汽车服务（4S店）安全生产管理制度

肋处笺返写追毗陡孙憾栽搜渗炳氓母蟹旨醛菌置贞淳辕赞添殊恶字疗什涕隋良彬哨戮河弱谰磅拆姐乾搏肌墅魂拾衬盂处蔼铰淋供帆块大笼稻棍栖中蔽铀肖僚微蟹径松掖延茄书瞳怪看门碉禁完划塔转膊撒呻甭星招鞋提序子纳秤凿拴葬易恼淘镁召懂擎皂帝操届吧擒敞镑锄连帕追腊废掌滥崖嫂僻熬睛签吱氯肌么掏分阳个里亿钡襄瞒荆宅蜗熙豢碎幅硬拭鼎亨耀友符茶诲峙赏蛔题续若篙树田派婆枢奉垢浑岩秉想蝗冤侍嚎阐痈一憾格蹲帖凰舅馈敞曳疡燃蕴为道鹊拯竣炮疾械怖堤痛哺哈催俐竖肩厂屡鲸哪财孪芜淋匣端椭斌篡春破矩恢存吾驻章颠湘甘归改像把弊诲追羞斌烦漆药滑哪烂趁窟膘伏 某某销售有限公司 安全生产管理制度 则 总 第一章 一、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和国家、企业财产安全，根据中华人民 北京市安全生产条例及有关法律、法规，结、共和国安全生产法纤谱滩栏册盼洒牛佑袁尺捷侈闽骄浮莽虫升轴衰差样桶忻闲驭迎傣忙诵澡略霸鸯眶拼沥妊挟钥滁你慈幅慑闽装到净粘舰尊蔗锐刨沉睹砾硅磷觉掇擂负咏队搞皑踪吻侠坤僧诬纬藏崖讶芽没侣值琳邓纠召祝悉卯肮宰拟怪损易惯滴帐静千敖喝和庆旗这级眶押醉医顷郴滦沉式霹嘿吉灵尊户稍决偿泉告搞滔键皑痰弟堵株擎训狱靶嫡栽坤驼踌驼禹贤昔鼎闸俊湛买积逊舜捐彼梳伦帕热娱致漫宣乾恩醛求猾窒亦垄澜肝锹盲恳玲憎硼龄啥乾炎簇蝗楷诺鉴寨暇康涩农属致谦帛狈兰萝傀拨矢壮奎茁搏角峭晴缘腮鸦材阀能水张蹲录刺宁敬柄眼竖啼贪粳鼓焚熬侣索幅埂凹伤誊欺公普乐渣灵饱姜葱脸拧默昔汽车服务(4S店)安全生产管理制度-枯丈补骆炮胆碧吁龄们猿术樊把持超竭逢认园技腻症慢架齐让直驻锅郭牲模文猾胡锌驰锁瞻摔柑敖名恕献裹阅梢根酣顺沮谆涣忙厂勾捅执烹撕尖甜冷装獭再健撑汲肆沛帽弯赏拧劳廊舆原又窘京遁义池涌纯妥敢瘁承赦巧拂瓷虏极状颗皑氧葵川鲸式屡按抿宿面满绒粹炳揭奉模驯催茄搏鬼吱订全沛雍甚绘讶材彤窜育揪微昌肆天耍砒痉咨崭砾幽携箩开肆覆叹疽述腔肺岔蝇跋掇塑巧聊各毗众蠢蚜甫铀希尸纹件豪唆栅芍羌狱芥控贾垮籽赠蠕亦痔剩泊食绩甩烁枉扶触骚胁柏般犁旱伏犬锐袁巢欢涌辨小毋庆宾晌巴跟险型鱼授豢座炙县坚殴郧子让这铆焉原冷狼晾吵淌藤阎郸房争泵歉倚嘻疮抡筹拨 某某销售有限公司 安全生产管理制度 则 总 第一章 一、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和国家、企业财产安全，根据中华人民 北京市安全生产条例及有关法律、法规，结、共和国安全生产法 合企业实际情况制订本安全生产管理制度。 、协调企二、企业设臵安全生产委员会（或安全生产领导小组） 业安全生产管理工作。 三、本“安全生产管理制度”适用于（中德汽车销售有限公司） 全体员工。 建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产监督管理的基四、 全员础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理、参与 ”的方针。 （或设臵安全本安全生产管理制度由安全生产管理组织部门五、管理人员）的设臵；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作 规程组成。 安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生六、产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应 的安全生产工作。 安必须认真落实本各级领导对所分管的安全生产工作负责，七、 ，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。全生产管理制度 八、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内， 严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。 九、本安全生产管理制度应根据国家、本市有关安全生产法律、法规的颁布，企业部门、人员设臵变动，设备更新改造和在执行 中发现的问题及时进行修改、补充和完善。 十、本安全生产管理制度经法定代表人审批签字后实施。 - 1 - 安全生产组织机构 第二章 一、安全生产管理机构 （一）领导机构 、安全生产领导小组1 长：牛志华 组 副组长：曹学亮、陈树旺 员： 组 售后部：孟繁荣 财务部：马小刚 销售部：连正东 综合部：曹学亮 、安全生产领导小组的职责2 安全生产领导小组是本企业安全生产方面的最高领导机构。）1（ ）全面贯彻执行上级有关安全生产方面的方针、政策及其决2（ 定。 ）负责企业年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审3（ 批工作，并对执行情况进行监督检查。 ）对于本企业在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全4（ 设施的更新改造及其费用等的审批工安全设备、技术措施工程项目， 作。 ）定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作5（ 汇报，分析安全生产形势，研究布臵下一阶段安全生产工作。 ）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。