房确认书(最新修改)
- 表面处理标准大众13750中文
评论
0/150
提交评论