吓一跳,冒冷汗,小伤害 记录卡活动ppt课件_第1页
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文档简介

“吓一跳、冒冷汗、小伤害”记录卡填写活动,2014.06,1,吓一跳，冒冷汗，小伤害,活动介绍,2,3,什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故,4,是指已发生的或预感可能会发生的事件,什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故,即没有造成人员伤害，或极小伤害以及设备设施损坏的未遂事件，又称虚惊事件,分体感型和预测型。,5,6,活动目的和应用范围,7,全公司共享安全事件信息，共同对策，防止事件重复发生或演变成事故。,什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故,所有发生的未遂事件或能预测到的事件，不受时间的限制，可以是过去（几年前的）、现在或者将来（预测）的事件。,活动目的和应用范围,8,9,活动的实施,10,什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故,活动的实施,实施方法a.遇到或想到“吓一跳、冒冷汗、小伤害”事件，由当事者本人填写“吓一跳、冒冷汗、小伤害”记录，提出对策。b.提出对策并划分事件等级。c.上报到人力资源部，重新划分等级并签字确认，A、B级需进行全公司共享。d.组织相关人员学习，共同提出对策并实施。,11,什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故,活动的实施,实施要点a.应对公司内发生的每一起“吓一跳、冒冷汗、小伤害”事件进行挖掘。b.对事件的描述应遵循“5W2H”原则。c.必须落实对策措施。,12,什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故,活动的实施,(3)实施时间跨度：2014年6月(4)实施推进计划：先落实各部门活动负责人内部推进，然后全员邮件发布。研发部：焦阳，郁晨，陈新运营部：汪家生，吕炜HR：王婷、何田、徐蒋雷,13,填写“吓一跳，冒冷汗、小伤害”记录卡的员工，会获赠精美小礼物一份。填写特别优秀，具有代表性的记录卡将酌情予以额外奖励，并
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