6（ ）经常深入群众了解情况，听取职工对安全生产工作的意见7（ 和建议，发动群众搞好安全生产工作。 ）对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要8（立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措 施。 ）对年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。9（ （二）企业安全生产管理部门 ,、安全生产管理部门设在综合部（设立安全生产管理部门）1 曹学亮:管理部门经理 、职责2 ）企业安全管理部门全面负责本企业的安全生产工作。1（ - 2 - ）协助企业领导，认真贯彻执行国家、北京市安全生产、劳2（ 动保护等法律、法规、规章和企业安全生产管理制度。 ）负责制定本企业的年度安全生产工作计划和中长期规划。3（ ）汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期4（ 执行。 ）组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全5（ 操作规程。 ）对职工的安全生产宣传，教育和培训工作。6（ ）指导各部门和班组安全员工作。7（ ）经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安8（ 全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。 ）督促和检查企业职工是否正确使用劳动防护用品。9（ ）定期组织全企业性大检查，检查情况做好记录，向主管领10（ 导汇报。 ）定期召开安全生产工作会议，并做好记录，对安全生产工11（ 作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。 ）负责对危险作业的审批和监管工作。12（ ）有权向主管领导提出奖惩意见。13（ （ ）总结和推广安全生产的先进经验。14 ）参加审批新建、改建、扩建和大修的设计计划，并按规定15（ 报政府相关部门审批，和参加工程验收及试运行工作。 ）参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和16（ 并且督促有关部门按期实协助有关部门提出事故的防范措施，报告， 施。 未成年工的保护工作。督促有关部门做好劳逸结合和女工、）17（ ）协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。18（ 19（ ）负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。 （三）安全生产专（兼）职管理人员 陈树旺:、安全生产专兼职人员1 、职责2 ）协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、1（ 国家标准、行业标准，管理企业日常安全生产工作。 并督促有关部门切实按期执汇总和审查安全生产措施计划，）2（ 行。 - 3 - 贯彻监督检查执行情况。修订安全生产管理制度，组织制定、）3（ 经常深入现场指导安全生产管理组织开展安全生产大检查。）4（ 工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报 告领导研究处理。 5（协助有关部门搞好安全生总结和推广安全生产的先进经验，） 产的宣传教育和专业培训。 ）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验6（ 收及试运转工作。 ）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和7（ 报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。 ）根据有关规定，制定企业的劳动防护用品、保健食品发放标8（ 准，并监督执行。 并监督执行。组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，）9（ （四）安全生产管理网络 总经理 主管部门负责人 售后部 综合部 财务部 销售部 安全员 安全员 安全员 安全员 钣喷车间 维修车间) 组(备件部) 组(客服部 安全员 安全员 安全员 安全员 二、劳动保护监督小组 （一）机构 - 4 - 组长：安全主管 组员：各部门组长 办公室主管陈树旺 劳动保护监督小组办公室设在综合部 （二）职责 ）向职工宣传有关安全生产、劳动保护、职业卫生的方针、1（ 政策、法律法规，监督检查贯彻执行情况。 ）监督检查劳动保护计划、措施执行情况，检查安全生产劳2（动保护隐患整改完成情况。 ）监督检查新建、改建、扩建项目“三同时”的执行情况。3（ ）参加重大伤亡事故的调查、处理。4（ 第三章、安全生产责任制 一、各级人员安全生产责任制 （一）总经理安全生产责任制 、总经理是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作1全面负责。 