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文档简介

.,1,装配部组织架构图,装配经理(谭清x),文员(刘x),钳工组长(暂缺),钳工组长(暂缺),钳工班长(吴勇x),电工班长(黄学x),电工组长(暂缺),电工组长(蓝荣x),钳工,钳工,电工,电工,技术员(暂缺),物料员(段时英),物料员(曾宪x),型材、铣工,.,2,装配部岗位职责,一、装配部经理1、协助运营副总对公司生产制造工作的日常管理;2、负责生产计划制定及分解、组织生产、进度管控及车间异常情况的处理;3、负责班组长工作分配并监控执行情况;4、负责产品的工艺、技术要求及质量管控;5、负责对本部门各项管理制度、规范以及工艺、记录文件的完善;6、负责与其他部门的沟通协调和配合;7、负责组织人员的技能提升培训、考核及岗位调整;8、负责管理人员和技术骨干的培养;9、负责生产部各岗位的人员管理、目标制定、工作考核、奖惩分配;10、负责车间改善的组织工作(如车间5S改善、工艺改善、质量提升、士气提升等等)。,.,3,装配部岗位职责,二、班长1、按照生产计划及资源合理安排、推进项目进度;2、负责本班组人员的纪律、加班、调度、培训等工作;3、负责本班组所涉及的工具、设备管控;4、负责本班组原辅物料的管控;5、检查、指导、监督本班组员工是否按照工作规范作业并记录;6、根据员工操作寻求改善,提高设备品质、减少浪费、提高效率;7、负责所管辖区域内的5S管理工作;8、完成上级领导安排的其他工作事项。,.,4,装配部岗位职责,三、技术员1、指导、监督员工按照作业指导书及技术要求进行规范作业;2、处理员工技术上的异常问题,为员工提供技术支持;3、定期组织员工,进行技能培训;4、不断完善作业指导书及技术要求;5、总结、分析技术上的异常问题,并组织改善工作;6、完成上级领导安排的其他工作事项。,.,5,装配部岗位职责,四、组长1、协助班长对本班组的日常管理工作;2、安排员工按照计划要求完成生产任务;3、及时处理员工工作中出现的异常问题,必要时反馈给上级领导;4、带领、指导员工按照工作规范进行作业;5、带头遵守公司及部门的各项管理制度,并监督员工遵章守纪;6、提出改善工艺流程、工具设备、生产环境等方面的建议;7、完成上级领导安排的其他工作事项。,.,6,装配部岗位职责,五、文员1、及时完成车间各类统计报表的收集、整理、保存、录入;2、本部门所涉及的文件、办公用品的保管/领用;3、及时打印/下发变更单及图纸;4、及时接受及传达其他部门的沟通信息;5、人员信息及工时的统计、录入;6、完成上级领导安排的其他工作事项。,.,7,装配部岗位职责,六、物料员1、工单制作、打印领料单;2、领取、分发本班组所涉及的原辅物料;3、统计、计划及申购本班组所需的辅料;4、负责本班组的欠料跟催;5、异常物料的处理及记录,必要时反馈给本班班长;6、组织人员对本班组物料进行月底盘点,并分析辅料的利用率;7、完成上级领导安排的其他工作事项。,.,8,装配部岗位职责,七、员工1、根据班组长安排,及时完成分配的工作任务;2、严格按照技术要求及作业指导书进行规范操作并自检;3、及时反馈生产过程中发生的异常问题;4、服从班组长的工作安排及岗

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