2018年“两节”送温暖活动方案及文案

精品文档 2018年“两节”送温暖活动方案及文案2018年“两节”送温暖活动方案及文案各工会联合会，产业工会，直属基层工会：为认真贯彻党的十九大精神，进一步做好困难职工解困脱困工作，按照区委和市总工会部署要求，区总工会决定2018年、春节期间，继续深入开展以“工会常伴贴心送暖”为主题的全区工会送温暖关爱行动。现将有关事项通知如下：一、工作原则在做好困难职工解困脱困常态化、机制化、长效化的基础上,组织发动各级工会干部赴基层一线关心、服务、帮扶和慰问困难职工、困难农民工、困难劳模和其他职工群体。以职工需求为导向，创新方式、讲究实效，通过了解实情、走访慰问、分类帮扶、权益维护等方式，传递党委政府对职工群众的关心关怀，推动解决实际问题。特别是突出送温暖和困难帮扶的示范作用，引导社会各界关心帮助困难职工群体，推动建立共建共享改革发展成果的有效机制，维护社会和谐稳定大局。二、活动时间：20xx年12月至2018年2月三、活动内容认真学习宣传贯彻党的十九大精神。各级工会要采取职工喜闻乐见的方式，广泛深入宣传党的十九大确立的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，把广大职工的思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到落实党的十九大作出的重大部署上来，团结动员全区广大职工为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗2018年“两节”送温暖活动方案及文案。扎实做好困难职工帮扶工作。各级工会要根据困难职工家庭情况和实际需求，广泛开展送资金、送政策、送就业 、送助学、送服务、送实物等活动 ，把党和政府的温暖送到职工心坎上。要认真总结、学习借鉴各地工会的好做法、好经验，积极改革创新，努力使送温暖活动丰富多彩，常做常新，进一步打造服务职工新品牌。依法维护职工合法权益2018年“两节”送温暖活动方案及文案。各级工会要深入调查了解职工权益实现情况，调查了解党和政府有关劳动就业、收入分配、社会保障、住房、教育等方面的法律法规和政策措施落实情况，对于职工群众反映强烈的突出问题和带有普遍性的问题，及时向党委、政府专题汇报，推动从政策机制上解决问题。积极配合开展农民工工资清欠工作。各级工会要与人社、公安、住建等部门继续开展农民工工资支付专项检查活动，着力治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题，确保广大农民工足额拿到工资。要充分发挥工会法律监督、工会法律服务作用，及时为农民工提供有效法律援助要和铁路、交通运输等部门继续开展“农民工平安返乡行动”，帮助农民工解决购票难、乘车难等问题，努力提供快速、便捷、高效的服务2018年“两节”送温暖活动方案及文案。全面推进服务职工工作。各级工会要充分利用俱乐部、职工书屋等文化活动场所,开展积极健康向上的群众文化娱乐活动，丰富职工精神文化生活。要根据有关规定，保障广大职工享有正常的福利待遇。企业工会要推动有关方面做好“两节”期间职工后勤保障工作，对节日期间不能回家与亲人团聚的一线职工开展慰问活动。四、活动要求抓好安排落实各级工会要加强组织领导，高度重视，结合实际制定“送温暖”活动方案，及时主动向党政领导汇报，争取行政支持，积极筹措“送温暖”活动资金，统筹整合帮困资源，与党政一起共同组织好“送温暖”活动。严格审核把关各级工会要深入困难职工家庭，掌握了解困难职工生产、生活现状，坚持“先建档，后帮扶，实名制”的原则，确定好本单位2018年帮扶救助的困难职工名单，经各基层工会负责人审核，并在归属范围内公示后再录入工会帮扶工作管理系统并完善为合格困难职工档案，确保“送温暖”活动资金真正用到最需要关心的困难职工身上。严格报送要求1、各级工会在开展“送温暖”活动中，严禁讲关系，讲人情，谎报冒领“送温暖”资金2018年“两节”送温暖活动方案及文案。2、所有资料明细如下：、请在工会帮扶工作管理系统系统里打印困难职工档案纸质文档一份并加盖基层工会章；、个人救助申请汇报一份；、本人和家庭成员户口本、身份证复印件一份、申请人本人工商银行账号。困难职工相关证明2018年“两节”送温暖活动方案及文案。3、申请医疗救助的要还须出具县级医院以上的重大疾病证明和近两年住院结算单。4、报送时间：各级工会审报所有资料请于2018年1月25日前报区总工会困难职工帮扶中心审定；如有未报或着不合格的视为自动放弃。