【ppt】-银保业务人员人事管理流程介绍ppt-银行保险_第1页
【ppt】-银保业务人员人事管理流程介绍ppt-银行保险_第2页
【ppt】-银保业务人员人事管理流程介绍ppt-银行保险_第3页
【ppt】-银保业务人员人事管理流程介绍ppt-银行保险_第4页
【ppt】-银保业务人员人事管理流程介绍ppt-银行保险_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

- 本资料来自 -,1,银保业务人员的人事管理流程 吉林省分公司银保业务中心,管理资源网制作收集整理,转载请注明出处,违者必究管理资源网中国最大的保险资料下载网站,- 本资料来自 -,2,离职流程,转岗流程,Part 1,Part 2,Part 3,入司流程,目录页,- 本资料来自 -,3,离职流程,转岗流程,Part 1,Part 2,Part 3,入司流程,目录页,- 本资料来自 -,4,1,入司流程概览,- 本资料来自 -,5,1,入司流程概览,年龄:20-40周岁,特别优秀者可适当放宽至45周岁,大专及以上学历,身体健康,相貌端正,具有进取精神,具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和分析问题解决问题的能力,具有保险代理人员从业资格,有保险、银行工作或销售经历者优先,无违法犯罪处罚记录,- 本资料来自 -,6,1,入司流程概览,入司申请表,+,入司材料,1、见习版2、挂靠版,1、学历扫描件2、体检报告扫描件3、身份证扫描件4、从业资格证扫描件、同业任职证明5、担保书、担保人身份证复印件,资料上报,组织面试,- 本资料来自 -,7,1,入司流程概览,复试通过,签订代理合同,盖章后邮递分公司,分公司归档,- 本资料来自 -,8,1,入司流程概览,入司申请材料、人身保险个人代理合同手续齐全后,才可以进入人管系统,1/31/2018,- 本资料来自 -,9,本资料来自,管理资源网,本资料来自,本资料来自,本资料来自,本资料来自,管理资源网,本资料来自,本资料来自,本资料来自,本资料来自,管理资源网,本资料来自,本资料来自,本资料来自,本资料来自,管理资源网,本资料来自,本资料来自,本资料来自,本资料来自,管理资源网,本资料来自,本资料来自,本资料来自,本资料来自,管理资源网,本资料来自,本资料来自,本资料来自,本资料来自,管理资源网,本资料来自,本资料来自,本资料来自,本资料来自,管理资源网,本资料来自,本资料来自,本资料来自,本资料来自,管理资源网,本资料来自,本资料来自,本资料来自,本资料来自,管理资源网,本资料来自,本资料来自,本资料来自,本资料来自,管理资源网,本资料来自,本资料来自,本资料来自,本资料来自,管理资源网,本资料来自,本资料来自,本资料来自,1/31/2018,- 本资料来自 -,10,本资料来自,,,,本资料来自,,,,本资料来自,,,,本资料来自,,,,本资料来自,,,,本资料来自,,,,本资料来自,,,,本资料来自,,,,- 本资料来自 -,11,1,入司流程概览,业绩考核,培训考评,签订流程,- 本资料来自 -,12,离职流程,转岗流程,Part 1,Part 2,Part 3,入司流程,目录页,- 本资料来自 -,13,b. 辞退,a. 辞职,a. 辞职,11,离职的分类,b. 辞退,- 本资料来自 -,14,2,辞职:业务人员个人提出离职,1,2,3,- 本资料来自 -,15,2,辞退:签订劳动合同人员,地区银保部填写劳动合同解除通知书,通知当事人办理离职手续,1,2,3,- 本资料来自 -,16,2,辞退:签订代理合同人员,地区银保部填写代理合同解除通知书,通知当事人办理离职手续,1,2,3,- 本资料来自 -,17,离职流程,转岗流程,Part 1,Part 2,Part 3,入司流程,目录页,- 本资料来自 -,18,3,银保内部转岗,转岗申请表,- 本资料来自 -,19,3,从其他中心转岗至银保,转岗申请表,入司申请材料,- 本资料来自 -,20,3,转岗至其他中心,转岗申请表,离职审批材料,1、离职审批表2、人身保险个人代理合同解约申

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论