




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
IPO项目流程及申报材料的制作,中信证券甘亮,二零零五年十二月,IPO项目的一般流程,企业首次公开发行股票路线图,企业改制应注意的相关问题,1、明晰产权关系,转换企业经营机制;2、股份公司的设立要与日后公开发行的规模、募集资金投向、资产负债率等因素统筹考虑;3、符合国家颁布的法律、法规对资产结构和有关比例的规定;4、合理重组资产,保障股份公司形成完整、健全、独立的生产经营体系;5、合理分离资产、债务,保障股份公司、控股股东(或集团)的正当权益和发展潜力,合理确立控股股东(或集团)与股份公司的经济关系;6、严格禁止控股股东与股份公司的同业竞争;7、减少关联交易,8、主营业务突出,9、保持独立性,改制重组的总体要求,企业改制应注意的相关问题,设立股份公司的方式,(一)发起设立(二)募集设立(三)整体变更,(一)公司法(二)股票交易与管理暂行条例(三)审核备忘录的相关规定(四)其他相关法律法规的规定,企业改制涉及的主要法律法规,新公司法增加了定向募集的设立方式,证监发125号首次公开发行股票辅导工作办法规定凡拟在中华人民共和国境内首次公开发行股票的股份有限公司,在提出首次公开发行股票申请前,应聘请辅导机构进行辅导,辅导期限至少为一年。,拟上市公司辅导相关介绍,促进辅导对象建立良好的公司治理;形成独立运营和持续发展的能力;督促公司的董事、监事、高级管理人员全面理解发行上市有关法律法规、证券市场规范运作和信息披露的要求;树立进入证券市场的诚信意识、法制意识;具备进入证券市场的基本条件;促进辅导机构及参与辅导工作的其他中介机构履行勤勉尽责义务。,辅导工作的总体目标,拟上市公司辅导相关介绍,辅导的程序,参与企业改制重组、前期考察工作;辅导对象的参与和配合;辅导对象提供有关情况和资料;签署辅导协议;辅导备案登记与审查;辅导工作备案报告;提出整改意见;辅导对象公告接受辅导和准备发行股票事宜;辅导考试;提出辅导评估申请,监管部门出具辅导监管报告;持续关注辅导对象,根据需要延长辅导时间。,辅导工作结束至主承销商推荐期间发生控股股东变更;辅导工作结束至主承销商推荐期间发生主营业务变更;辅导工作结束至主承销商推荐期间发生三分之一以上董事、监事、高级管理人员变更;辅导工作结束后三年内未有主承销商向中国证监会推荐首次公开发行股票的;中国证监会认定应重新进行辅导的其他情形。,需重新辅导的情况,首次公开发行股票申请文件的制作,编报依据,公开发行证券公司信息披露内容与格式准则第9号首次公开发行股票申请文件,公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第1号招股说明书,申请文件包括两个部分:要求在指定报刊及网站披露的;不要求在指定报刊及网站披露的;一经申报,非经同意,不得随意增加、撤回或更换材料;申请文件应为原件,如不能提供原件的,应由发行人律师提供鉴证意见;申请文件的纸张应采用A4纸张规格,双面印刷;申请文件的封面和侧面应标有“XXX公司首次公开发行股票申请文件”字样;申请文件的扉页应附相关当事人的联系方式;申请文件首次报送五份,其中一份为原件;应提供与主承销商签定的承销协议;同时报送一份标准电子文件,申请文件的基本要求,首次公开发行股票申请文件的制作,申请文件的主要章节,第一章招股说明书及发行公告第二章保荐机构推荐文件第三章发行人律师的意见第四章发行申请及授权文件第五章募集资金运用的有关文件第六章股份有限公司的设立文件及章程第七章发行方案及发行定价分析报告(上会前提供)第八章其他相关文件第九章定募公司需提供的文件,要求在指定报刊及网站披露的文件,不要求在指定报刊及网站披露的文件,招股说明书引用的经审计的最近一期财务会计资料在财务报告截止日后六个月内有效;招股说明书的有效期为六个月,自下发核准通知前招股说明书最后一次签署之日起计算;关于补充披露:(1)报送申请文件后公开披露前(2)核准后(3)公开披露后至刊登上市公告前;在首页做“特别风险提示”;引用的数据应提供资料来源;文字应简洁、通俗、平实和明确,不得刊载任何有祝贺性、广告性和恭维性的词句。,招股说明书的基本要求,首次公开发行股票申请文件的制作,第一节封面、书脊、扉页、目录、释义第二节概览第三节本次发行概况第四节风险因素第五节发行人基本情况第六节业务和技术第七节同业竞争和关联交易第八节董事、监事、高级管理人员与核心技术人员,第九节公司治理结构第十节财务会计信息第十一节
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重庆丰都县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 毛皮市场:繁荣与机遇
- 河北省文安县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 2025版石子行业绿色采购与销售战略合作协议
- 2025年度消防设备租赁与维护三方合作协议
- 2025版网络安全软件技术服务合同
- 2025定制加工合同范本:珠宝首饰定制加工合作协议
- 2025版新媒体内容运营与推广社会化媒体营销服务协议
- 2025版石材进出口贸易与金融服务合同
- 2025版彭园一处场地招租与电子商务平台合作协议
- 循证医学中常用的统计指标演示
- 生物化学英文版教学课件:Biochemistry-chapter 1(英文1)
- 2023年版企业投资项目可行性研究报告编写参考大纲
- 陕西省中考数学历年(2016-2022年)真题分类汇编专题8四边形及答案
- 沈阳市双倍德化学厂锅炉改造项目环评报告
- GB/T 923-2009六角盖形螺母
- GB/T 35690-2017弱磁材料相对磁导率的测量方法
- JB∕T 13977-2020 液化天然气(LNG)低温潜液泵
- 口咽通气道的使用方法
- 消防火灾自动报警主机更换(增加)施工方案
- 山西省太原市小升初语文试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论