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恒生银行笔试题范文 恒生银行笔试题(一) 第一天。海选，首先人家看你的学历和专业，还有相貌。 入围后，第二次考试，主要是银行的业务，笔试+打字+点钞 注意，打字不用太多，尽量不错为准。点炒尤其关键，前面的那位数了三叠 也就是三百，可是人家检验是第一叠就差了一张，就PASS了 第二三叠连检验都没检验。记住，一定要稳，沉住心。数准。 入围后，现在你可以放一点心了， 第三次面试 是行长和人事总管 面试。问你为什么选这个行业。对银行了解多少。等等 其他面试都问的老问题。不排除那些特别的，举个例子，中行和奥运会合作的是那个方面。这就是看你自己发挥了，看丝简单可是这关最终要，要是有门路最好是找点关系吧 。自己可以考虑说 团队精神 协作 之类的 恒生银行笔试题(二) 招聘文员及文员主管的遴选程序通常为： 笔试-人力资源部面试-人力资源部和用人部门联合面试； 而招聘行政主管的遴选过程历时约2- 3个月，程序为： 通过申请表进行资格审查- 笔试（主要测试应聘者对数字及文字的理解能力）- 面试- 性格分析/模拟笔试（通常采用公文筐方法）- 评价中心方法（为期一天，包括：无领导小组讨论-案例分析、讲解-考官与考生讨论案例-最终面试）。 笔试： 英文笔试 第一题为改错，第二题改写一篇内容较为繁琐的商业信函，第三题为完形填空，第四题为看图描写一段故事。 【恒生银行笔试题】相关文章： 1.恒生银行笔试题目xx 2.恒生银行笔试原来是这样的:p 3.恒生银行笔试一面，面经 4.java笔试题，笔试题目分享 5.恒生银行面试 6.电厂笔试题 试题题目 7.Trident笔试题
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