关于科技工作计划5篇

关于科技工作计划5篇 时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又有了新的目标，先做一份工作计划，开个好头吧。工作计划怎么写才不会千篇一律呢？下面是关于科技工作计划5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 全市农机化科技创新工作会议后，区农机局高度重视，立即召开了局班子会议进行专题研究，认真学习了市局下发的农机化科技创新工作要点，并根据区工作实际，全面部署了全区农机化科技创新工作。 一、加强组织领导 成立以局长为组长，分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的农机化科技创新工作领导小组，进一步明确了责任分工，全面加强落实农机化创新工作。 二、全面实现农机化科技创新 要切实搞好省级项目区收获机械化创新示范工程项目建设。努力把我区建成建设收获机械化创新示范工程示范区，积极培训收获机操作人员，工业滤布搞好机械收获示范演示。实现五项重点内容：种植农艺规划；收获机试验、改进、定型；研究机械收获的技术路线，形成初步的技术规范；机械收获技术示范和技术培训；项目区机械收获。超额完成推广10台以上收获机的任务目标。要结合农机购机补贴，积极推广新机具、新技术，引进2台以上臭氧发生器的使用推广工作。 三、按照上级安排部署，积极组织参加各类农机展览工作 滤布通过各类农机展、农机化 _等平台，积极宣传新机具、农机新技术，搞好科技应用和推广工作，搞好农机科技信息服务工作，积极创建“兴机富民”服务品牌，做大做强农机现代服务业。 四、积极开展农机化科技普及和科技下乡活动 积极搞好农机科技下乡活动。采取多种形式开展农机科技三下乡活动。全年计划组织科技下乡、赶科普大集6次，发放宣传资料5000余份以上，通过卓有成效地农机技术服务，普及农机技术，加快农机事业发展步伐。 高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富，文化 心理氛围的活动形式和物质形态，是大学生社团的物质财富与精神财富的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好，有共同目标与理想的群体，更是这一切的基础。 然而对于我校来说，社团类别很多，但科技学术类的社团却非常少，再加上对于师范性院校，科技学术氛围本身并不浓厚，科技社团文化发展非常不理想。科技部这一新成立的部门，面临这一巨大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的发展，不仅关于本部门生存，更展示着整个社团文化建设。 所以，科技部的工作是必要的，更是 _的。 而这一年度的工作计划目标与年初所做的部门发展计划目标一样，总目标，总任务仍就是：营造良好的高校科技学术氛围，更好的建设多位一体的高校社团文化。在本年度的基本目标，基本任务是：使科技部工作正常运行，成功举办预期科技类文化活动。带领一支科技类社团，在社团和学校打出自己的品牌。 一、 对内完善与对外发展阶段 与年初部门发展计划不同的是延长第一步“对内完善阶段”，并与第二步“对外改革阶段”结合在一起，在第一学期由步骤的实行。 1. 对内完善部分 对内部人员管理的完善，即在编与外界机动和协助人员完善工作基本运行正常，主要是对内部人员技能完善培训和科技精英团队的创建，但在工作中仍坚持完善。 1） 以主席团为主，对本部门工作人员进行干部培训及思想交流。 2） 开一次教育会议，除正常工作安排外，布置工作内容，科技部相关档案资料，商议上学期活动安排等，并做好以前活动总结。 3） 找一适当时间进行干部基本技能培训，如：工作计划写法、活动策划写法及通知等应用文写作培训。 4） 科技部干事基本技能培训。电脑基本操作管理、word文档、excel表格及各种应用表格制作培训。 5） 电脑photoshop操作培训及工作证制作、排版等。 6） 每周开部门会议，并邀请嘉宾，主要做工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等培训会议。 通过以上各项培训，使部门干事尽快熟练本部门业务，以更好的完成本年度的基本目标和任务。 2. 对外发展部分 因本学期社团招新改革，社团制度改革，科技文化类社团更是所剩无几。