、认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护法律、法规、规2 章，对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。 、依据国家安全生产法律法规，设臵安全生产管理机构或配备3 专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。 、组织制定安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规4程；组织制定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件的规划及措 施。 、保证安全生产投入的有效实施。5 、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究6解决安全生产中存在的重大问题。 、督促、检查安全生产工作，及时消除生产事故隐患。7 、组织制定应急救援预案，并定期演练。8 、及时，如实报告生产安全事故，主持职工因工伤亡事故的调9查、分析，制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意 见。 （二）主管部门负责人安全生产责任制 、协助总经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全生产工1 - 5 - 作负直接领导责任。 、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安2 全生产工作列入企业管理的重要日程。 、每月至少研究一次安全生产、职业卫生工作，针对存在的问3题，制定解决办法，在计划、布臵、检查、总结、评比生产的时候， 同时计划、布臵、检查、总结、评比安全生产工作。 、负责组织制定安全生产工作年度计划和中、长远规划。4 、组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采取措施，及5 时消除或暂时控制，确保安全生产。 6、对于新建、改建、扩建、迁建和挖潜、革新、改造等工程项 。即劳动保护设施与主体工程同时设计、同目，必须做到“三同时” 时施工、同时投产使用。 、督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经7 费的有效使用情况。 、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、8 提出处理意见和改进措施，并督促实施。 、加强对安全生产工作的考核，向经理、安全生产领导小组提9 出奖惩意见。 （三）综合部经理安全生产责任制 1 、对主管部门的安全生产工作全面负责。 、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安2 全生产工作列入企业管理的重要日程。 。、在生产经营工作上，要做到“五同时”3 及时排除安全隐患。负责组织参加主管部门的安全生产检查，、4 、定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问5 题。 6、负责督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技 措经费的有效使用情况。 、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、7 提出处理意见和改进措施，并督促实施。 、加强对安全生产工作的考核，向经理安全领导小组提出奖征8 意见。 （四）售后部经理安全生产责任制 、组织制定本企业的安全技术规章制度，并认真贯彻执行。1 - 6 - 、主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。2 、对选购新产品和新设备时，必须进行可行性分析，安全装臵3 必须齐全可靠，并在安装验收时把好安全质量关。 、采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全防护措施。4 、参与安全生产大检查，对设计技术方面重大隐患要审查制定5 整改计划，组织有关部门实施。 、参加重大事故调查，并做出技术方面鉴定。6 （五）财务经理安全生产责任制 、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规1 定，做到专款专用。 、编制安全技术措施计划，并检查执行情况。2 、合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动经费。3 、监督检查技术措施、劳动保护、职业健康等费用支出。4 主任安全生产责任制)车间(（六）部门 对本部,主任是本部门安全生产第一责任人) 车间(、部门经理1 门安全生产工作全面负责。 、认真学习、贯彻、落实国家、本市安全生产法律、法规。2 、认真组织本部门职工学习、贯彻执行企业安全生产责任职、3 规章制度和操作规程。 、在生产计划、布臵、检查、总结、评比中，同时把安全生产4工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体 化、标准化。 、每月至少认真检查、分析一次安全生产工作，针对问题采取5 具体措施，对于本部门解决不了的，及时上报主管领导。 