




已阅读5页,还剩34页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第六讲昆虫的生物学(二),昆虫的世代与年生活史,昆虫的休眠与滞育,昆虫的习性,一、昆虫的世代与年生活史,世代generation,从卵发育开始,至性成熟产生后代,这样一个完整的个体发育过程称一个世代,或称一个生命周期(lifecycle)。,问题:寿命和世代的长度是相等的吗?,个体从生到死的历时叫寿命。而世代是指隔多久就会产生下一代。,蜉蝣成虫只存活1天左右。,有些甲虫成虫可存活半年至一年。,成虫寿命,昆虫寿命,北美十七年蝉的若虫在土虫生活约17年。,白蚁的蚁后寿命为2025年,个别达80年。,一般昆虫的寿命从几个月至1-2年。,同种昆虫的寿命一般雌虫更长。,怎样了解昆虫一个世代有多长呢?,从一个虫态的高峰期到下次出现同样虫态的高峰期所间隔的时间,就是一个世代的长度。,例如:从一个成虫高峰期到另一个成虫高峰期,经历的时间就是一代的长度。,有些昆虫多年完成一代,(如:蝼蛄)有些昆虫一年完成一代。(如:小麦吸浆虫)有些昆虫一年发生多代。(如:蚜虫),昆虫一代的长短与昆虫的繁殖速度密切相关。,越冬代:是一年中的最后一代。当年产卵,以某种虫态越冬,至来年才继续繁殖。,昆虫越冬代与其它代有什么不同呢?,这一代将遭遇严寒。寒冷、缺少食物是对每一个昆虫生命体的考验。这一代不仅时间长,群体数量有可能大幅度降低。,一种昆虫在同一个时间段内,有两代以上的昆虫存在,这种现象称世代重叠。成虫期和产卵期越长,重叠现象越重。,世代重叠:,昆虫的年生活史,以年为时间单位,昆虫表现的周而复始的生活规律称年生活史。,自然环境有着年度间周而复始的变化,必然影响到昆虫,使其生活表现出年度间的规律。,每年在什么时候蝴蝶比较多?,冬天蝴蝶到哪里去了?,昆虫生活史包括哪些重要内容:,一年发生几代,各代出现的时间,越冬地点、越冬场所、越冬虫态。,越夏地点、越夏场所、越冬虫态。,与植物及其它生物生长发育的关系,治理虫害的调查内容,问题:怎样研究昆虫的年生活史?,定期定点的查虫。,调查、搜寻。,详细记录,积累观察资料。,室内饲养观察。,年生活史图示,3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月-次年2月,第一代,第二代,越冬代,播种,生长期,结果期,收获期,植物,卵,幼虫,蛹,成虫,二、昆虫的休眠与滞育,昆虫的休眠:指昆虫进入一种不食不动、停止发育的状态。,不利的生活条件临近到来时进入休眠,不利的生活条件过去后立即苏醒,不利的生活条件:气候、食物,休眠前的准备:,寻找安全的场所,伪装隐蔽自己,生理准备(积累脂肪、糖类,减少细胞和体液中的水分等。),问题:,昆虫能否成功的越冬、越夏取决于什么?,滞育:可理解为一种特殊的休眠。,由光周期引起。,特点:,一旦进入滞育,外界生存条件不会使其解除滞育。必须经过固定的滞育期,才能解除滞育。,滞育期、进入滞育的时间与虫态具遗传稳定性。,即引起昆虫种群中50%的个体进入滞育的光周期。以日照时数表示。,滞育虫态的前一个虫态或虫龄。此虫态对光周期最敏感。,临界光周期:,临界光照虫态:,滞育虫态不等于临界光照虫态,长日照滞育型:(越夏)在长于临界光周期的条件下进入滞育。,短日照滞育型:(越冬)在短于临界光周期的条件下进入滞育。,临界光周期,长,短,滞育,临界光周期,长,短,滞育,光照时数,光照时数,一年只发生一代。滞育虫态固定。全部进入滞育。,一年发生多代。在不同的地理位置滞育发生在不同代。或同一地区同一种群种,仅部分个体进入滞育,其它个体继续发育。,专性滞育,兼性滞育,小麦吸浆虫,玉米螟,滞育的激素控制:,脑神经细胞分泌脑激素,卵滞育,脑神经细胞减少分泌脑激素,幼虫、蛹滞育,脑神经细胞减少分泌脑激素,成虫滞育,(保幼生殖激素),抑制前胸腺分泌蜕皮激素,食道下神经球分泌滞育激素,抑制咽侧体分泌促性激素,思考题,1、比较休眠与滞育的异同。,2、休眠与滞育哪个对昆虫的生存更有利。,三、昆虫的习性,一、趋性,对光的趋性,对颜色的趋性,对气味的趋性,诱集昆虫,二、食性,肉食性(捕食性)、植食性、腐食性粪食性、尸食性、杂食性。寄生性,按食谱范围分:,按食物种类分:,多食性、寡食性、单食性,棉铃虫,菜青虫,三化螟,三、集群性,1、临时集群,2、终生集群,刚孵化时、婚飞时、越冬时、迁移时等。,有社会性分工的集群(白蚁、蜜蜂等)无社会分工的集群(如:胡蜂),蚁冢,四、迁移性,1、季节性迁飞(规律性强),2、偶然性迁飞,北美普斑蝶Danauspl
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 委托书之风险委托代理合同5篇
- 供水公司考试题库及答案
- 集控员考试题库及答案
- 25秋新人教版英语七年级上册 Unit 7 Happy Birthday!Section B 同步练习(含答案)
- 酒店住宿与餐饮服务管理合同
- 2025年新疆农业科技创新与应用合同
- 钻井硫化氢考试题及答案
- 高等教育自学考试例题及答案
- 第二类考试题目及答案
- 人事主管笔试题目及答案
- 光纤技术考试题及答案
- 铝材厂跟单员培训课件
- 林则徐虎门销烟课件
- BIM概述课件教学课件
- 退火炉施工方案(3篇)
- 高层办公楼消防知识培训课件
- 农作物施肥精准手册
- 健身房股东协议合同范本
- 医疗机构医疗质量安全专项整治行动自查自纠报告
- 待灭菌物品的装载
- 《急性肺栓塞诊断和治疗指南2025》解读
评论
0/150
提交评论