【积极学习,,科学管理】

【积极学习,科学管理】 摘要:监狱警察在工作中除了基本的职业要求之外还要应付自己与犯人,犯人与犯人,警察与警察以及警察与犯人亲属之间的多种关系,事务繁杂,工作压力与其他职业相比更为巨大,这些都对我们监狱警察的责任心和职业综合素质提出了越来越高的要求。而要达到这些要求,就须加强管理,提高警察的综合素质,本文着重从三个方面探讨警察综合素质提高问题。 关键词:心态 职能 监狱警察 奉献 合作 21世纪以来,人类世界正以前所未有的速度飞速前进,但与之相适应的,却是现代人工作压力的不断增大。以我们监狱警察为例,在工作中除了基本的职业要求之外还要应付自己与犯人,犯人与犯人,警察与警察以及警察与犯人亲属之间的多种关系,事务繁杂,工作压力与其他职业相比更为巨大,这些都对我们监狱警察的责任心和职业综合素质提出了越来越高的要求。那么,我们应该通过哪些有效途径来推进监狱警察的综合素质提高呢,大体来说,有以下几个方面: 1、积极学习,敢于创新 时代在发展,社会在前进,只有持续学习、不断创新,才能跟上时代发展的步伐。目前许多监狱都在开展文化建设、学习型组织创建活动,如山东某监狱提出了创新无止境的精神,提出快乐工作、快乐学习的口号,将学习与工作结合起来,把工作作为检验学习成效的依据,增强了学习动力,促进工作上台阶。这一监狱大规模组织警察参加学习型组织培训;组织警察学习心理学基础知识,并组织参加国家心理咨询师考试;组织警察学习公务员通用能力读本;学习外语,微机、学习刑法、刑诉法、监狱法、人民警察法等相关法律知识;学习管理学的知识。这一监狱真正把学习作为提高警察素质的渠道,成效是明显的。目前,该狱已连续多年被山东省授予文明称号,早已被授予学习型组织荣誉称号,管教工作也走在了全省前列,在全省首家开通了心理热线,开办了心理导报,全省乃至全国许多监狱都经常来学习参观。 2、大力发扬奉献精神 说到奉献精神,对监狱警察而言尤为重要,罪犯虽然犯法了,但党和人民给了其改造的机会,而我们的监狱警察在对其改造的过程中起着至关重要的作用。不少犯人背负着巨大的心理压力和社会压力,有很强的失落感和压抑感,为此,监狱警察必须深入到其中,和他们多沟通,多交流,掌握他们的思想动态和内心动向,再根据这些情况来因人施教,帮助其制定合理的改造计划。而在生活方面,也要对罪犯多关心多照顾,尤其是在节假日,更应多关注罪犯,让他们感受到政府的温暖。目前,许多监狱警察正以舍小家顾大家的精神奋斗在自己的岗位上,平时,他们每日的工作时间平均起来远远超过了八小时,用他们的话说,犯人服刑是有期限的,而他们却是在“服无期”,双休日、节假日警察们不是陪伴孩子去公园、陪伴妻子去购物、陪伴老人吃顿团圆饭,而是在监狱里与罪犯在谈心、在上课。目前,实行了5+1+1教育改造模式,警察们就更辛苦了,每个周末都排满了课程,他们对待罪犯就象对待犯了错的孩子,甚至胜于自己的孩子,认真备课,为罪犯授课,讲授科学、法律知识以及做人道理,使他们在出狱后能够成为社会有用之人。特别是在节日,为了消除犯人思亲挂家之情,警察们想尽了办法,组织犯人开展文艺活动,对一些有困难的犯人还帮助其家庭解决一些实际问题,开展了送温暖活动。这些,都需要我们监狱警察奉献自己的时间、精力,有时甚至会牺牲自己的利益,可是我们监狱警察却毫无怨言,他们依然默默地奉献着。 3、倡导科学管理 尽管目前警察综合素质较过去有了一个质的飞跃,但为了更好地适应当前的监管改造形势,对其进行科学管理仍然是非常有必要的,因为目前监狱的年轻警察均是通过公务员考试渠道进来的,他们有的在学校学过法律,但多数不是专业对口,即使在学校学过法律,在监狱工作对其也是一项全新的挑战,这就需要组织对其进行科学管理,正确引导。目前,许多监狱为了提高监狱整体工作上台阶,已改变了传统抓监狱就是抓犯人的观念,开始在队伍管理上做文章。首先重视警察教育培训,尤其是对新招收警察以及新任职领导实行岗前培训,以帮助其尽快适应工作。其次是经常进行思想政治教育,以确保警察在思想上始终保持先进性,保持进取心态,增强政治素养,增强辩别是非能力。第三是增强警察的敏锐性,以确保警察能够及时发现监狱内的不良苗头,并将不良苗头尽快消灭在萌芽状态。第四是加强团队协作意识,真正把所有警察力量拧成一股绳。第五是加强执法监督,这对警察也是一种爱护。第六是加强人文关怀,实行从优待警,切实从政治上、生活上关心警察,解除他们的后顾之忧。 监狱管理工作的持续发展需要我们监狱警察综合素质的提升,只要我们在实际工作中切实加强队伍管理,坚持以人为本,那么我们监狱警察的综合素质必将得到新的提高,监狱整体工作也将得到持续发展。 _: 1乔进明、刘洋.