医疗管理人员保先教育演讲-众人划浆开大船_0

1/4医疗管理人员保先教育演讲众人划浆开大船尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，大家好我演讲的题目是众人划浆开大船作为一名医疗管理人员，我常常在问自己，这所企业医院将走向哪里，还有多少潜力，还能给我们多少希望。如果我们把医院比做一条大船，那么，这一路走来，50年风雨兼程，承载了多少兴衰荣辱，经历了多少崎岖坎坷，到了XX年，她似乎是要搁浅了。身为水手的我们是徘徊观望、还是勇往直前；是因循守旧，还是改革创新总医院希望何在月的清风带着一股浩然正气徐徐吹来，保持党员先进性教育活动就象一场及时雨，医院自上而下萌发出心灵最深处的呐喊，再也不能这么活，再也不能这么过要彻底改变面貌，要重振雄风，党员就是要在岗位上技术争先、服务创优。如果说保持党员先进性教育活动为我们找到了标尺，找出了差距，那么，通过医护技术比武、实施人才素质工程、提升医院综合实力，就成为我们今后努力的方向。医护技术比武的第一阶段，短短的三周时间内，18个临床科室无一例外地进行了科主任大查房。尽管时间仓2/4促，各科室都认真准备，上网、查阅资料。我们没有想到，在传染科，昔日温文尔雅的年轻医师们唇枪舌战，讨论得热火朝天；我们没有想到，儿科、妇产科的巾帼女将们早已强强联手，为新生儿、早产儿建起了快捷高效的绿色通道；我们也没有想到，骨科、泌尿科的医师们会设法用电脑汇报病例、做学术报告，真是别开生面、引人入胜；我们更没有想到，急诊科清一色的年轻医师威风凛凛、出手不凡。我们看到了各位科主任的管理能力和学术水平，我们也看到了许多中青年骨干刻苦钻研、积极进取、渴望岗位成材的热情。LOCALHOST这是蕴藏在医院的巨大能量，是我们这块黑土地上的金子而医技科室的知识讲座为我们充分展现了科技的无穷魅力。十一月十日功能科史主任首开先河，让我们期盼已久的多媒体教学终于成为现实。当科技向我们走来，我们怎么办医技科室的主任们没有犹豫、没有退缩，他们边学边干、想方设法用最快的速度制作了幻灯；当我们看着大屏幕上一幅幅清晰逼真的图片、当我们听着主任们生动形象的讲解、当我们充分享用现代科技的时候，我们会有怎样的感受呢一个感觉是科技的潜能无可估量，需要我们不断学习、不断创新；另一个感觉就是在我们医院卧虎藏龙只要凝聚起、调动起人的积极性，科技兴院指日3/4可待比武还在继续，我们精神振奋这一切一切才是我们医院的主流，才是我们医院的希望日常工作中，我们常常会被一些不良言语、不良现象蒙住双眼，但千万不要蒙住我们的心灵请不要再气馁，医院正在朝着一个良性运行的轨道发展，只要我们心存希望，心存责任请不要再抱怨，医院已经搭建了一个发展的平台，只要我们站起来，动起来，勇敢地走上前来做为新一代总医院人，我们要时刻铭记自己肩负的责任，摆正自己的位置，把自己的发展同医院的发展结合起来，把自己培养成为一名既具有时代特征，又符合医院发展所需的医学人才。因此我们倡议每一位总医院人一要有责任感，二要有团结合作的精神。一家著名企业曾这样说如果你有智慧，请拿出你的聪明才智；如果你有力气，请你流汗；如果你没有智慧，也不去流汗，那么请你走人我们每个人都是医院的一分子，她的荣耀就是我们的光荣，她的耻辱就是我们的悲剧。为了我们的梦想，为了医院的兴旺，我们每个人都必须倾心尽力，努力再努力在中国历史上，人们一直强调做君子，认为德胜于才是君子，才胜于德是小人，德才兼备是圣人。我们不可能人人是圣人，但至少我们可以利用医院提供的条件，并通过个人的努力让领导放心，让同事舒心，让病人安心，4/4也让我们自己开心。朋友们，我们的大船已经修整一新，只要我们敢于拼搏，以不怕艰难的韧劲向风险挑战；只要我们团结一心，以一种全新的创新精神和百折不挠的意志向世俗挑战；只要我们站在世纪的高度，看到实际存在的差距，走科技创新之路，