求职简历制作详细教程(精华篇)ppt

怎样制作一份好的简历,前言,简历就是一份个人的广告，它是最初联系着应聘者和用人单位的纽带，它在大学毕业生的求职历程中起着举足轻重的作用。,招聘会现场,前言,招聘会现场,前言,充实完整你的简历，让你的简历独具个性，让它从堆积如山的简历中脱颖而出，敲开用人单位的大门！,前言,制作个人求职简历,一、个人求职简历的特点二、个人简历组成封面自荐信个人简历附件三、注意事项四、简历赏析,一、特点,真实性、正面性、精炼性,真实性,指自己给自己写简历时一定要客观理性地总结自己的经历，做到真实、准确、不夸大、不缩小、不编造，这样才能取信于人。,制作个人求职简历,一、特点,真实性、正面性、精炼性,正面性,指内容应当是正面性的材料。它应当告诉人们真相，但没有必要告诉全部真相。虽然不能说谎，但不需要全部都说出来，负面的内容要远离简历。,制作个人求职简历,一、特点,真实性、正面性、精炼性,精炼性,指个人简历要越短越好在大多数情况下，一两页就足够了。,制作个人求职简历,简历组成,一份完整的求职简历由以下几部分组成：封面自荐信个人简历附件,封面,突出你的个人信息在封面上显示你的姓名、所学专业、毕业院校、联系方式和求职创意宣言。,自荐信,自荐信是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身情况的一封信。格式规范、语言流畅、段落清晰，围绕所学专业，结合应聘岗位，突出自身特点。注意事项：感谢语、祝福语、署名和日期不要遗漏。,用人单位看自荐信你是否有我们所要求的专业素质？你是否对我们单位的工作表现出非常感兴趣？你是否对我们单位所处的行业非常了解？你是否具有很强的人际沟通能力和书面表达能力？求职信中有没有错别字和语法错误？,自荐信,自荐信,自荐信的内容和编排格式1、开头注意收信人的称呼。“尊敬的负责人/领导”、“尊敬的先生/女士/小姐”（最好是具体的称呼及其职位名称）2、表明来意（简明扼要说明对某职位感兴趣）看了贵公司在日报上的招聘广告，我想申请贵公司的系统工程师这个职位，我很想在IT方面发挥我的专长，对贵公司的情况也十分关注，我平常也经常在许多媒体上了解到贵公司的发展。我非常想成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的专长。,3、正文部分（一般23自然段）讲讲让用人单位相信你可以胜任这份工作的素质。注意：不要把所有的长处和能力都写出来，只写用人单位可能看重的。4、结尾部分再次表示对能在单位工作感到荣幸，致谢。希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。期待您的回复！5、落款姓名（最好本人签名）、日期。,自荐信,简历五部,完整简历,校内外的实践经历,自我评价,专业知识、专业技能,基本信息,求职意向,个人简历求职意向,求职意向有二种格式：1、简约式：注明求职岗位即可，例：软件测试员。2、详细式：工作性质工作地点希望行业目标职能期望薪酬注意事项：求职意向要根据不同的用人单位及招聘岗位制定，不能以一概全。,个人简历基本信息,姓名：政治面貌：性别：学历专业：出生年月：毕业院校：籍贯：通讯地址:健康情况：联系电话:注意事项：照片最好为彩色照片，不要用复印件。,专业课程不需全部罗列，根据自身学习情况，及应聘岗位信息，将专业对口的课程、自身学习成绩优异的课程排在前列。突出与应聘职位相关的技能。,个人简历专业技能,个人简历实习经历,实习经历或社会工作实践经历，是用人单位较为关注的部分，也是用人单位考良是否采取面试的主要标准之一。,自我评价把自己最优秀、最有特质的一面，用最简短文字表达出来。获奖情况要按照时间由近到远的顺序罗列奖项。证书、奖项尽量结合应聘岗位需求罗列。,个人简历自我评价、获奖情况,个人简历附件,附件种类：1、设计作品。2、专业资格证书。3、具有代表性的获奖证书。建议：可以根据附件大小，通过扫描、缩小复印等式，将2-4个证书等集中在一个页面上，同时要注意排版美观。,注意事项,（1）形式和内容上要完整形式上：整个履历一气呵成，不能上半段打印，下半段手写。在排版上也要力求精美。内容上：四大要素不可或缺（个人状况、教育背景、工作经验/实践经历、其他专长）,（2）自身优势要突出从以下几个方面着手：成绩：以你骄人的业绩去打动未来的雇主。细节描写，数字、百分比或者时间等量化。强调动作，避免使用人称代词。能力：对各方面能力的汇总，扬长避短。工作经历：应包括你所有的工作历史，全职还是兼职。真实、丰富、简练。从最近的工作纪录开始往前写，并保证每份记录的独立性，业绩和成果更为重要。注意量化。,注意事项,（3）繁简尺度要把握若是参加招聘会，一定要简洁；（4）对症下药来设计不要千篇一律。面对不同公司、不同岗位永远只投一份简历是最不受用人单位欢迎的。必须讲究针对性，内容和形式要看应聘的单位性质、工作性质和面试人情况而定。去国企最好带上各类证书。,注意事项,注意事项,缩短每行的长度每行之间使用单倍行距，每段之间使用双倍行距段落长短以4-5行为宜用项目编号组织条目，强调信息留出足够页边距,求职意向是否明确是否强调了个人优势是否每项内容都有意义是否