查保防活动方案

山东沾化海德盐化有限公司文件海德字20165号关于开展“查身边隐患、保自身安全、防安全事故”安全生产活动的工作方案各车间、班组： 为充分发挥广大职工在促进企业安全生产中的重要作用，夯实安全生产基层基础，保持公司安全生产形势持续稳定好转，根据沾化区关于开展“查身边隐患、保自身安全、防安全事故”性安全生产活动文件精神，结合我公司实际。制定如下工作方案：一、指导思想“查身边隐患、保自身安全、防安全事故”安全生产活动（以下简称“查保防”活动）按照县委、县政府关于加强安全生产工作的部署，发动职工查找身边安全隐患，防范和遏制各类事故发生，保护职工生命安全健康，促进企业安全发展，为打造区域科学发展高地创造良好的社会环境。二、目标任务通过组织干部进车间、进班组，发动职工最大限度地查出身边的安全隐患，并督促对安全隐患进行及时整改，有效防范各类事故发生。力争“查保防”活动在公司车间、班组实现全覆盖、职工参与率达到95%以上的目标，推动群防、群控、群治的安全生产长效机制建设。本公司是安全隐患排查治理和防控的责任主体，其主要负责人是安全隐患排查治理工作的第一责任人。单位要建立健全隐患排查小组，组织开展好“查保防”活动，把少数人检查安全生产变为职工全员参与大预防。广大职工要落实安全生产岗位责任，提高安全素质和事故防范能力，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。要熟练掌握安全操作规程，自觉遵守安全管理制度，以岗位安全保障单位安全。要树立主人翁意识，积极参与本单位安全生产工作，自觉抵制和举报违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，积极排查安全隐患和职业危害，加强自我保护，依法维护自身安全健康权益。综合办要把“查保防”活动纳入到安全隐患排查治理工作的综合体系中，做好安全教育培训，帮助职工识别、防范、查找安全隐患，并及时督导生做好隐患整改落实工作。三、时间安排活动贯穿全年始终。其中，从文件下发之日起到6月底，开展全厂“查保防”活动集中行动。要将“查保促”活动作为2016年的“一把手”工程进行统筹部署，结合本行业和本单位实际，广泛开展形式多样的“查保防”活动。本次安全生产隐患排查治理活动从2016年2月开始到6月底，分3个阶段进行： 1、动员部署阶段。2月6日前各车间、班组要按照本实施意见要求，制定切合自身实际的活动实施方案，做好组织动员部署工作。2、开展活动阶段。2016年2月至5月，公司干部深入车间、班组，督导搞好安全生产隐患排查，并认真填报督查“查隐防”检查记录表。同时，要按照职责分工把职工查找出来的事故隐患分建立档案。3、总结提高阶段。2016年6月底前，各车间要对活动开展情况认真总结经验，在此基础上认真研究建立群众性安全生产监督管理的长效机制。四、方法步骤主要采取组织发动、教育培训、隐患排查、集中整改、建立机制等方法组织实施。（一）全员组织发动，以实际行动抓落实。各车间要按照本方案要求制定切实可行的方案，层层动员部署，开展“查隐防”情况，每周不少于1次。通过广泛深入发动，最大限度地让广大职工投入到“查隐防”活动中。（二）开展教育培训，强化职工安全意识。要积极开展安全生产法规、常识等方面的教育培训，使活动更具针对性。要针对本企业的特点和实际，会同有关部门搞好对职工的安全操作规程、职业安全自我防护、安全隐患排查方法、应对突发事件等实用性安全教育培训，提高广大职工的安全意识和防范能力；加强安全文化建设，增强广大职工的自我保护意识，形成对安全生产的认同感和归属感，筑牢思想防线。（三）组织隐患排查，突出重点不留死角。以发动职工彻查身边安全隐患，力求做到隐患排查不留死角。使职工牢固树立“先安全再生产、不安全不生产”的安全理念。建立健全安全生产隐患档案，对职工查出的安全隐患，逐类进行分析研究，找准原因。（四）实施集中整改，治理隐患不留遗憾。整治安全隐患的主体责任在企业。对职工查出的各类安全隐患，有针对性地制定整改方案，限期整改治理。重大安全隐患会同安监部门挂牌督办。活动结束前，要对活动开展情况进行认真总结，对排查出的隐患整改情况开展一次“回头看”，确保整改落实到位。 （五）搞好建章立制，建立长效机制。健全完善安全隐患排查治理登记建档、及时上报、跟踪整改、定期复查制度和实施事故隐患举报奖励制度；采取切实措施加大工作力度，广泛开展安全生产标准化班组创建活动，筑牢安全生产第一道防线。强化考核奖惩。公司要对“查保防”活动中涌现出的先进个人要给予表彰奖励；对发现重大安全隐患、避免重大安全事故发生的个人以及在活动中表现突出、成绩显著的车间和班组，要优先推荐授予劳动奖章和工人先锋号。公司将设立专项奖励资金，在“查保防”活动中做出重大贡献的职工给予一定数额的物质奖励。附件：1、“查身边隐患、报自身安全、防安全事故”安全生产活动领导小组名单山东沾化海德盐化有限公