全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
技 术 交 底 记 录 TJ1.5工程名称汇金豪庭一期工程施工单位浙江大立建设有限公司交底部位地下室基础工序名称机械土方开挖工程交底提要:机械土方开挖工程按此交底,不全之处按设计及规范要求为准。交底内容:在建筑物的定位及灰线尺寸等检查验收并做好隐蔽手续后,才可以进行挖土方。挖土方时应注意以下几个事项:一、作业条件 、机械挖土方前,将施工区域内的地下、地上障碍物清除和处理完毕。、建筑物的场地定位控制线(桩)标准水平桩及开槽灰线尺寸,经检验合格后,并办好预检手续。、夜间施工应有足够的照明设施,在危险地段应设置明显标志,并要合理安排开挖顺序,防止错挖或超挖。、开挖有地下水位的基坑(槽)、管沟时,应根据当地工程地质资料,采取保护措施,降低地下水位。一般降至低于开挖0.5才开挖。 、施工机械进场前,机械所须经过的道路须做好加固和加宽等准备工作。、在机械施工无法作业的部位和修整边坡坡度和清理工作,需配备人工进行。二、操作工艺1、在机械开挖过程中应充分考虑时空效应规律:遵循分区,分块,对称,平衡的原则,根据基坑形状合理分块,分段,每一层的挖土深度最大不得超过2.0m,在上一层土方挖完后间隔不少于5天方可开挖下一层土方,同时分段处上下二层土需放坡留土台,坡度不小于1:3,应保证支撑段结构先撑后挖,开挖至支撑底标高后及时架设支撑,减少基坑开挖期间无支撑暴露时间,宽度和深度。2、基坑留30cm土由人工清除,不得超挖;开挖到位后满堂作砼垫层(至支护桩边),然后再局部由人工掏挖桩基承台,电梯井和积水坑等坑中坑,承台应采用逐个开挖,砖砌外模护壁,不得大面积开挖。3、基坑内的深坑开挖必须等普通的垫层形成并达到设计强度要求后方可进行,基础地梁,桩基承台,积水坑及电梯井应逐个开挖,砖砌外模护壁,不得大面积开挖。4、土方开挖期间,应注意挖土机械不得损坏支护结构等,基坑四周及支撑梁严禁堆土或堆载,不得在桩墙顶板上碾压,挖出的土方及时运走,严禁堆放在基坑附近,土方开挖及地下结构施工期间基坑周围严禁大量堆载,地面超载应控制在20kpa以内。5、由于机械进出口通道均位于坑边,应铺设路基箱扩散应力,或设置配筋混凝土面层,不得在桩强顶部压顶板上碾压,支撑上严禁堆载,挖土机械若需在支撑上行走,应先在支撑两侧填土,填土高度须高出支撑顶面500,然后在其上方铺设路基础,方可通行机械车辆。6、开挖基坑或管沟时,确定合理开挖顺序、路线及开挖深度,然后分段、分层平均下挖,挖出土方皆离两侧出,土距槽边50cm以外或运走。7、采用铲运机开挖,应纵向分行、分层,按照坡度向下铲挖,但每层的中必地段应比两边稍高一些,以防积水。8、开挖过程中,应随时检查槽壁和边坡状态,根据土质情况,应做好支撑的准备,以防坍塌。技术负责人交底人接受交底人注:本记录一式两份,一份交接受交底人,一份存档。 技 术 交 底 记 录 TJ1.5工程名称汇金豪庭一期工程施工单位浙江大立建设有限公司交底部位地下室基础工序名称机械土方开挖工程交底提要:机械土方开挖工程按此交底,不全之处按设计及规范要求为准。交底内容:9、在机械挖不到的土方,应配合人工随时进行挖掘,并用手推车把土方运到机械挖到的地方,以便及时挖走。10、修帮和清底。在距底设计标高50cm槽帮处,找出水平线,钉上小木橛,然后用人工把暂留土层挖走,同时由两端轴线、(中心线)引桩拉通线(用小细线或铅丝)检查距槽边尺寸确定槽宽标准。以此修整槽边,最后清除槽底土方,槽底修理铲平后进行质量检查验收。三、质量标准、基槽和场地的基土符合设计要求,并严禁扰动。、允许偏差项目:表面标高:0,-50;长度、宽度 -0。四、成品保护 、对定位标准桩、四线引桩、标准水准点、龙门板等,挖土时不得碰撞,也不准在龙门板上休息。并经常测量和校核其平面位置、水平标高和边坡坡度是否符合设计要求。定位标准和标准水准点定期复测和检查是否正确。 、土方开挖时,为防止邻近已有建筑物或构筑物、道路等发生下沉和变形,应和设计单位或建设单位协商采取保护措施,并在施工中进行沉降或位移观测。 、施工中如有发现文物或古墓等,应妥善保护,并应及时报请当地有关部门处
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 受试者体验与风险最小化的优化策略实践
- 双相抑郁抑郁发作期的药物-心理激活策略
- 医疗护理实践案例分析
- 2026年一级注册建筑师之建筑经济、施工与设计业务管理考试题库300道及参考答案【典型题】
- 卵巢交界性肿瘤生育功能保留的术后心理调适干预策略报告
- 卵巢癌复发患者机器人二次减瘤粘连松解的术后随访策略-1
- 2025河南创作者传媒科技有限公司招聘21名笔试备考试题附答案
- 2025浙江海数科技有限公司招聘9人模拟试卷附答案
- 2026年中级银行从业资格之中级公司信贷考试题库300道含完整答案【夺冠系列】
- 2026年一级注册建筑师之建筑物理与建筑设备考试题库300道附答案【b卷】
- 2026年普通高中学业水平合格性考试英语模拟试卷1(含答案)
- 观赏鱼营养与饲料
- 雅马哈电子琴KB-200说明书
- 铁塔安全培训年度计划课件
- 拜阿司匹林肠溶片课件
- 非战争军事行动常识课件
- 肝损害课件教学课件
- 物业服务采购项目(人民法院)方案投标文件(技术方案)
- 宫颈鳞状上皮内病变课件
- 2025年水务运行员考试题库
- 药品生产技术职业生涯规划
评论
0/150
提交评论