NHDC简刊PPT课件

NHDC简刊,聚集全NHDC之力打造的一流的交流杂志,刊物期序:第1期出版周期:月刊全年12期创刊日期:2010/8/18编辑:NHDC培训团队主办:NHDC学院,.,2,内容提要,.,3,创刊词,回顾以往,展望未来.随着屈臣氏的不断成长.为了提高屈臣氏企业文化.让实践插上知识的翅膀助跑屈臣氏前进的步伐.而作为屈臣氏人的精神粮食的”NHDC简刊”在大家期望中与我们相识了.他承载了知识的分享,经验的交流.他肩负着意识的加深,素质的提高.他能让每位接确过他的人感悟成功.,.,4,座落在南海三山国际物流园里的NHDC是一个集储存与配送功能的现代化物流中心。仓库面积13000平方米，服务于屈臣氏华南区近200家店。是中国屈臣氏最繁忙的配送中心之一。NHDC从建立之初就寄予了屈臣氏”模范配送中心”的厚望。“模范”的身份可以追索已经成熟应用的EXE仓储管理系统、BTS条码追踪系统、RF盘点系统及现在的称重系统。先进系统的背后凝聚了DC的智慧与汗水。如今，南海配送中心不仅拥有屈臣氏在亚洲区最优秀的硬件设施，最先进的物流系统，同时也建立起最富有创新能力的员工团队。南海配送中心员工坚信，成功并非与生俱来，我们会一直坚持多做一点，迎接下一个成功！,走近NHDC,.,5,学习交流-弘扬学习精神创新知识载体,2010年7月19日。培训班成立会议上管理层表示领导层会高度重视理论探讨和工作实践操作相结合。培训班不仅提供学习的机会，也要在不断的实践操作中学习总结最新最全的培训管理知识，还表示，培训班是人才的摇篮，将竭尽全力为大家提供学习、交流和实践的平台，开展培训目的在于提升人员素养，打造优秀管理培训队伍。培训班给了我们重温自身所学，接纳新知识机会，希望我们借这个机会，努力提高自身素质，进一步做培训的工作。管理层要求全体学员认真学习、积极参与、服从安排、学以致用，一要不断学习新知识，把握新理念，更新观念，开拓新视野；二要不断研究新问题；三要不断取得新成效，勇于实践，开拓创新,.,6,学以致用才是真！实际行动才有效！不断努力才改变！改变自己才成功！,2010年8月9日。培训班邀请到屈臣氏学院的sandy老师。Sandy老师以她多年在培训方面积累的丰富经验为我们生动讲解作为培训师在工作的三种角色“课程设计的编辑者、教学技术的导演者、展示表达的演艺者”。并让学员按小组进行研讨与互动，把培训师角色扮演的淋漓尽致。通过科学的培训手段给学员认识自己在培训过程中的优缺点，做到学以致用融会贯通，能取长补短优势互补。,学习交流-资源共享融会贯通优势互补,.,7,从7月19日，公司成立培训班以来大家学到了许多知识，认识到自己存在着许多不足，与先进的培训管理还存在着较大的差距。所谓的培训，就是通过培训员的载体把知识与技术传授给其他人。所谓管理，就是人与资源的控制与利用，其中的共同点是人员，因为员工的素质、员工的工作质量就是部门发展的根本条件。而如何提高人员素质。先要条件必需从自身做出。先做好自己的一点，再影响到线后才能体现到面。正如蒋经理讲的“先有点再有线然后再有面和大局”。回顾弱点展望未来大家计划做系统的提高。计划提高的步骤如下：明确目标提高自身知识加强理解改变做事风格应用恰当方法保持有效沟通,学习交流-弘扬学习精神创新知识载体,.,8,为了丰富员工的文化生活.促进员工间的沟通与了解,提高全体员工的身体素质.屈臣氏全国篮球赛开啰了.在NHDC篮球展开一场激情高涨的初赛.对阵的是来自各部门的”篮林高手”.伴随着裁判员的号令以及外围观众的欢呼呐喊,场上气氛顿时活跃起来.每一次进球时的胜利微笑,每一次失利时的沮丧叹息漂亮的抢球.完美的身影.三分线外的远投.一次次的篮下扑救,构成一幅幅激动人的风景.无论最后得分多少.赛场上没有失败者.挥洒汗水的背后.增进了同事之间的友好关系.同时也增强的团队的凝聚力.开展这场友谊的篮球赛不仅考验了队员的个人