企业管理培训高级班：危机意识管理

危机意识管理,管理精英特训营培训教材系列-,目 录,没有危机意识，就是等待死亡！,前 言,没有危机意识，就是等待死亡！,前 言,微软离破产 只有180天！,微软创始人-比尔盖茨,“战战兢兢，如履薄冰”,海尔总裁-张瑞敏,“华为总会有冬天，准备好棉衣，比不准备好。我们该如何应对华为的冬天？”,华为总裁-任正菲,危机定义：在确定的变化逼近时,事件的不确定性或状态。任何可能危及组织的最高目标和基本利益、组织管理者无法预料、但又必须在极短时间内紧急回应和处理的突发性事件。危机意识：不是指应对危机的意识,而是防范危机的意识,是未雨绸缪,是防微杜渐。,一、认识危机,市场变化公司决策的影响成本的压力产品竞争,一、认识危机,人际关系危机信任危机岗位调整公司发展危机,关系,信任,一、认识危机,职场七大危机,一、认识危机,职业危机,只要有一个被解雇的威胁悬在头上，做在哪个职位上都不敢大意。今天你是公司的红人，明天就有可能加入求职大军的可能。任何人都会面临职业危机，即使是董事长、总经理。,职场七大危机,执行危机,纪律是团队文化的精髓。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。对公司而言，没有纪律便没有了一切！执行力体现团队精神。,职场七大危机,责任危机,责任的重要性要远远大于才干，责任感强的人，取得成功的几率要远远大于只有才干而缺少责任心的人。当你在为公司工作时，无论安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，都应该担负起工作的责任来。能力，永远由责任来承载，而责任本来就是一种能力。,职场七大危机,忠诚危机,忠诚是人类最为可贵的美德。忠诚胜于能力。忠诚是人的立身之本。忠诚首先是对自己的忠诚。忠诚需要感情和行动的付出。眼光要够长远，感觉要够敏锐。,职场七大危机,能力危机,在职场中，如果没有让企业爱不释手的核心价值，你很难获得重用，还很容易“下岗” 即使你拥有再光鲜的职业资格证书，即使你是名校的高材生，即使你是“没有功劳也有苦劳”的老员工。,职场七大危机,态度危机,每个老板都不喜欢自己的员工被动消极地工作。那些只有领导事事吩咐，只有经常有人监督，只有上司费心劳神地催促，才能把事情勉强完成的人，那些只知道象机械一样完成任务的“应声虫”，领导是不会给于更多机会的。,职场七大危机,成长危机,把青蛙放在水中慢慢煮，等到危机来临时，它已经无力逃脱在职场中，有无数“青蛙”们，在熟悉的工作中日复一日，慢慢强化了惰性神经，最后，当竞争来临，被无情淘汰。,职场七大危机,二、塑造危机意识与心态,生于忧患，死于安乐昨天的辉煌并不意味着今天的成功，企业最好的时候可能是最不好的开始“危机”往往就是这样悄悄来临的。,习惯性找借口,而不是先找原因,只要领导不在场,习惯性放松,对部门出现问题没有作为,只是要求,对明天工作没有任何规划,公司没我不行，我有的是公司要，无所谓,办事拖拉效率低，缺乏自主意识,你是否有这样的状态？,二、塑造危机意识与心态,要清醒地认识自己，就必须记住一句话： 没有人不可替代！,在职场中，无论我们身处何等位置，都应该保持一种平和的心态，既不过于看高自己，也不对自己妄自菲薄。 一个人的成长离不开机遇和环境，是环境养育的结果，无论其能力有多高，贡献有多大，都不能凌驾于企业制度和企业文化之上。,二、塑造危机意识与心态,1 激励工作的热情2 积极进取，开拓创新3 有利于自身的快速成长4 能够及时应对突发的环境变化,（一）培养个人危机意识的好处,三、个人危机意识预防,（一）培养危机意识的好处,【老板最看重的六种能力】,不找借口找方法的能力自动负责的能力一专多能多面手学习模仿的能力高效做事的能力脚踏实地的能力,像老板一样热爱公司！,老板心态，是指一种使命感，责任心和事业心我在为自己打工；把老板的事业当成是自己的事业；把能力看得比薪酬更重要。,三、个人危机意识预防,应该珍惜现有的工作岗位经常审视自己的工作态度提高敬业爱岗的思想意识不断增强工作责任心学习业务知识，技能提高个人综合能力,（一）培养个人危机意识的好处,三、个人危机意识预防,（二）预防危机六基础,可能发生的情况情况可能造成的影响变则通，通则达主动出击，勿坐以待毙台上一分钟，台下十年功发现问题、解决问题、总结经验目标、规划、计划、行动,（一）培养个人危机意识的好处,三、个人危机意识预防,（三）预防危机七真言,意识到危机并不重要，重要的是对危机做出反应 不行动、不应对，一切的愿望最终等来的只会是