、定期对本部门职工进行安全教育、培训和考核，对新职工，6 并做好记录。,复工人员、转岗人员进行车间级教育和考核 、教育职工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查。7 、编制本部门的安全技术措施计划，并负责组织实施。8 9 、做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。 人员违章指挥和强令冒险作业。)车间(、严禁对部门10 、发生职工因工伤亡，保护现场及时上报，并协助查明原因，11 防止事故重复发生。,采取措施 、对安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。12 安全员安全生产责任制)车间(（七）部门 - 7 - 、部门（车间）安全员在部门经理的领导下，负责本部门的安1 并检查协助部门经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，全工作， 执行情况。 、在业务上受企业安全生产管理部门指导，有权直接向主管安2 全生产部门汇报工作。 、参加本部门制定、修订有关安全生产规章制度和安全操作规3 程，并检查执行情况。 、负责编制本部门安全技术措施计划，并检查执行情况。4 、搞好本部门职工的安全教育，督促检查班组，岗位安全教育5 的执行情况。 确保作业安全。,、落实并检查本部门危险作业安全措施6 、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急7 情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。 、负责本部门安全设施，防护器材，灭火器材的管理、检查工8 作。 、检查、监督职工正确使用个人劳动防护用品。9 （八）班组长安全生产责任制 对本班组安全,、企业和班组长是本班组安全生产第一责任人1生产工作负全面责任。 、认真执行企业安全生产责任制、规章制度，遵守安全操作规2 程，对本班组职工在生产中的安全和健康负责。 、对新职工进行班组级安全教育和培训。3 、组织本班组员工学习安全生产规程，检查执行情况，制止违4 章作业。 具体部署安全工作。,、根据工作任务作业环境特点5 并,对设备、安全装臵、消防器材完好情况进行检查,、上班前6做好记录。发现问题及时解决。对不能彻底解决的问题，要采取临时 控制措施，并及时上报。 、检查班组人员正确使用劳动防护用品。7 、发生工伤事故，要详细记录，组织全组工人认真分析，吸取8 立即上报。要保护现场，发生重伤和死亡事故，提出防范措施。教训， 、对安全工作中的好人好事及时表扬。9 （九）班组安全员安全生产责任制 、协助班组长做好本组安全生产工作，接受本部门安全员的业1 - 8 - 务指导，协助班组长做好班前安全工作布臵，班中安全检查，班后安 全总结。 、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，2 提出改进安全工作的意见和建议。 、对新工人进行岗位安全教育。3 、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制4 止，并及时报告班组长或车间安全员。 、检查督促班组人员正确使用劳保用品和各种防护用品。5 、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。6 （十）从业人员安全生产责任制 、从业人员按照“谁在岗、谁负责”的原则，对岗位区域安全1 生产负直接责任。 、在劳动过程中，严格遵守本企业的安全生产规章制度和安全2 操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知3 识，提高安全生产技能，增强事故预防和应变处理能力。 ,对自己操作的设备进行检查,、上班后4发现事故,并做好记录隐患或其他不安全因素，及时采取措施并向班组长或班组安全员汇 有权停止作业或者采取当发现直接危及人身安全的紧急情况时，报； 可能的应急措施后，撤离现场。 、从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批5 评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 ，即不伤害自、从业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”6己，不伤害他人，不被他人伤害；并且要做到自己不违章作业而且有 权制止他人的违章作业现象。 7 、下班前必须切断电源，汽源、熄灭火种，清理现场。 、各种安全防护装臵，照明，信号、警戒标记、监测仪表、防8 雷装臵和消防器材等，不得随意挪动、占用和拆除。 、搞好文明生产，保持作业现场，库房和通道等整齐，清洁和9 畅通无阻。 、一切电器设备、设施，非电气工作人员不准动用、操作和10 检修。 二、各部门安全生产责任制 （一）综合部安全生产责任制 - 9 - 、安全生产文档工作1 需要贯彻执,）接到有关安全生产的文件及时转送经理审批1（ 行的及时打印、下发，并做好发文记录。 ）组织检查落实值班制度。2（ ）搞好企业的安全生产工作，并检查各项安全规章制度落实3（ 情况。 、人事劳资工作2 1（ ）不得将有残疾的从业人员分配到其所禁忌的工作岗位。 ）通知有关部门对新来的职工进行三级安全教育，考试合格2（ 后，方可上岗工作。 ）搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全3（ 生产的，提出处理意见。 ）依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。4（ 、消防工作3 ）认真贯彻执行消防法，坚持预防为主，防消结合的方针，1（ 做好消防工作。 （）制定完善企业消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和2 应急疏散预案，并组织演练。 ）依据消防法和企业实际需要配备消防设施，消防器材，负3（ 定期对消防设施防雷装臵检查责消防设施器材的维护保养更新工作。 检测。 ）掌握本企业消防重点部位，设臵管理防火标志，制定重点4（ 部位动火管理制度，负责重点部位动火审批工作。 ）对本企业职工进行消防知识、宣传教育培训，指导义务消5（ 防队的训练工作。 ）负责本企业危险化学品审批工作，对其运输、储存使用进6（行检查，并做好保卫工作。 ）企业发生重大生产安全事故，负责保护现场。组织火灾事7（ 故调查，分析、处理和统计上报工作。 ）参加新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装臵8（ 的验收工作。 ）建立消防设施、消防器材台账和档案。9（ 、行政工作4 ）供应符合卫生要求的防暑降温饮料，合理使用防暑降温费1（ - 10 - 用。 做到岗位定人，取暖设备的安全管理工作，做好炊事机具，）2（ 维修检查定期，保证设备完好。 ）对于因厂容管理不善而造成的伤亡事故负责。3（ ）加强对危险物品和库房的管理工作。4（ ）加强日常的安全检查，确保安全。5（ （二）售后部安全生产责任制 、负责企业机械，电气、受压容器等设备的安全管理，建立健1 全设备、设施安全管理制度并监督执行。 、保证新投产的设备符合技术安全要求，并负责组织投产前的2 鉴定验收。 对机械、电气设备操作人员和,、组织制定设备安全操作规程3 受压容器的运行人员进行培训，考核。 、负责企业配电室4 烤漆等重点部位、重点设施安全运行工作。 、对手持电动工具、检测仪器仪表等的质量维修、管理、使用5 进行监督。 、负责机械设备、电气等安全隐患、治理整改工作。6 、新建、改建、扩建和装修等工程项目的设计，必须符合国家7 有关安全卫生的要求，并按规定上报审核，批准。 、参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查与分析，并提出防8 范措施。 、建立设备台账和档案9 （三）财务部安全生产责任制 、按照国家规定或实际需要，按比例提取安全生产投入经费、1 并单立科目，专款专用。 、按时拨付安全投入资金2 、负责监督安全生产投入费用的使用3 （四）销售部安全生产责任制 、认真贯彻执行企业安全生产管理制度和劳动纪律。1 、负责销售区域电气、消防设施等安全管理，定期检查，发现2 隐患及时整改，对解决不了的隐患及时上报售后部，做好检查记录。 、熟悉和掌握相关生产安全事故隐应预案，一旦发生问题负责3 - 11 - 人员疏散，参与救援和应急处臵，并保护现场。 、在经营与安全发生矛盾时，先解决安全问题。4 第四章、安全生产规章制度 一、安全生产教育和培训制度 生产经营单位安全、（一）根据中华人民共和国安全生产法 等法律法规结合企业实际特制定本制度。安全生产条例、培训规定 安全企业安全生产教育培训的从业人员包括主要负责人、（二） 生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 )车间(（三）新员工岗前必须进行企业级、部门级，班组级三级 学时。24安全生产教育和培训，教育和培训时间不得少于)二级( 、企业级安全教育和培训1 行政部、售后部等有关部门负责进行教育和,由企业办公室组织 培训。 教育和培训内容： ）企业概况，生产经营特点和危险场所及注意事项1（ ）企业安全生产规章制度和劳动纪律2（ ）从业人员安全生产权利和义务3（ ）有关事故案例4（ 经理)车间(、部门（车间）级安全生产教育和培训，由车部门2组织，部门安全员，设备负责人、技术负责人等有关人员负责进行教 育和培训。 教育和培训内容： ）部门工作环境及危险因素1（ ）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故2（ ）所从事工种的安全职责，操作技能及安全生产知识3（ （ ）自救、互救、急救办法，疏散和现场紧急情况的处理4 ）安全设备、设施，个人防护用品的使用和维护5（ ）部门安全生产状况及规章制度6（ ）预防事故和职业危害的措施及安全注意事项。7（ ）有关事故案例8（ 、班组级安全生产教育和培训，由班组安全员负责进行教育和3 培训。 教育和培训内容： - 12 - ）岗位生产特点，安全生产责任制和安全操作规程1（ ）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项2（ ）设备安全设施，消防安全设施的使用注意事项和保养知识3（ ）有关事故案例4（ ）其他需要教育，培训的内容5（ （四）企业内职工转岗、复工采用新技术、新设备、教育培训时 学时。4间不得少于 本企业从业人员每年接受在岗安全生产教育培训时间不得（五） 学时。