所以对于年初计划改动，便对外改革为对外发展。另创建博弈棋社、科技发明社团、摄影工作室等，并联谊电子竞技协会、迈阔工作室等组织，开展相应的文化活动。 另在本阶段里，本部门除配合社联其他部门完成活动外，将开展以下几项活动： 1） 开展首届“博弈杯”棋艺交流大赛第一赛季团体赛，并做好总结，为以后相关的活动提供参考。 2） 在期末考试前组织本部门成员进行一次外校参观学习，以提高干事工作热情。 二、 打造品牌阶段 本阶段时间安排与年初计划相比有所增长，主要在下半学期。其中在第一部分未完成的培训计划也可放在这一阶段进行，本阶段将举办以下几项活动： 1） 请校内外资深教师做一次科技类学术讲座，以增强学生对科技文化的热情。 2） 举办首届“博弈杯”棋艺交流大赛第二赛季个人赛比赛。 3） 联谊电子竞技协会创办全校“cs”反恐电子游戏竞技，以增强学生对电子文化的认识。 4） 举办“我眼中的美丽长师”摄影比赛及摄影展。 5） 举办公益广告设计大赛，以提高学生环保等意识。 最后，希望科技部全体人员能齐心协力完成计划里的每一项，以更好地完成本年度的基本目标和任务，真正的发展科技，打出社联，打出科技部自己的品牌！ 根据全国“两基”工作的整体部署，迎接国家教育督导团对我县“两基”工作督导检查。为了巩固“两基”成果，做好我村迎接国家“两基”督导检查工作，特别是农村农民科技培训这一块工作，让“群众长期得实惠”的工作真正落实到实处，掌握一至二门实用技术，真正富裕起来。根据县、镇各级“两基”农教工作的安排和部署要求，特制定本科技培训计划。 一、培训目标：通过培训，使农村农民群众了解 _发展农村经济的方针政策和法律法规；掌握基本的市场经济，经营管理及科学文化知识；掌握 1 至 2 项实用技术，并能因地制宜地宣传推广，使农民有觉悟、懂技术、善经营、会管理的新型劳动者。 二、培训任务及对象：农民群众、致富能手，每人至少参加2期以上培训，共计20个课时。 三、培训时间及地点：塘坝村远程室；XX年年7月11日起至7月20日止，期间于晚上8：009：00一个小时的培训。 四、培训教师：石传花（组长）、冯金祥、田景英、罗永红及驻村干部。 五、培训内容及计划： 培训日期 培训时间 授课教师 培训内容 7月11日 20：009：00 各级领导及授课教师 开班培训及对学员提出要求 7月12日 20：009：00 石传花 种殖技术 7月13日 20：009：00 田景英 养殖技术 7月14日 20：009：00 罗永红 经营管理 7月15日 20：009：00 冯金祥 外出务工知识 7月16日 20：009：00 石传花 家庭生活知识 7月17日 20：009：00 田景英 种殖技术 7月18日 20：009：00 罗永红 养殖技术 7月19日 20：009：00 冯金祥 法律法规知识 7月20日 20：009：00 石传花 家庭生活知识 7月21日 20：009：00 各级领导及授课教师培训总结及提出希望 六、教学方式：科技知识、适用技术的培训主要采取集中播放录像与讲授结合的方式进行。 七、教学组织形式：组织讲授技术及注意事项和看光碟，然后组织讨论。应采取典型引路学、个别引导学、项目带动学等形式进行，不断提高教学的实践性。 八、资料档案：在培训过程中，实行签到制，作好记录，注意做好资料档案的归类及保证资料的真实性、准确性和完整性。培训结束后，写好科技培训总结，要求学员要学以致用，不断总结经验。 高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富，文化心理氛围的活动形式和物质形态，是大学生社团的物质财富与精神财富的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好，有共同目标与理想的群体，更是这一切的基础。 然而对于我校来说，社团类别很多，但科技学术类的社团却非常少，再加上对于师范性院校，科技学术氛围本身并不浓厚，科技社团文化发展非常不理想。科技部这一新成立的部门，面临这一巨大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的发展，不仅关于本部门生存，更展示着整个社团文化建设。 所以，科技部的工作是必要的，更是 _的。 而这一年度的工作计划目标与年初所做的部门发展计划目标一样，总目标，总任务仍就是：营造良好的高校科技学术氛围，更好的建设多位一体的高校社团文化。在本年度的基本目标，基本任务是：使科技部工作正常运行，成功举办预期科技类文化活动。