


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼师岗位职责 发表于:2009-04-07 查看:1101 评论:1 点击查看源文 1、遵守幼儿园园规,具有良好的师德,在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。2、根据幼儿园工作规程、幼儿园培养目标和园务计划,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿特点,制定工作计划,并做好期末总结。3、每天认真做好晨检工作,做到“一摸、二看、三问、四查。”每天把安全工作放在首位。(幼儿病假半天向班主任请假,1天以上由班主任报送园长处。)4、认真实施计划,观察、记录、评估每个幼儿健康、社会性、认识、艺术等领域的发展情况,并做好相应记录,以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。严禁体罚幼儿。5、保持工作场所的整洁,地面保持清洁卫生,做到“四无”:无灰尘、痰迹、瓜果、纸屑。节约用水用电,爱护学校财产。物品要安放整齐、得当,有条理,不乱拿乱放;工作时不大声喧哗、闲聊,保持良好的工作环境。6、文明办公,言谈举止文明,室内保持安静,说话轻声。工作时间不吃零食、不处理私事,无事不窜办公室,不窜班,认真做好本职工作,不看与教育无关的书报杂志。7、带班时不披长发,仪表端庄整洁,服饰不影响工作。8、认真参加升旗仪式,坚持参加幼儿游戏、活动。按时认真参加学校各项学习及活动,积极参加教研活动,主动参与,积极发表意见。9、热情接待家长,了解全班幼儿家长的基本情况及家庭教育情况,有计划地进行家访并做记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作,做好“家园联系园地”工作,定时向家长汇报幼儿在园情况。定期召开家长会,指导家庭教育,教师与家长要建立正常关系。10、遵守作息时间,上下班不迟到、早退,外出有事必须经领导同意,履行请假制度,不得擅自离岗。(半天由园长室审批,1天以上送中心校校长室审批)。工作时间一律不接待来访人员。11、搭班教师之间要互相合作,做好每日交接班工作,建立每周一次商讨班级工作制度,沟通思想,交流情况,统一教育方法。12、 顾大局,识大体,有意见和建议采取妥善方法反映。同志之间互相尊重,互相学习,互相帮助,互相关心,团结友爱教师岗位责任项目考评标准元扣款职业道德300元遵守考勤纪律,除日工资外请假一天扣20%,两天扣50%,三天或以上扣100%50对幼儿要有耐心、爱心,不得用语言侮辱、体罚和变相体罚幼儿。50不顾大局,对学校安排的工作不服从或消极、推诿、怠工者30不讲团结,在校院内与领导顶撞吵闹,或同志与同志吵闹谩骂30上课、会议等集体活动,迟到、早退视其情况扣5%,一次不到扣10%。20遇到重要工作(年检、公开活动等)不准请假,若情况特殊必须请假,每天扣20元.20不能做到为人师表,语言、行为、穿着在幼儿或家长中造成不良影响者20认真备课,按时上交活动计划、总结、记录、随笔,一次不交扣20%。50遵守岗位职责,上班不干私活,不串班。30教育教学300元按课程表和各班作息时间表上课,不随意调课和上下课。30在课堂教学中应充分体现课堂教学平等性、互动性、全面性和差异性的要,随时接受听课。100严格控制幼儿一周看电视的次数和时间。一周不得超过5次,每次时间不得超过30分钟。(教育活动的内容除外。) 30培养幼儿良好的习惯,文明礼貌等,抓好幼儿日常生活常规。50教师组织户外活动时,需组织幼儿有序游戏,不得任由幼儿自由活动。50教育幼儿爱护公物,各班的教玩具保持完整,无破损。20环境布置要做到趣味化、课程化,要有可操作性,尽量随教学内容及时调整变化。20卫生安全200元每日做好晨检工作,观察幼儿的精神状态,并做好记录。20照顾好每一位幼儿,准时为病儿吃药,不发生漏吃或吃错药的情况。10保证幼儿衣着整洁,及时更换,不穿反鞋,不托鼻涕,不留指甲、梳好头发。10因工作失误造成的一般责任事故,如幼儿磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等轻微伤,未造成不良影响的,扣30%;出现需要缝合的外伤或骨折等事故,当月全部扣除(上体育课、户外活动等属正常活动范围出现非责任事故另做处理),性质特别严重的由上级机关追究当事人责任。100做好幼儿安全工作,不让陌生人、未成年人接孩子,防止走失幼儿。发生幼儿走失并及时找到的,造成的不良影响,全部扣除。40发现幼儿病情,幼儿有病马上处理,及时通知园领导及家长,违者一次扣50%;造成不良影响的,全部扣除并承担相应的法律责任。20家长工作200对家长要热心、真心、服务周到,不得向家长索要物品或与家长争吵,要妥善处理与家长的矛盾,不得因个人原因影响园里声誉。50对患病儿关心并进行电话问候与家访。20热情帮助家长解决育儿方面的困难。20幼儿进、离园时,当班老师必须站在门口迎接并负责询问或交
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 校园安全教育-绘画作品
- 诺华制药2025年新药研发效率与专利布局策略研究报告
- xx市燃气管道老化更新改造项目施工方案
- 土建工程古树保护施工方案
- 雨水管网巡检方案
- 污水收集管网提升项目技术方案
- 校园安全教育黑板手绘
- 孝感幼儿园施工方案
- 湖南省离婚协议书中关于共同投资亏损承担的详细范本
- 高端离婚协议书:股权、知识产权分割及子女抚养协议
- 反对自由主义-全文-原文
- 2025年计算机等级考试二级WPS Office高级应用与设计试题与参考答案
- 卧式椭圆封头储罐液位体积对照表
- 医院视频监控系统维保方案
- 身体素养评价指南 第2部分:儿童青少年
- 2024装修施工安全合同样本
- 人教版数学一年级上册 前后上下左右专项练习题(试题)
- 合资投资谅解备忘录书
- 粮油作物种植与管理作业指导书
- 《预防未成年人犯罪》课件(图文)
- IT项目经理招聘笔试题及解答2025年
评论
0/150
提交评论