《位非税培训材料》PPT课件.ppt_第1页
《位非税培训材料》PPT课件.ppt_第2页
《位非税培训材料》PPT课件.ppt_第3页
《位非税培训材料》PPT课件.ppt_第4页
《位非税培训材料》PPT课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

宁城县非税收入管理系统执收单位用户操作2013年6月,目录,系统运行环境要求系统登录票据管理收入收缴管理退付申请管理调整申请管理缴款书打印格式调整查询与统计消息管理,系统运行环境要求,(新版)非税收入管理系统数据集中存储在财政部门,各单位通过网页登录后使用软件,具体要求如下:配备操作系统建议为Windowsxp的计算机;配备票据打印机(Epson680K);与财政通过宽带联网(2M),目录,系统运行环境要求系统登录票据管理收入收缴管理退付申请管理调整申请管理缴款书打印格式调整查询与统计消息管理,系统登录,登录地址6:8100/首次登陆需安装JRE6.0插件登录用户基层单位用户名:为预算单位编码+001初始密码为1系统界面介绍,目录,系统运行环境要求系统登录票据管理收入收缴管理退付申请管理调整申请管理缴款书打印格式调整查询与统计消息管理,票据管理,票据种类可管理非税收入一般缴款书及各种前端票据,目前只管理非税收入一般缴款书(五联)及(两联)票据。单位票据领用基层单位直接向财政部门领用票据,目录,系统运行环境要求系统登录票据管理收入收缴管理退付申请管理调整申请管理缴款书打印格式调整查询与统计消息管理,收入收缴管理,直接收缴集中汇缴,直接收缴,缴款书录入直接录入:依据缴款情况,分为现金缴款及转账缴款等方式:如选择现金缴款则只能付款人,如转账缴款则需填写付款人以及付款账户及付款行,在相应填写好收费项目、数量、金额、备注、最后核对缴款书编号。批量录入:一次增加多张缴款书依据前端票生成:依据非税收入一般缴款书(两联)票生成POS机刷卡使用三联票据,POS机需向银行申请。软件操作流程执收单位操作:开票打印发送代理银行操作:银行下载收款发送日报财政操作:财政接收日报,直接收缴,缴款书状态录入未打印已打印已发送银行已下载银行已回执已日报特殊状态:银行退票、已作废如果已经打印的缴款书发现有问题不应该缴款时需让银行做退票操作,此时缴款书状态为“银行退票”单位可对已退票的缴款书做“作废”操作,如未打印缴款书发现有问题后可做“删除”操作票据不会被占用。,直接收缴,POS机刷卡缴款执收单位向综合股及银行提出申请执收单位安装POS机终端设备缴款人持银联卡刷卡缴款执收单位读取缴款记录,并生成非税收入一般缴款书,集中汇缴,缴款书录入非税收入一般缴款书(两票)录入导入两联票录入其他前端票软件操作流程执收单位操作:开两联票打印汇总打印五联票发送其他操作流程同“直接缴库”功能。,目录,系统运行环境要求系统登录票据管理收入收缴管理退付申请管理调整申请管理缴款书打印格式调整查询与统计消息管理,退付申请管理,申请条件财政已接收银行出具的收入日报。如已缴国库将无法走退款流程。软件操作流程执收单位操作:申请录入打印送审财政部门操作:初审复审开具拨款单需执收单位向财政提供单位基本存款账户信息。退款成功后退款金额会打至单位提供的存款账户中。,目录,系统运行环境要求系统登录票据管理收入收缴管理退付申请管理调整申请管理缴款书打印格式调整查询与统计消息管理,调整申请管理,软件操作流程执收单位操作:申请录入打印送审财政部门操作:初审复审下达调整通知单调整内容缴款人名称缴款书明细:收费项目、数量、金额、明细条数缴款人名称及缴款书明细调整原则调整后的缴款书与调整前的总金额必须一致,目录,系统运行环境要求系统登录票据管理收入收缴管理退付申请管理调整申请管理缴款书打印格式调整查询与统计消息管理,缴款书打印格式,系统管理-打印机调试选择单据:非税收入一般缴款书或非税收入一般缴款书(两联)选择打印机:本机已安装的票据打印机如EPSON680K根据打印的情况,修改左、右、上、下边距值。,目录,系统运行环境要求系统登录票据管理收入收缴管理退付申请管理调整申请管理缴款书打印格式调整查询与统计消息管理,目录,系统运行环境要求系统登录票据管理收入收缴管理退

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论