中国企业需要“杞人忧天”的危机文化？(1)_0_第1页
中国企业需要“杞人忧天”的危机文化？(1)_0_第2页
中国企业需要“杞人忧天”的危机文化？(1)_0_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/3中国企业需要“杞人忧天”的危机文化1中国古老的成语“杞人忧天”，它主要是唤醒人们不要为一些不切实际的事情而忧愁。一般情况下，人们把它与“庸人自扰”而相提并论。难道“杞人忧天”真的就是“庸人自扰”吗笔者却不是这样理解，当前中国企业的确需要清醒地认识自我，以及面对的危机与挑战。“杞人忧天”的危机文化就是企业家思想中的危机意识，以及如何规避和防范危机的文化战略。“杞人忧天”选自列子天瑞，故事是这样的杞国是周朝的一个小国，在现在河南杞县。有一个胆子很小，而且有点神经质的人，他常会想到一些奇怪的问题，而让人觉得莫名其妙。有一天，他吃过晚饭以后，拿了一把大蒲扇，坐在门前乘凉，并且自言自语的说“假如有一天，天塌了下来，那该怎么办呢我们岂不是无路可逃，而将活活地被压死，这不就太冤枉了吗”从此以后，他几乎每天为这个问题发愁、烦恼，朋友见他终日精神恍惚，脸色憔悴，都很替他担心，但是，当大家知道原因后，都跑来劝他说“老兄啊你何必为这件事自寻烦恼呢天空怎么会塌下来呢在说即使真的塌下来，那也不是你一个人忧虑发愁就可以解决的啊，想开点吧”可是，无论人家怎么说，他都不相信，仍然时常为这个不必要的问题担忧。在了解这则成语故事的出处之后，结合中国当前的实2/3际国情，回顾中国企业走过风雨的二十年历程。一大批“流星”的企业沉浮史时刻地警醒国人中国企业还没有真正地长大。那么，处于幼年期和成长期的中国企业就必须像孩子一样学会生存。而生存之道就在于知人知己，认识规律，改变和规避企业发展过程的不可预料的风险。LOCALHOST也许有人说笔者是在危言耸听、哗众取宠，他们认为当前大多数企业不是发展态势的不错，企业家也没有必要活得那么累，大可躺在舒适的环境中，享受自己胜利的果实。然而，这些人有没有意识到这样的问题如果企业的员工不敬业，没有进取心和，企业的领导可以炒他的鱿鱼。那么，如果企业家懈怠起来，没有危机感，失去了当初创业时的。那么，市场规律就会炒掉“企业”的鱿鱼,，企业最终会被淘汰出局。中国的企业到底能够走多远据统计，世界五百强的企业平均寿命是4050岁，中国大企业平均寿命是78岁，中国中小民营企业平均寿命是岁。难道中国企业就注定过早的夭折吗要想改变中国企业短暂的发展史，做到基业长青，中国企业的命运还要靠我们自己去把握。面对21世纪信息与知识时代的国际竞争，中国企业应该走出一条自己的路。即面对死亡的危机，最终战胜死亡危机的实战之路。而如何面对死亡的危机，从而战胜死亡，3/3这就需要中国的企业家具有“杞人忧天”思想意识，中国的企业具有“杞人忧天”的文化。21世纪是信息时代，也是文化与智力竞争的时代，归根到底就是人才、文化地竞争。那么，中国的企业又如何在塑造自己的文化基础上，深深地根植进去“危机”文化呢通过根植危机文化，使
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论