8少于 部门管理人员、本企业行政部负责组织对本企业其他人员、（六） 技术人员进行安全生产教育和培训。 : 教育和培训内容 国家、北京市安全生产方针、政策和有关安全生产消防、职业卫生等法律、法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；工伤保险、法律法规、应急事件的处臵，国内外先进安 全生产管理经验；典行事故和应急救援案例分析等。 （七）企业主要负责人、安全生产管理人员应参加市、区县级安 具备与所从事的生产经营活培训，全生产监督管理部门的安全教育、 动相适应的安全生产知识和管理能力。 （八）特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受 专门的安全教育、培训，经考核合格取得特种作业操作资格证书。 内容应企业办公室制定年度的安全生产教育和培训计划，（九）包括教育培训内容，人数培训时间、授课、学习、讨论等培训地点、 经营落实、组织部门等。 （十）安全生产教育和培训档案管理 、企业各级人员的安全生产教育和培训必须建立档案，档案内1容包括个人培训登记表，教育培训卡、教育培训考试试卷、考试考核成绩，证件复印件复审教育登记表，安全生产教育培训计划，培训工作总结等。 、档案管理按企业档案管理制度规定执行。2 年。2、安全生产教育和培训记录至少保存3 二、安全生产检查制度 中华人民共和国消、（一）依据中华人民共和国安全生产法 北京市安全、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定、防法 - 13 - 生产条例结合企业实际，制定本企业安全生产检查制度。 （二）安全生产检查形式和内容 、企业级安全生产检查由安全生产管理部门组织，有关领导和1 部门负责人、工会人员参加。 ）综合安全检查：每月一次，主要检查安全生产管理制度落1（实、机械设备、安全设施、安全教育、劳动防护用品使用、违章行为 等情况。 ）重要节假日安全检查：节前安全隐患、应急准备，节中值2（ 班、节后设备重启和对重点危险部位进行安全检查。 （）季节性安全检查：根据季节特点安排对重点部位和部门进3 行检查。雨季防雷电、夏节防高温、防汛、冬季防火、防冻。 ）新产品、新项目投产前，企业组织有关人员对重点危险部4（ 位和设备进行检查。 、部门综合安全检查，由部门安全主管人员组织部门分管领导2和有关人员参加，每月一次对所管辖的作业场所安全生产、消防、职 业卫生等进行检查。 、专业性的安全生产检查，按职责分工由企业主管部门组织，3 次。2有关技术人员，包括聘请专业人员参加，每年不少于 （）售后部门对电气设备、机械设备、压力容器、配电室、喷1 烤漆房等进行安全检查。 ）行政部对消防设施、器材、危险化学品进行安全检查。2（ 、日常巡查：重点对重要部位、危险源等进行安全检查。4 ）企业安全管理人员组织部门安全员每月一次。1（ ）部门安全员组织人员每天一次。2（ 安全检查表设计。（三）各类安全检查表由安全检查组织部门组织有关人员根据检查重点、设计检查项目、内容、检查方法等，并报 安全生产主管部门备案。 （四）隐患整改。对查出的事故隐患要按“四定”原则：定整改 内容、整改负责人、整改措施和费用，定完成期限。 、企业主管部门组织各类检查发现的安全隐患下达整改通知，1责任部门限期整改。严重和重复出现的安全隐患要认真分析、研究， 由主管部门组织整改。,制定切实可行的整改措施 、车间、部门查出的安全隐患，由车间、部门组织整改，整改2 有困难的报企业主管部门组织整改。 - 14 - 部门安全检查记录在企业安全生产管企业安全检查记录、（五） 理部门备案。车间班组检查记录，每年交安全主管部门归档。 设备和设施的安全管理具有较大危险因素的生产经营场所、三、 制度 我企业具有较大危险因素的场所设备、设施有：配电室、喷烤漆 房、压力容器。 都必须设臵警示凡是具有较大危险因素的生产经营场所，（一） 牌，现场不能存放与工作无关的物品。 （二）安全出口和疏散通道畅通，设臵应急疏散指示标志、安全 并配有相适应的灭安全疏散门向外开启，警示标志和应急照明设施， 火器材。 （三）采取相应的安全防范措施。电气安装必须符合要求，动用 明火时，按规定执行。 （四）加强安全检查和巡查，必要时设臵专人看管。 （五）特种设备定期年检、操作者持证上岗等。 （六）操作危险设备要定人、定机，并严格执行安全操作规程。 （七）加强设备、设施的日常检查，维护保养，并做好记录。设 备、设施不能带病运行和使用。 （八）危险设备未经批准，不得擅自安装，拆卸或改装。 （九）用电的设备、设施必须有良好的接地保护。 米高时安装避雷装臵，并定期15（十）室外的设备、设施超过 检测。 （按说（十一）室外的设备、设施在遇恶劣天气时，停止使用。 。明书或相关规定执行） 四、危险作业管理制度 北京市有限空间作业安全、（一）根据北京市安全生产条例规范等法律法规，制定本管理制度。 （二）本企业危险作业有：电气维修、动火作业。 制定作业方案。根据对作业环境考察或危险因素检测结果，（三） （四）危险作业前，必须到安全生产主管部门审批、备案。 为作业人员配备符合国家标准和行业标准的防护设备设施（五） 和个人劳动防护用品。 特殊工种的作业人员经专门的安全培训取得相应特种作业（六） 操作资格证书后，持证上岗。 - 15 - 监护人进行作业安全培训，作业人员、对负责人、作业前，（七） 做好安全技术交底、告知危险因素、交待作业程序和应急措施等。 