“送温暖”活动结束后，请各级工会将2018“送温暖”活动总结和2018年工会送温暖活动统计表纸质文档于2018年1月25日以前上报区总工会困难职工帮扶中心。xx区总工会20xx年12月29日延伸阅读：2018年春节帮困送温暖活动方案各区、局公司退管会：随着岁末临近，一年一度暨贯穿全年工作的送温暖活动又将全面展开2018年“两节”送温暖活动方案及文案。为进一步学习贯彻党的十九大精神，提高保障和改善民生水平，关爱退休人员生活，让退休人员过上一个愉快祥和的新春佳节，市退管会决定在2018年春节期间开展以“学习贯彻十九大、关心关爱进万家”为主题的送温暖活动。现将有关工作和要求通知如下：一、认真学习贯彻党的十九大精神，以新思维投身新时代，续写好送温暖工作新篇章党的十九大明确指出，保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的问题既尽力而为，又量力而行，一件事情接一件事情办，一年接着一年干。不断满足人民日益增长的美好生活需要，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。各级退管组织要认真学习贯彻十九大精神，以新姿态新思维谋划新时代的送温暖活动，通过走访慰问、扶贫济困、座谈交流等形式，切实帮助退休人员解决一些物质和精神需求，解决退休人员最关心最直接最现实的问题，让退休人员得到看得见、摸得着的实惠，增进退休人员的福祉，共享社会发展成果。通过各级退管组织的关心、关爱，使广大退休人员感受到党和政府的关怀和温暖，感受到新时代的新气象。二、以送温暖活动为契机，进一步梳理排摸退休人员队伍现状，力求精准帮困目前退休人员队伍正不断扩大，各级退管组织要以送温暖活动为契机，通过各种途径进一步深入排摸，细致了解，动态掌握本地区、本系统、本单位退休人员队伍状况，明确本系统送温暖活动的重点对象与范围，并制定具有针对性的送温暖活动方案，确保送温暖工作计划周全，帮困精准，实施有效。重点对以下十类人员予以特别关心：有特殊困难的退休老职工、老先进、老科技工作者、老艺术家高龄、养老金水平偏低的退休人员高龄独居的退休人员因患重病或慢性疾病致贫的退休人员一老养一老生活困难的退休人员关、停、并转制单位中的困难退休人员居住在外地的本市困难退休人员抚养残疾子女的困难退休人员遭受意外重大灾难，生活发生暂时困难的退休人员长期工作在一线，为广大退休人员辛勤服务的退管干部、块组长、为老服务志愿者等三、提前筹措落实好帮困慰问资金，规范有序开展好送温暖工作各单位退管会要积极主动向同级党、政、工汇报送温暖活动的计划，要根据本系统退休人员的实际状况，结合每年新增退休人员数和物价调整实际情况，持续加大帮困工作的力度与深度，提前筹措落实帮困资金。同时，要严格按照财务相关管理规定，做好帮困资金的统筹使用与合理安排，规范有序的开展好帮困送温暖活动。四、认真做好送温暖活动的宣传总结工作，努力营造全社会帮困救助的良好氛围各级退管会和广大退管干部在走访慰问的过程中，要坚持一级指导一级，一级关心一级的要求，努力做到普遍关心与重点帮助相结合，物质帮助与精神慰藉相结合，临时帮助与经常性关爱相结合，深化帮困内涵，扩大受助范围，尽力使更多的退休人员享受到企业和社会发展的成果。同时，要积极争取社会爱心组织、爱心人士的参与和支持，努力营造上下结合、各方关爱、全社会帮困救助的良好氛围2018年“两节”送温暖活动方案及文案。各级退管组织在深入组织开展送温暖活动的同时，还要注重做好宣传和总结工作，大力弘扬送温暖活动中涌现出来的典型事迹和先进经验，为来年的工作更上一个台阶打下新的基础。2018年送温暖活动的各类数据统计汇总工作仍以各区、局公司退管会为单位进行，希望各区、局公司退管会落实专人负责此项工作，确保统计汇总的准确有效2018年“两节”送温暖活动方案及文案。帮困送温暖汇总表于2018年x月20日前报市退管会办公室综合服务部。阅读拓展：2018年春节期间开展送温暖活动方案各县总工会，各区、委、局、大公司工会，各直管单位工会：为贯彻落实党的十九大精神，深入推进困难职工解困脱困工作。根据市委市政府的统一部署，经市总工会研究决定，2018年春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。现将有关事项通知如下：一、送温暖活动总体安排春节期间送温暖活动分四个阶段进行：1、活动准备阶段：x月下旬12月中旬，启动全市工会系统送温暖活动2018年“两节”送温暖活动方案及文案。