汽车技术服务与营销简历模板

汽车技术服务与营销简历模板 导语：随着人们生活水平的提高，汽车越来越普遍，下面了一篇汽车技术服务与营销简历模板和一些简历制作技巧，欢迎阅读。 基本信息 姓 名： xxx 国籍： 中国 目前所在地： 越秀区 民族： 汉族 户口所在地： 广西 身高： 172 cm 婚姻状况： 未婚 年龄： 25 求职意向 应聘职位： 销售人员、贸易/进出口专员/助理、市场/营销/拓展经理： 工作年限： 1 职称： 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州 广州 广州 个人工作经历 公司名称： 起止年月：xx-06 xx-10广州市凤安贸易有限公司 公司性质： 私营企业所属行业： 担任职务： 销售代表 工作描述： 管好所负责的区域，并完成上级指定的目标，按月、季、年完成本区域销售目标。做好负责区域的市场开发、维护工作。作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，并协助其他区域开发工作。做好客户调研和档案工作。进行市场调查与研究，建立区域内客户档案收集并提供市场情报。业务员要不断走访市场，收集市场资料，掌握市场的变动情况，及时为公司提供市场情报。做好所负责区域的货款回笼工作。业务员要做好负责地区的每天、每月以及每年的货款回笼工作，避免公司出现不必要的坏账。 教育背景 毕业院校： 广西城市职业学院 最高学历： 大专 毕业日期： xx-06-01 所学专业一： 汽车技术服务与营销 所学专业二： 市场营销 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 xx-06 xx-07 飞翔驾校 驾驶 驾驶证 451401144708 语言能力 外语： 英语 良好 国语水平： 优秀 粤语水平： 良好 工作能力及其他专长 本人在工作中细心严谨，踏实肯干，有较强的责任心和进取心。并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神，注重团队合作。具备独立自主完成工作的能力。在技能素质上能不断学习新知识，新技能，注重自身发展，以确保胜任当前工作。 详细个人自传 我毕业于广西城市职业学院。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。作为一个，我已经有了一年的工作经验，在xx年的中旬，我在广西现代教育集团实习了3个月。xx年下半年至xx年7月，我已经提前就业，在广州凤安贸易有限公司担任销售代表。我满怀热情与追求，期待一份契机与成功，现请恕我冒昧自荐。希望贵公司给我这个机会，我一定会在实际工作中不断学习，不断完善自己。 扩展阅读：简历内容制作方法 简历内容是展现你个人能力和潜力的法宝，所以尽量让你的简历内容最能体现你的亮点，且简洁明了，重点突出。 个人信息 个人信息的主要目的是让HR一眼知道你是谁，怎么样联系你。所以内容简单、直观、清晰就好。至于个人信息的内容，建议根据应聘的不同类型的企业及其应聘要求酌情选择。 简历必选信息：姓名、电话、邮箱、地址。电话可以用分隔符形式(134-xxxx-xxxx)，邮箱避免使用QQ邮箱、学校教育网邮箱，尽量选取容易查阅邮件的公共邮箱，如139、Gmail、Yahoo等。 简历可选信息：性别、民族、政治面貌、年龄、照片等信息。一般外企简历不需要这些，但应聘一些国企或者民企的时候，就需要考虑是否酌情添加。至于照片，如果对自己的长相不是特别出众，尽量不要放在简历上，切勿适得其反。 求职意向 大部分的雇主都希望在简历上直接看到有学生的求职意向，其根本作用是让HR明确你来面试的目的，另一方面也方便HR在众多岗位的应聘者中筛选和分类简历。所以，建议尽量在简历中注明自己的求职意向，至少注明想从事哪方面的工作。建议注明你要应聘的岗位名称即可。 教育背景 教育背景主要描述从大学开始到毕业阶段的经历，一般按照逆序时间来写，把最近的学历放在最前面。 此部分必须要有的信息包括：时间段、学校、学院/专业、学历等。 可选的信息包括：研究方向、主修课程、GPA成绩排名、研究项目等。相关课程列举与应聘的岗位相关的课程即可;GPA(GradePointAverage平均绩点)如果比较出众，可以列举。如果一般，则可以考虑按照相关课程的绩点排名列举。 工作/实习经历 此部分内容通常是HR做简历筛选和判断的最重要的内容。他们通过你曾经的经历来判断你的能力、素质和潜力。所以，你需要把你最亮点的内容展示在这里。通常需要包括你曾今参与过的实习或工作的单位、岗位、时间、工作的内容和取得的成就等。 内容描述应注意几个原则： 1、PAR法则。即：problem，你当时所面临的情形或问题是什么?Action，你采取了什么样的行动;Result，取得了什么样的成绩。以列点的形式展现，切勿大段描述。文字要高度凝练、精准，切勿啰嗦、拖泥带水。 2、用数字说话。避免说空话套话，尽量用具体的数字来描述你的工作量、工作效率、工作成果等，这样更有吸引力。 3、用专业术语表达。用词尽量用比较专业的词汇，将看上去层次较低的工作内容，用更专业的术语表达。 4、职位相关原则。与应聘岗位不相关的的经历应轻描淡写，重点描述与岗位高度相关的经历。 项目经历 项目经历通常展现的是求职者某个领域知识技能掌握的程度以及实际动手的能力，它更能反映求职者的专业能力。所以一般在IT类、研发类、技术类的岗位应聘时，可以着重强调此部分经历。此部分内容可以按照PAR法则描述，将项目的标题、背景、具体研究内容和成果展现出来。 对于非技术类的岗位，如果没有这部分经历，或者相关项目经历与应聘岗位不相关，则无需放在简历上。 社会实践校园活动 在校学生往往有比较少的工作或者实习经历，所以HR一般会通过应聘者参加过的社团活动或者诸如志愿者等社会实践活动来判断学生的素质和能力。尤其大部分大外企比较喜欢有过社团领导经验的求职者，它从某种程度上反映出学生的组织能力、领导能力、沟通协调能力和团队合作能力等。此部分内容的描述与工作实习经历部分内容的撰写要求一样。 奖励情况 曾经获取的奖励是一种能力的证明，这能为你的简历加分。但在简历中描述获奖情况时，应尽量强调奖励的特殊性和级别性，不要给HR造成一种谁都能获得的错觉。所以，你最好将获奖的难度、获奖范围表示出来，让HR明白你这份奖励的含金量。 英语、计算机、专业技能 英语。一般外企会比较注重英语水平，包括听说能力和读写能力。对于应届生来说，简历中用一段凝练的话描述你的四级、六级、托福雅思成绩即可。如果成绩突出，可以写出得分。 计算机技能。对于非计算机专业的学生，此部分技能通常指Office软件掌握的技能。还有与工作岗位相关的软件。如财务软件、统计软件、ERP软件等。 专业技能。主要指与应聘岗位相关的一些技能，你可以列举获得则证书或成就。比如：CPA证书、证券行业从业证等等。 其他信息 一些能够给HR留下深刻影响或者简历加分的内容可以呈现在简历上。比如： 1、特殊的爱好及特长。一些企业也会比较喜欢有特长的学生，如钢琴8级、舞蹈、篮球、羽毛球、艺术、体育类的特长。对于一些与岗位相关的特长也可以提及，如地产投资开发类的岗位需要好的酒量，那酒量好也可以在简历中展现。 2、自我评价。一般在篇幅有限的情况下不建议写自我评价。如果简历太空，没有内容可写的话，可以添加此部分内容。自我评价切勿大段的讲述空话套话