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1/3付处级干部竞职演说付处级干部竞职演说各位领导、各位评委、同志们,你们好我叫,现年岁。今天非常高兴大家给我这样一个展示、解剥和分析自我的机会,我表示衷心的感谢。我将从四个方面来介绍一、竞聘的岗位是通信管理处副处长一职。二、作经历和业绩年月毕业于农业学校。原创年月参加工作到局,至年底在原多经科从事生产经营工作;年元月至今一直在咱们原通信站程控机房做维护工作。通过接受专业的技术培训和自己的刻苦钻研,已经熟练掌握了整套通信设备的日常维护及操作技术。几年来,由于维护工作做的好,出现故障又能及时处理,确保了大汛期间设备运行良好,通信畅通无阻。期间,在白站长的指导下,还参与编写了年防汛通信保障预案及通信工作管理办法,和全站职工共同努力,争创了省局通信处授于的“标准化通信管理站”的荣誉称号。三、自我评价包括两个方面竞争优势和不足之处优势概括为四点我喜欢通信工作,因为通信工作既是咱们黄河防汛的保2/3障工作,又是全局的窗口单位,在我内心里,这份工作是神圣的。我有三年的通信工作经验,熟悉整套通信设备的性能及运行状况,有较高的通信专业技术水平和业务能力。熟悉通信上的日常管理工作。由于谦虚谨慎,创造了好的人际环璄和工作环境,便于通信日常管理工作的开展。不足之处处部施工能力较差,有待于进一步提高。四、如果我这次竞聘成功,我的施政纲要原创辅助领导,和同志们一起完成全年目标责任书中的各项任务;抓好通信处技术工作及日常管理工作;上对领导和处长负责,下对同志们负责;当好处长的助手和参谋,协调处理各职工的工作关系,全心全意地为他们做好服务。LOCALHOST工作方式情感加制度。情感是指感情的交流,包括与领导和同志的感情交流,对领导的意图做到心神领会,对职工的疾苦给予关怀和帮助,使大家心往一块想,劲往一处使,创造一个团结和协的工作大环境。制度是指各种规章制度的制定和完善。工作方向为防汛做好通信保障的同时,向“数字黄河”的目标努力奋斗。当然,我也做好充分的思想准备,服从领导安排,无论到
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