


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
村党员关爱基金管理办法(试行)第一条 总则。为建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,切实关心和爱护生活困难党员,增强广大党员的归属感,进一步夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,结合我村实际,特制定本办法。第二条 关爱对象。党员关爱基金主要用于补助党组织关系在本村的生活困难党员,视情可扩大应用到村民群众。第三条 基金来源。1、党员捐款;2、村集体经济视情资助;3、企业、社会团体及个人等社会捐赠;4、基金本金储蓄等合法稳健投资所产生的收益结转。第四条 帐户管理。基金在银行设立专户,实行专帐管理,做到专款专用。严格执行财经纪律,建立相应的财务制度,明确相应的财会人员。第五条 管理机构。由村党支部牵头,负责基金的筹集、管理和使用。基金的日常管理工作指定专人负责,专人专管。第六条 监督管理。基金的运行情况应接受全村党员和上级相关部门的监督,在本村范围内每年公开一次收支情况。第七条 基金使用。基金使用应保持总额动态平衡,年初有预算、年终有决算,并经党支部审核同意。第八条 补助原则。1、公开、公平、公正原则;2、统筹兼顾、量入为出原则;3、定期补助与临时补助相结合原则。第九条 补助方式。分定期补助、临时补助和节日慰问三种形式。第十条 申请补助条件。申请定期补助的条件:1、党龄40年以上或年龄70周岁以上,家庭人均固定收入低或因病、残、灾害等特殊情况导致生活困难的党员;2、年龄60周岁以上,曾担任村党支部书记或村委会主任(村长、大队长)职务,家庭生活特别困难的同志。申请临时补助的条件:1、因病、因灾或突发事件等意外原因导致生活突然困难的党员;2、未享受市、镇各级补助的生活困难党员;3、其他特殊情况需要补助的党员。节日慰问:一般每年分“七一”、春节两次慰问生活困难党员和优秀党员,体现村党支部委对党员的关心和关爱。有下列情形之一的,不得申请补助:1、无正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配工作的;2、参与、组织集体上访、越级上访和重复上访的;3、有违法违纪行为,受党内警告及以上处分的;4、有其它不符合党员行为标准,情节严重的。第十一条 补助申报程序。定期补助一般每年申报一次,临时补助根据实际情况组织实施。主要程序:由符合申报补助条件的党员或老年村干部向村党支部提出补助申请,基金专管人员进行核实,村党支部根据申请对象的政治表现和经济状况进行集体研究确定,最后将补助对象名单在村公开栏公示3天以上,公示无异议后实施关爱补助。节日慰问对象由党支部直接研究确定。第十二条 补助标准。定期补助:原则上每人每年1500元。临时补助:视每次需要补助的具体实际情况,由党支部研究确定标准,原则上在1500元3000元内浮动。特殊情况的补助,由村党支部集体讨论决定。节日慰问:一般每人每次1000元。第十三条 资料归档。基金专管人员应将定期补助、临
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 代理收购实物黄金合同范例
- 企业软装合同范例
- 主动放弃租赁合同范例
- 泉州幼教面试题及答案
- 视听元素考试题及答案
- 公路大修工程合同样本
- 个人地合同样本
- 别墅松树养护合同范例
- 个人包工协议合同范例
- 三个人开店写合同范例
- 社会工作介入老年社区教育的探索
- 国开电大-工程数学(本)-工程数学第4次作业-形考答案
- 高考倒计时30天冲刺家长会课件
- 施工项目现金流预算管理培训课件
- 时行疾病(中医儿科学课件)
- 街道计生办主任先进事迹材料-巾帼弄潮显风流
- GB/T 32616-2016纺织品色牢度试验试样变色的仪器评级方法
- 部编版小学语文三年级下册第七单元整体解读《奇妙的世界》课件
- 管道支吊架培训教材课件
- 2、工程工质量保证体系框图
- 地铁工程车辆段路基填方施工方案
评论
0/150
提交评论