带领一支科技类社团，在社团和学校打出自己的品牌。 尽管工作有些起色，但是需要认清的是年度基本目标的完成仍有很大的困难，所以年初制度的“社联科技部20xx20xx年度工作计划”的三步走计划仍需继续实行，并在行动中给与完善，具体如下： 一、对内完善与对外发展阶段 与年初部门发展计划不同的是延长第一步“对内完善阶段”，并与第二步“对外改革阶段”结合在一起，在第一学期由步骤的实行。 1.对内完善部分 对内部人员管理的完善，即在编与外界机动和协助人员完善工作基本运行正常，主要是对内部人员技能完善培训和科技精英团队的创建，但在工作中仍坚持完善。 1）以主席团为主，对本部门工作人员进行干部培训及思想交流。 2）开一次教育会议，除正常工作安排外，布置工作内容，科技部相关档案资料，商议上学期活动安排等，并做好以前活动总结。 3）找一适当时间进行干部基本技能培训，如：工作计划写法、活动策划写法及通知等应用文写作培训。 4）科技部干事基本技能培训。电脑基本操作管理、word文档、excel表格及各种应用表格制作培训。 5）电脑photoshop操作培训及工作证制作、排版等。 6）每周开部门会议，并邀请嘉宾，主要做工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等培训会议。 通过以上各项培训，使部门干事尽快熟练本部门业务，以更好的完成本年度的基本目标和任务。 2.对外发展部分 因本学期社团招新改革，社团制度改革，科技文化类社团更是所剩无几。所以对于年初计划改动，便对外改革为对外发展。另创建博弈棋社、科技发明社团、摄影工作室等，并联谊电子竞技协会、迈阔工作室等组织，开展相应的文化活动。 另在本阶段里，本部门除配合社联其他部门完成活动外，将开展以下几项活动： 1）开展首届“博弈杯”棋艺交流大赛第一赛季团体赛，并做好总结，为以后相关的活动提供参考。 2）在期末考试前组织本部门成员进行一次外校参观学习，以提高干事工作热情。 二、打造品牌阶段 本阶段时间安排与年初计划相比有所增长，主要在下半学期。其中在第一部分未完成的培训计划也可放在这一阶段进行，本阶段将举办以下几项活动： 1）请校内外资深教师做一次科技类学术讲座，以增强学生对科技文化的热情。 2）举办首届“博弈杯”棋艺交流大赛第二赛季个人赛比赛。 3）联谊电子竞技协会创办全校“cs”反恐电子游戏竞技，以增强学生对电子文化的认识。 4）举办“我眼中的美丽长师”摄影比赛及摄影展。 5）举办公益广告设计大赛，以提高学生环保等意识。 以上为科技部20xx年度工作计划内容，通过这些活动来宣传科技文化，宣传科技部，以做到更好的发展，增进学校的科研学术氛围。 最后，希望科技部全体人员能齐心协力完成计划里的每一项，以更好地完成本年度的基本目标和任务，真正的发展科技，打出社联，打出科技部自己的品牌！ 一、 对内管理部分 1.在第二学期开学的第一周召开一思想交流会议。 2.以主席团为主,对本部门工作人员进行思想交流及新学期工作动员。 3. 找一适当时间，就第一学期的部门内部培训成果进行商讨。总结第一学期的职前培训、素质拓展培训、学生干部基本技能培训及科技部干事基本技能培训的经验与教训，商讨第二学期的培训计划，并对第一学期培训结果进行考核（成绩记录干事档案）。 4. 启动第二学期培训计划，继续进行科技部干事培训，改成每两周一次。主要进行电脑photoshop操作及工作证制作排版等培训。 5. 每星期召开部门会议，并邀请嘉宾。除正常布置工作外，主要进行工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等大学生思想教育培训会议。 通过以上各项培训及会议，使本部门干事尽快恢复状态，更快的熟练本部门业务，以更好的完成本年度的基本目标和任务。其中在第一学期未完成的培训计划计划也将在本学期完成，但米、每项活动的具体时间随实际情况待定。 二、 打造品牌阶段 因为在本年度的第一学期因校庆等原因没有完成的计划工作，将放在本学期进行完善。在本学期，本部门除配合好社联其他部门完成各项工作外，将创建博弈棋社、科技发明社团、摄影工作室等组织，同时联谊电子竞技协会、迈阔工作室等组织，并通过这些社团等组织开展相应的科技文化活动。 1. 在20xx年三月份中旬，请校内外资深教师做一次科技类学术讲座，以增强学生对科技文化的热情，也为本学期的科技类活动做一次总动员。 2. 3月下旬起