各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送温暖受资助对象；2、资金筹备发放阶段：12月上旬积极筹集并落实送温暖资金。12月下旬，市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式，向全市各基层工会发放送温暖慰问资金；3、走访慰问阶段：1月上旬春节前，各级工会广泛开展走访慰问活动，慰问送温暖对象，发放慰问金；4、检查总结阶段：2月下旬，市总工会组成督查组，检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况，并总结送温暖开展情况，上报统计送温暖数据。二、送温暖慰问对象及标准1、特困职工家庭。经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工,已建档在册的困难职工,慰问标准每户600元。2、困难企业职工。由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活，但又不符合建档条件的困难职工家庭。慰问标准每户300元。3、节日坚守在一线职工代表。主要指重点工程建设工地、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工代表。慰问标准为每人200元。4、返乡农民工代表。向非本市户藉在xx务工的困难农民工代表，开展“平安返乡行动”，给予每人300元的车票补贴。各基层工会根据各自实际，制定本单位送温暖方案，明确送温暖对象。要扩大送温暖活动的惠及范围和影响力，对于非建档在册困难职工，经社区和单位工会核实，生活确实困难的，可视情给予500元以内的慰问。三、送温暖活动主要内容1、扎实做好走访慰问工作2018年“两节”送温暖活动方案及文案。“两节”期间，各级工会要组织领导和工会干部深入企业、深入基层、深入困难职工家中开展走访慰问，了解家庭基本状况，力所能及帮助解决实际问题。走访中要积极向困难职工宣传党的十九大精神和党委政府出台的相关惠民政策，帮助困难职工树立解困脱困信心。今年在档困难职工与工会干部已结对还未走访的，结合此次送温暖活动要一人不漏的走访到位。2、积极开展援助就业活动。积极开展2018年春风行动和工会就业援助月活动，搭建就业平台，为在供给侧结构性改革中暂时下岗失业的困难职工和农民工，有就业能力的零就业职工家庭，尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生，开展就业创业援助行动，帮助他们上岗就业，从根本上解困脱困。继续加大工会小额贷款贴息工作力度，帮助更多的困难职工、下岗失业人员、困难家庭大中专毕业生以及产能过剩行业转岗分流职工四类人群实现就业和自主创业。3、加大维权帮扶力度。重点关注农民工欠薪问题，积极参与配合政府相关部门开展农民工工资支付情况专项检查2018年“两节”送温暖活动方案及文案。积极发挥“12351”职工维权热线与法律援助中心的作用，加强举报投诉接待力量和法律援助服务工作，依法依程序处理工资拖欠问题。做好转岗分流职工、患病职工等群体的帮扶救助和就业创业服务工作，帮助解决实际困难。4、丰富职工业余文化生活。各级工会特别是基层工会要充分发挥工人文化宫、俱乐部、职工书屋等工会阵地作用，深入一线送文化，丰富节日期间留守的一线职工的业余文化生活。同时基层工会要协助改善一线职工餐饮后勤服务，丰富坚守岗位职工节日生活。四、工作要求加强领导，精心实施。各级工会要把送温暖作为学习贯彻十九大精神的生动实践抓紧抓好。要加强送温暖工作的组织领导，建立“一把手负总责，分管领导亲自抓，各级有具体负责人”的工作体系。要认真制定方案，精心组织落实，按阶段有序推进送温暖各项工作落实。严格标准，规范程序。各级工会组织要按要求做好本辖区本单位困难职工的调查、申报、公示和走访慰问工作，做到不重、不漏和不错。送温暖资金坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则，各单位原则上通过银行卡打卡发放，各县区、园区、新区要及时将签领表原件或银行卡发放凭证在所在单位工会报账，并对困难职工档案进行归档，以便市总工会及有关单位审计和专项资金监督检查。要及时与本级财政部门联系，做好市财政拨付的送温暖资金的划转和使用2018年“两节”送温暖活动方案及文案。强化责任、严守纪律送温暖活动时间紧、任务重、涉面广，各级工会要高度重视，严格落实属地管理原则，认真做好本辖区困难职工群众的来信来访，切忌态度冷漠生硬，政策宣传大而化之，造成困难职工群众越级上访。开展走访慰问