岗位说明书范本

岗位说明书范本 范本一 销售经理， 指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能，谈判策略以及管理下属能力。 岗位描述： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划 ; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度 ; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 ; 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度 控制和检讨 ; 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标 ; 6、分析和开发市场并搞好售后服务 ; 7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 任职资格： 1、大专以上学历 ; 2、 3年以上 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能 ; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 范本二 置业顾问岗位职责：对专案经理负责 1、置业顾问必须遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司工作安排 ; 2、必须敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，有团队精神，按要求、有素质地完成各项销售工作和销售任务 ; 3、严格保守公司机密，自觉维护公司利益，不谋取私利，不得做任何有损公司和客户的事，违反者必将追究其法律责任 ; 4、负责销售过程中的客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作，并及时完成来人客户登记表、来电客户登记表、客户洽谈表、成交客户统计表及其其他销售表格 ; 5、作好与客户的交定、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作 ; 6、作好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作，并负责个人客户的签约、房款催缴工作 ; 7、随时学习与房地产相关知识，努力提高个人的业务能力，积极学习销售沟通技巧 ，并有效地运用到实际工作当中 ; 8、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作 ; 9、负责在广告刊登期间作好广告的统计一览表，认真做好各种现场信息的纪录、统计工作，并提交业务主任 ; 10、熟练掌握楼盘的销售策略，并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理，及时与专案经理沟通 ; 11、专案经理可对置业顾问信息的真实性进行抽查，若发现作假行为，第一次扣发部分提成，第二次扣发全部提成，第三次直接开除。 范本三 招聘专员主要负责通过各种渠道 (比如媒体、网络 )发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。 招聘助理岗位职责 /工作内容 1、制订招聘计划，交主管人员审核 2、准备招聘文件和招聘广告 3、检查邮寄的申请书和履历表初步筛选申请人 4、准备与安排面试 5、对申请人进行背景调查等甄别工作 6、在招聘方面与 地区经理日常工作关系 7、评估招聘活动 8、执行由人力资源经理安排的有关事项 范本四 岗位职责： 1、负责制作花店产品 ; 2、确保花店长期保持良好的经营环境和形象 ; 3、协助及指导花舍同事的日常包花、插花工作 ; 4、协助或跟进花店有关业务的推广及洽谈工作 ; 5、提出改善管理运作的建议。 任职条件： 1、中专或以上学历，园林设计相关专业，一年以上花艺工作经验 ; 2、熟悉各种花材和器皿的特性、材质、用途等 ; 3、参与过大