用人单位申报超比例安排残疾人就业奖励须知

用人单位申报超比例安排残疾人就业奖励须知一、超比例奖励对象：根据中山市用人单位超比例安排残疾人就业奖励实施办法(中山残联规20172号)规定,在本市行政区域内执行分散按比例安排残疾人就业政策的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业等用人单位（下称用人单位），超过本单位职工总数1.5%比例安排中山市户籍残疾人就业1人以上(含1人)并在规定时间内申报的，每人每月可享受800元超比例安排残疾人就业奖励(下称超比例奖励)。二、超比例奖励申报条件：1. 就业人员男年满16周岁、不满60周岁，女工人年满16周岁、不满50周岁，女干部年满16周岁、不满55周岁，并持有中华人民共和国残疾人证（下称残疾人证）或中华人民共和国残疾军人证（1至8级，以下简称残疾军人证）的残疾人；2. 与残疾人职工签订了合法劳动合同或劳动协议满一年（事业单位签订聘用合同，下同）；3. 为残疾人职工按时足额缴纳社会保险费；4. 残疾人职工有确定的工作岗位；5. 按工作岗位向残疾人职工合法支付不低于中山市全日制职工最低工资标准的劳动报酬；6. 按规定时间申报了按比例安排残疾人就业情况。三、用人单位申报材料：（注：除应提交的材料原件外，所有复印件材料须加盖用人单位公章残联留存。如果用人单位携带材料不齐全，审核人员应告知用人单位备齐材料后方可进行申报审核。）1.超比例安排残疾人就业奖励申请审批表（见表1）一式两份；2.用人单位在岗残疾人职工花名册（见表2）一式两份；3.本年度用人单位安排残疾人就业情况审核确认书复印件；4.残疾人职工身份证、残疾人证或残疾军人证(残疾军人须提供户口簿)验正本留复印件；5.与残疾人职工签订的劳动合同或服务协议原件及复印件；6.用人单位为残疾人职工依法缴纳社会保险费的有效凭证原件；7.残疾人职工本年度1、6、12月的工资发放证明。四、超比例奖励申报时间用人单位在每年申报安排残疾人就业年审后至7月30日前，携带相关规定的申请材料，到所属镇(区)残联申请上一年度超比例奖励，过期视为自动放弃。用人单位超比例安排残疾人就业奖励申报流程用人单位按照中山市用人单位超比例安排残疾人就业奖励实施办法规定，填写超比例安排残疾人就业奖励申请审批表和用人单位在岗残疾人职工花名册一式两份并备齐相关申报材料。用人单位在每年残疾人就业年审后至7月30日前，携带超比例奖励相关申报材料到所属镇（区）残联进行申报。镇（区）残联收到申报材料后，对用人单位的申报材料进行初审，初审通过后在申请审批表上签署意见于每年7月10日前报市残疾人服务中心审核。对不符合奖励条件的，镇（区）残联向申请人告知其原因。市残疾人服务中心收到申报材料后按规定进行核实。对符合奖励条件的，在申请审批表上签署意见于8月10日前报市残联审批。对不符合奖励条件的退回给申报单位并说明原因。市残联收到申报材料后进行审定。对符合奖励条件的，在申请审批表上签署意见后，由市残联财务部门将奖励资金通过金融机构划入用人单位账户。表1用人单位超比例安排残疾人就业奖励申请审批表单位所在镇区： 用人单位填写栏用人单位名称单位性质法定代表人(负责人)组织机构代码联系电话单位地址邮编开户银行银行帐号单位职工总数 人单位残疾人职工人数人外籍残疾人： 人，中山籍： 人1-2级： 人， 3-4级： 人单位职工月均工资 元/人月残疾人职工月均工资 元/人月申请理由：在执行分散按比例安排残疾人就业政策中，我单位按1.5%的比例规定超比例安排了中山市户籍的残疾人就业，现申请超比例安排残疾人就业奖励。用人单位(盖章) ：法定代表人: 经办人: 年 月 日镇(区)残联残审核意见： 经审核，情况属实。(盖章)年 月 日经办人：负责人：市残疾人服务中心审核意见：经核实，该单位 年度平均在职职工总数 人，应安 名残疾人就业，实安 人，超安 人，其中外籍残疾人 人，本市户籍残疾人 人(实际奖励月数 月)，符合超比例安排残疾人就业奖励条件。(盖章)年 月 日经办人：负责人：市残联审批意见：同意给予该单位 年度超比例安排残疾人就业奖励金额 元。（盖章）年 月 日经办人：负责人：备 注注：1. 此表由申请单位填写一式两份。 2. 提供超比例奖励相关证明材料。5表2用人单位残疾人职工登记表（二 年）用人单位名称（盖章）： 统一社会信用代码/识别号： 序号姓名性别身份证号码残疾人证或残疾军人证号码残疾类别残疾等级户籍地户籍镇(区)、村(居)在岗岗位名称月均工资(元)劳动合同或协议期限(年月至年月)亨受超比例奖励次数12345678用人单位填表人： 联系电话： 填报日期： 年 月 日中山市残疾人服务中心审核人(签名)： 审核日期： 年 月 日填报说明： 1.本表为申请超比例