2010年经济管理学院基层团委工作总结

2010年经济管理学院基层团委工作总结2010年经济管理学院基层团委在院团委提出的“以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实党十七大和团十六大会议精神，以英才学院第四次团代会为契机，以有效服务学院党政工作大局服务教学中心工作和服务大学生成长成才为目标，以加强和改进大学生思想政治教育为主线，以服务大学生就业创业、学风建设和加强青年工作研究为重点，以文化活动为载体，加强组织和制度建设，走内涵式发展之路，进一步夯实共青团基层组织建设和基层工作基础。”总体工作要求的指引下，在院团委领导的正确领导下，在兄弟基层团委的支持配合下，明确分工，上下一心，取得了较为明显的成绩。但回顾一年来的工作，还存在一定的不足。现将我基层团委一年来的主要工作取得的成绩、存在的不足汇报如下：一、2010年所做的主要工作（一）做好团员思想政治教育工作，做青年思想引领者1、加强我院学生党员、入党积极分子的培养、教育和管理，使之成为一个积极向上的核心团体，充分发挥了他们在学习、生活、工作等方面的先锋模范作用。2010年我院共发展学生党员4名，预备党员转正2名，培训入党积极分子421名。制定周考核制度，使之切实在学生群体中到了较好的思想进步的带头作用。2、通过主题教育活动指引，提高团员青年爱国、爱校热情。结合院团委我与祖国共奋进主题活动，经管基层团委在10月份开展了我与祖国共奋进，誓为母校添光彩主题活动，包含我为母校添光彩-清扫校园志愿服务活动、我与祖国共奋进，我为母校添光彩演讲比赛等，并通过倡议书，展板，条幅等宣传载体来激发同学们爱国爱校热情，引导同学们树立正确人生观、价值观。3、在团员青年中有针对性地开展了时事政策教育及思想政治教育，培养他们关注时事、关心政治的政治素质。通过讲座、征文、主题班会、宣传报栏等活动形式，强化了理想信念教育和理性爱国主义教育。4、充分利用“五四”重要契机，5月4日举行了团员意识教育月活动启动仪式暨青春耀齐鲁主题团日，并要求各团支部召开青春耀齐鲁主题班会，使广大团员青年深入了解在党的领导下，我国改革开放和现代化建设取得的伟大成就，坚定跟党的理想信念。5、制定青年马克思主义培养工程实施方案。细致开展评选活动，吸纳更多优秀团员加入青马工程，为在大学生骨干中造就一批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人做坚实基础。6、培养典型，发挥榜样作用。我院2010级新生里面有位带着妹妹一起来上学的叫何博的河南小姑娘，家庭虽然贫困，生活态度却很乐观，自信满满带着妹妹一起来求学。在她身上充分体现了当代优秀青年团员自强不息，自立自信的优良品质。我基层团委抓住这一典型，举行了树立远大理想，做自立自强当代大学生专题讲座，由何博同学主讲，在同学们中间引起重大反响。7、积极参加青春歌会学习活动。五月份，我院在全经管学院范围内广泛宣传，细致选拔，组建了一支水平较高的红歌演唱队，并在学院组织的五四青春歌会中取得了第三名的好成绩。（二）大力加强自身建设，着重内涵建设经济管理学院基层团委由基层团委5个部门，学生会8个部门，4个团总支，110个团支部组成。机构庞大，组织建设任务重、责任大，针对此种情况，主要从以下几个方面加强自身建设：1、加强理论学习，建立健全团学干部培训制度，不断提高团学干部的思想道德修养，全面提高团学干部的综合素质。 经管学院基层团委在九月份新学期伊始，开展了为期一周的部门内训工作，对团学干部进行了系统的团的知识的再灌输，并制定了长期的团学干部培训制度，逐步提高团学干部的理论水平，为基层团委工作提供了坚强有力的理论指导和智力支持。2、重视纳新工作，做到优中选优。经管学院基层团委在纳新工作上制定了详细可行的计划，广泛宣传，深入学生中间，号召同学们积极加入基层团委，三天时间收到报名表1200余份，在此基础上严格纳新标准，选拔了270名真正想锻炼、踏实能干的青年团员加入到团学干部中间来，为后期工作顺利开展打下了良好基础。3、积极做好基层团委工作成绩的宣传报道2010年，经管学院基层团委共向院团委网站投稿34篇，发表29篇，在英才学院主页发表稿件1篇。4、针对北校区实际情况，加强与南校区交流。9月份，经管学院搬迁入住北校区，从一定程度上影响了我们团学工作的开展，针对此特点，我们加强了与南校区的交流。9月份，院团委龙新良书记来北校区具体指导工作，为我们传达最新的团情团报，并提出具有针对性的建议，使得我们在北校区的团学工作得以顺利开展。11月3日，学前教育学院赴韩国演出团受北校区管委会、经管学院基层团委的邀请，到北校区进行了汇报演出，丰富了经管师生的课余生活，提高了广大青年团员的欣赏水平。（三）积极鼓励扶持大学生创业，引导大学生树立正确就业观1、扶持团学干部积极创业。