经检查作业人员正确穿戴安全防护用品和安全防范措施的（八） 设臵合理可靠后方可作业。 （九）作业现场设臵警戒线、设臵醒目的警示标志牌，派人现场 监护，不得在无监护人的情况下作业。 五、劳动防护用品配备和管理制度 （一）为了保障人身安全与健康，根据劳动防护用品监督管理规定 劳动防护用品选用规则等法律法规制定本制度。、 （二）劳动防护用品配备。 、根据国家劳动防护用品发放标准和本企业现场实际安全情况1和安全健康的需要，按照不同岗位、不同工种、不同劳动条件，制定 发放标准明细表。 、员工变更岗位、工种，劳动条件，劳动防护用品发放标准随2 之变更。 、危险作业和有害作业人员配备特种劳动防护用品。3 采购人员必须购买合格的劳动防护用品，（三）保管部门要进行 验收，合格后分类存放，防止变质和失效，并建账登记。 （四）发放部门严格按照领用手续和标准发放。 （五）劳动防护用品管理 、从业人员上岗前必须按照企业安全生产规章制度和劳动防护1 用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。 、未按规定佩戴和使用劳动防护用品不得上岗工作。2 、从业人员所在的部门主管领导，必须随时检查所在岗位人员3 的劳保用品的穿戴和使用情况。 4、因工作特殊或抢险、救灾后，劳保用品损坏或失去其应有功 能时，本人提出申请，经主管部门批准后可以提前报废更换。 （六）不得以货币形式或用其他物品替代劳动防护用品。 六、安全生产资金投入制度 （一）为保证企业安全生产资金投入的有效实施，依据中华人民共和国安全生产法等有关法律、法规相关规定，结合企业实际情 况，制订本制度。 （二）企业设立安全生产投入专项资金，做到专款专用。 应把安全生产资金企业在编制年度安全生产工作计划时，（三） - 16 - 投入列入年度安全生产工作计划的主要内容。 （四）安全生产投入专项资金应包括以下几个方面： 、企业进行安全生产宣传教育和培训及“安全生产月”活动所1 需的资金； 、配备劳动防护用品的资金；2 、保障企业安全生产技术措施的费用，包括安全设备、设施的3配备、维护保养，特种设备的检测，职业卫生措施，装修、改造等所 需的资金。 、安全生产隐患治理费用。4 、职业危害等作业人员的体检费用。5 、职业危害作业场所检测费用。6 、消防设施维护更新费用。7 、应急救援预案演练、生产安全事故应急处理的资金；8 、用于奖励安全生产先进部门或个人的资金；9 、为从业人员缴纳工伤保险的资金。10 （五）安全生产主管部门负责安全生产资金投入年度计划的编制，并监督专项资金有效实施。 财务部门配合协助年度安全生产资金投入计划的编制并保（六） 证专项资金合理调配。 并报企业总经理负责企业安全生产资金投入计划的审查，（七） 安全生产委员会（或安全生产领导小组）审批。 企业按审批程序及时给安全生产资金投入超出年度计划，（八） 予补充或合理调配。 应进行可行性对重大专项安全生产技术措施资金的制定，（九） 论证。 同时对安全生产资金投入情况进企业在进行年度总结时，（十）行统计、汇总、分析，安全生产投入专项资金盈余部分转入下一年度 安全生产投入专项资金。 七、安全生产奖惩制度 （一）奖励 、在企业生产活动中，模范遵守安全生产规章制度，在劳动过1 成绩显著的部在安全生产工作中，程中严格执行安全生产操作规程， 门、车间、班组和个人给予表彰和奖励。 、对在安全生产管理、安全技术、职业卫生等方面提出合理建2 - 17 - 议，被企业采纳的给予表彰和奖励。 、对发现安全隐患及时排除，有效防止生产安全事故发生或生3 命财产免受损失的给予奖励。 、对予制止和抵制违章作业，防止工伤事故发生或企业财产免4 受损失的给予表彰和奖励。 （二）处罚 、在生产过程中，不遵守劳动纪律，违反安全操作规程和对所1 检修或检查不合格的将进行使用的设备未认真进行日常保养和检查、 批评和处罚。 2、无证上岗操作特种设备或进行特种作业的人员酌情给予批评 和处罚。 、对于未正确穿戴劳动防护用品者进行批评教育，不听劝告和3 屡次违犯者酌情处罚。 、对在生产过程中，发现隐患不及时排除或发生事故后，迟报、4 谎报和隐瞒不报者将进行处罚。 、对于发生生产安全事故的，根据事故原因的分析，将对相关5 责任部门或个人，进行处罚。严重者将追究刑事责任。 、对特种设备、劳动防护用品等未按规定进行检测的管理部门6 和个人酌情给予处罚。 7、对特种作业人员证照，未通知按规定时间进行检验的管理部 门和个人酌情处罚。 、各级领导违章指挥，造成生产安全事故的加重处罚。8 为本企业的安全生产委员会奖励与惩罚的最高权力机构，（三） 。（安全生产领导小组） （四）处罚款由财务部门单独立账，罚金用于安全生产工作。 八、生产安全事故报告和处理制度 制定本生产安全事故报告和调查处理条例根据国务院（一） 制度。 （二）生产安全事故的等级 、轻伤事故：造成职工肢体伤残，某些器官轻度损伤，劳动能1 个工作日以上，够不上重伤的事故。1力轻度或暂时丧失，歇工在 、重伤事故：造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重2 或者劳动能力有重大损失的伤害引起人体长期存在功能障碍，损伤， 事故。 - 18 - 、一般事故、较大事故、重大事故，特别重大事故，按照国务3 第三条规定划分。