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文档简介
如何做领导人,一、必备素质,1、知道自已要做什么！为什么要做？你尊重别人，别人就尊重你;2、别让工作追着你跑;3、制定目标，调整自已；4、做好时间管理；5、不做不值得的事情；,二、关爱,1、要了解下属的心态；2、不是熟悉工作而是精通工作；3、给他们足够发挥的空间；4、多为下属解优；5、放大他的优点100倍；6、缩小他的缺点100倍；,三、要接受磨难,*铺满鲜花的路是坟墓；*只有铺满石子的路才是走向成功的路；*做任何和成功有关的事都必须做好心里准备；*我就是我认为的我；*我是最棒的；,四、给团队造梦,*要想成功必须有明确的目标；强烈的动机；*世界上没有做不到的事情；*只有想不到的事情；,五、要学会笑,俗语说：“话不投机半句多”无论是你的会员还是一个陌生人，只要你笑就代表友好。,六、给团队解决问题,一定要学会解决问题；再好的公司，再好的团队也会出现问题；没有完美的事情，所以你必须做到有问必答；,七、外出行成安排,一个真正的领导人不可能只有一个市场；所以你一定要先安排好你的时间；答应别人的事情一定做到；为自已列出一个表单；,八、要下面会员有成就感,只有让下属赚到钱，你才能成功；自然也赚到了钱，只有你一个人成功那不叫成功，只能说你挣钱了，所以要帮助下属；互相合作；,九、领导人说话要重承诺,不要失信于人，尤其是对下属会员；你承诺了就一定办到，不要让会员对你失去信心，没有完美的个人，只有完美的团队；,十、要不断的赞美会员,赞美歌!当我赞美敌人时，敌人于是成为朋友；!当我鼓励朋友时，朋友于是成为知己；!我要时常赞美别人，决不说人长短，道人是非；!想要批评人时，咬
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