经管学院基层团委07级学生会主席王虎同学毕业后自主创业，在济南一小区内投资经营一家百货商店。经管学院基层团委积极帮助王虎同学考察货源，社会实践部同学协助做好节假日的商店宣传促销等活动，使商店快速步入正轨。2、鼓励本校创业成功的毕业生回校举行主题讲座。经济管理学院04级会计电算化学生杨朝海毕业后自主创业，开办德州通汇轮胎公司，总资产高达400万元，年营业收入50万元。10月9日受经管学院基层团委邀请，回到母校为350名大一新生进行经验分享，取得良好效果。3、结合就业办公室工作，切实做好青年就业创业见习基地建设。我院基层团委现已建设以经管学院学生实习超市为主的青年就业创业见习基地11处，已有9名同学顺利在见习基地上岗工作。4、积极开展就业座谈会，引导学生做好职业规划。配合经管学院就业办公室的就业指导课程，开展4次就业座谈会，并在11月23日，举办了由宋丽英老师主讲的职业生涯规划讲座，培养同学们先就业，后择业的正确就业观，并协助同学们做好自身职业生涯规划。（四）落实大学生素质拓展计划，全面提高学生综合素质1、组织形式多样的社会实践活动。鼓励同学们积极参加共青团山东省委暑期三下乡、学院社会实践活动，取得明显效果。8月底，我院共有1046名团员青年去青岛海信集团参加了为期一个月的社会实践活动。通过此次活动学生得到了锻炼，磨练了意志，思想上重新认识社会实践的重要性并取得收益。海信集团方面超额完成九月份生产任务。对经管学院团员青年在实践过程中的表现给予了高度的赞扬。10月24日，海信总监来到经管学院召开了社会实践表彰大会，为169名同学颁发了奖金和荣誉证书。2、举办丰富多彩的课外活动，陶冶青年情操，提高青年素质为弘扬雷锋精神，牢固树立“为人民服务”的奉献意识，加强全系同学社会主义荣辱观的教育，我院在3月份开展了一系列以“向雷锋同志学习”为主题的活动，鼓励大家为创建和谐校园贡献一份力量。为丰富同学们的课余生活，增强基层团委凝聚力，我们开展了丰富多彩的文化活动。3月份我们开展了首届阳光杯图片展。9月份开展了欢庆中秋联欢会，同月举办了庆国庆，迎新生大型文艺晚会，10月份开展了阳光杯篮球赛、金梦杯演讲比赛、第一届舞蹈大赛、第六届阳光杯辩论赛、师生联谊晚会、班级联谊晚会、形象大使选拔赛等旨在陶冶青年情操，加强团支部与基层团委的相互沟通交流，增进感情的活动。3、成立学生文艺团队，打造自我品牌。九月份经管学院搬迁北校区后，经管学生会文艺部从各团支部发掘优秀演员，积极组建了为同学们服务，并能提供较高演出水平的潮尚艺术团，为丰富同学第二课堂举办了多场有经管特色的文艺演出。（五）及时把握团员思想动态，维护校园稳定1、以团支部成员为主体，建立较为完善的监测体系。我院共有110个团支部，每个团支部建立本支部QQ群，成员为团支部所有团员，4个团总支建立QQ群，成员为本级部各团支部书记。基层团委宣传部每10天召开全体团支部书记会议，随时上报学生思想动态。此两种方式较好的为建设完善的监测体系提供了保障。2、开展安全意识教育主题讲座，增强同学们防范意识。根据北校区客观情况，加强安全意识教育，增强同学的防范意识，学生会纪检部配合校园保卫人员做好校园巡逻工作，确保校园环境安全稳定。3、成立大学生自律委员会，保障突发事件处理及时。大学生自律委员会以学生会纪检部、宿管部为主体，加大对宿舍违禁物品的检查力度，增设北校区校园文明执勤队，发现问题及时上报，确保突发事件上报及时，处置得当。4、鼓励青年学生参与有关学生事务的决策，切实保障学生利益。学生会生活部通过深入班级内部，开展了对北校区餐厅建议调查问卷的活动。在教学区和宿舍区设立意见箱，让同学们有好的建议可以通过意见箱上交，便于我们工作方向和政策的调整，最大程度上的保持学生主人公地位。（六）积极完成学院团委交办的常规工作1、团费的收缴，团员关系的转入、转出。10月份，我们开展了2010-2011学年的团费收缴工作，具体数据如下：2010级学生团员人数1989人，实际收缴1989人，收缴比例100%。2009级学生团员人数1852人，实际收缴1806人，收缴比例97%，2008级学生团员人数1022人，实际收缴978人，收缴比例99%。2007级学生团员人数227人，实际收缴200人，收缴比例88%2、11月份，我们开展了大学生素质拓展证书的发放和登记工作，覆盖率大一学生为100%3、11月份，开展毕业生留念工程活动，毕业生捐款总金额为6070元。生均捐款金额为11.3元4、成立校园文明执勤队，对早晚自习的检查做到了一天一检查、一汇总、一上报。并对北校区校园进行了卫生区的划分。二、2010年工作中存在的不足（一）团学干部理论水平仍偏低。（二）针对本学院开设专业所开展的活动较少。（三）针对本科试点学生开展的学习类的座谈会、交流会较少。（四）工作中创新意识不够。（五）对团委文件精神的领会不够，部分工作未能圆满完成。（六）青马工程、建设青年就