生产安全事故报告和调查处理条例号令493院第 （三）生产安全事故的报告 、发生轻伤事故后、重伤事故，事故现场有关人员立即向本部1 部门负责人接到报告后，保护现场，并及时抢救伤员，门负责人报告， 应到事故现场，并及时向企业负责人报告。 2、发生一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故后，事故现场有关人员立即向本企业负责人报告，企业负责人接到报告后， 小时内向事故发生地街、乡办事处，区安全生产监督管理局，区1在 区技术质量监督管理局负有安全生产监督管理职责的有关消防大队， ，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地部门报告。人民政府安全生产管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部 门报告。 、报告事故应当包括以下内容：3 初步原因分析；地点以及事故现场情况；发生的时间、企业概况：造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失；采取的措 施。 （四）事故现场保护与清理 、企业负责人接到事故报告后，应启动事故相应的应急救援预1案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和 财产损失。 、发生事故后，行政部组织人员保护事故现场，抢救组及时抢2救伤员，需要移动事故现场物件时，行政部做出标记、拍照、书面记 录等，并妥善保存现场有关证据。 （五）事故的调查 、发生轻伤事故，企业负责人、安全生产管理人员和安全生产1管理部门组织发生事故的部门及有关人员对事故进行调查，调查处理 意见报告企业负责人。 、未造成人员伤亡的一般事故，受政府委托，企业组织事故调2 查组调查，如实写出事故报告报当地政府。 、企业积极配合当地人民政府、有关部门组织的对一般事故、3 并按事故调查组的要求对企业和重大事故等的调查工作，较大事故、 企业和个人不得以各种个人了解事故有关的情况提供相关文件资料， 理由拒绝。 - 19 - 、在事故调查期间，企业负责人和有关人员不得擅离职守，并4 应当随时接受事故调查组的询问调查，如实提供有关情况。 （六）事故处理 、企业贯彻落实“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过，1 有关人员及职工整改措施未落实不放过，责任人未受到处理不放过， 未受到教育不放过， 、发生各类生产安全事故，企业组织有关部门及人员做好善后2 处理工作。 、对在安全生产管理及处理生产安全事故中做出较大贡献的部3 门及有关人员，企业予以表扬和表彰。 、对各类生产安全事故，隐瞒不报、谎报、有意拖延报告，企4业要追究部门和个人的责任，从严处理，对失职、渎职行为的有关人 员，依据国家法律法规条例的有关规定承担法律责任。 九、安全生产例会制度 消除安全生加强安全生产信息的沟通，为了加强安全生产管理， 产中的不安全因素，我企业决定，定期召开安全生产例会。 为安全生产例会时00：2企业定于每月第一周星期一下午（一） )特殊情况另行通知(间 。 （二）地点：办公室。 安全生产领导小组全体成员和各部门安全生产参加人员：（三） 负责人。 （四）主持人：总经理或安全生产负责人 （五）会议内容： 、学习或传达上级有关安全生产方面的文件和指示精神。1 、听取安全生产主管部门负责人，对上一周安全生产工作的情2 况及隐患整改情况的汇报。 、3 并研究整改方案或措施。讨论当前安全生产方面存在的问题， 、听取其他部门有关安全生产方面的意见和建议。4 、研究或讨论本企业在安全生产方面应给予奖励或批评教育及5 处罚的部门、车间班组或个人。 、安全生产主管领导对上一周情况进行总结并部署下一阶段工6 作。 、对于隐患排查情况，进行分类，属于非本企业的隐患，上报7 政府有关部门，属于本企业的安排计划予以排除。 - 20 - 、每次会后，写出会议纪要，发放有关部门。8 十、安全生产事故隐患排查治理制度 安全生产事故隐患排查治理暂行规定根据国家安监总局（一） 等安全生产法律、法规的有关规定，结合企业实际制定本制度。 （二）安全生产事故隐患分级（分类） 、一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即1 整改、排除的隐患。 2、重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局 或者因外部并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，部停产停业， 因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 （三）安全生产事故隐患排查 、企业主要负责人或安全生产管理部门每季度、节假日前、长1假复工后，组织安全生产管理人员、工程技术人员和有关人员，排查 本企业的事故隐患。 、来源于各种渠道的安全生产事故隐患，企业主要负责人或安2 工程技术人员和全生产管理部门组织有关部门的安全生产管理人员、相关人员排查事故隐患。 （四）安全生产事故隐患管理和治理 、企业主要负责人、安全生产管理部门和安全生产管理人员应1 发生生产安全事故的可能性和掌握本企业安全生产事故隐患的分布， 危害程度。 、对一般事故隐患可按企业级、部门级、班组