职业价值取向PPT课件

,职业价值取向,1,.,性格,能力,职业价值取向,行为习惯,兴趣,2,.,职业价值取向,3,.,ONE,留舍最爱,4,.,择业时你最看重哪五样？,你到底要什么？,教材52页,你到底要什么？,成就感,道德使命感,收入,独立性,家庭,美感,挑战感,健康,欢乐,安全感,协助他人,自我成长,权力,选了哪五样？,最后留下哪一项,为什么？,取舍之旅之感受？,你到底要什么？,你到底要什么？,1，你选中的5个选项就是你重视的职业价值观，你的取舍构成了你的价值取向。,2，绝大多数人的职业价值取向不是单一的，往往是多种的综合性取向。,3,同样的东西每个人的重视程度也不一样。,概念定义,：是人们谋取一份职业的社会行为的目的，决定人的就业方向和职业行为，是人在从业过程中的驱动力。,职业价值取向,TWO,澄清你的价值取向案例一,10,.,某外资银行副总经理时先生说-每当我和朋友一同聊天吃饭时，朋友们都说：假如我们花钱时也能如你一般潇洒自在的话，那该有多好。而我只能在心中暗叹道，如果真有机会让你们来做我现在的工作，你们真的会愿意吗？当我还在公司加班时，很多人都已经与家人一起享受天伦之乐了；由于与总公司之间存在时差关系，当别人还在睡梦中时，我已经匆匆赶往公司去开电话会议了；每个休息日，当许多朋友自由自在尽情享受休闲时，我还得把工作带回家接着做。不在其位，不知其艰辛。一旦身在其位，个中滋味也只有自己和家人才能理解,如果是你，你愿意吗？,讨论分析,案例中，时先生的“鱼”是什么？“熊掌”是什么？,联系身边的职业，设计内心独白,任何职业都存在“鱼和熊掌不可兼得”选择意味着放弃明白心中所想，方能做出正确的选择,总结,three,澄清你的价值取向案例二,14,.,“金饭碗”,为什么有人考取，工作没多久却放弃了？,为什么那么多人考公务员？,做了两个月公务员后我辞职了,17年的春天，于明可谓双喜临门。周围的同学都战斗在各大招聘会，奋力求职，而于明同学却收到了两份橄榄枝。“工商局的监察员”和“宝洁公司的市场策划。都是很好的工作，他也特别纠结，禁不住身边的亲戚朋友的宣扬，于明最终选择了工商局的监察员这份工作。但是在工商局就职之后的于明，郁郁寡欢。于明的工作和他本身学的市场营销专业联系不大，于明的创意和策划能力在工作中并没有发挥的机会。而且作为一个基层公务员，他最重要的工作是服从，每天的工作也比较重复。而于明的个性特别的自由，于明在工作中感受不到快乐。最终两个月之后，于明放弃了这份工作。重新找到了市场策划的工作，由于于明非常突出的个人创造力和爱拼爱挑战的个性，很快于明就成为了公司的业务骨干，他本人也重新找回了自己的快乐。,讨论分析,案例中，作为于明，他想要的是什么？,他为什么放弃公务员？,选择，易受舆论和他人价值取向支配。走适合自己的路，而非人们认为最好的路,总结,静思,Wecanleaveallthestickyproblemstothefuture.Timeisagreatwriter,whowillgiveusperfectanswers.眼前解决不了的问题，都可交付未来。时间是个伟大的作者，他必将写出，最完美的答案。,