收获与付出PPT演示课件

收获与付出,1,2,想引出井里的水就要先注入水,3,把种子播下，浇水，施肥，除草，喷洒农药，然后才能收获果实,4,5,如果没有这些付出，种子就不会萌芽，更不可能有结果。,6,7,不劳而获的可能也有，那就是去偷或去抢了，,8,一分汗水一分收成，付出才有回报！没有付出，哪来的收获呢？,9,一种你不用付出任何努力，,10,轻而易举的就能吃到的可口美味，里面就很可能有钓钩。,11,当某些人给予你恩惠的时候，背后往往隐藏着更大的阴谋，,12,只有经得住诱惑，才能全身而退！,13,遇到不公平的待遇或者是困境的时候，正确的应对方法是，,14,不要片面的看待这些不利的方面，而应该正视它们，不回避它们,15,同时，我们也不应该老想着别人收获了什么，而应该认真的反思一下自己：,16,我付出了多少？因为在这个世界上，更多的情况是付出和所得成正比的。,17,一份耕耘，一份收获。,18,含泪播种的人，一定可以含笑收获.,19,只瞄准不射击，不是好猎手。,20,只呐喊，不冲锋不是好士兵,21,永远躺在摇篮里四肢会萎缩。,22,永远呆在黑暗中，双目会失明。,23,只要付出行动，付出努力，就一定会有收获！,24,社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也随之扩大,25,我们总是以这不是我份内的工作为由来逃避责任。,26,当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。,27,提前上班，别以为没人注意到，老板可是睁大眼睛在瞧着呢！,28,如果能提早一点到公司，就说明你十分重视这个工作。,29,每天提前一点到达，可以对一天的工作做个规划，,30,当别人还在考虑当天该做什么时，你已经走在别人前面了。,31,如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。,32,有人曾经研究为什么当机会来临时我们无法确认，,33,因为机会总是乔装成问题的样子。,34,当顾客、同事或老板交给你某个难题时，也许正为你创造了一个珍贵的机会。,35,对于一个优秀的员工而言，公司的组织结构如何，,36,谁该为此问题负责，谁应该具体完成这一任务，都不是最重要的，,37,在他心目中唯一的想法句是如何将问题解决。,38,付出多少，收获多少，这是一个众所周知的因果法则。,39,即使在眼前，你的投入无法立刻得到相应的回报，,40,也不要气馁，应该一如既往的多付出一点，,41,回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。,42,最常见的回报是升职或加工资。,43,除了老板以外，回报也可能来自他人，以一种间接的方式来实现。,44,每天多做一点吧，这对你来说至少是没有坏处的。,45,你付出多少就会收获多少，如果你想提高你的能力，,46,就必须要克服懒惰的习性和摈弃不劳而获的观念，,47,也就是说，你必须要勤奋工作，认真做好每件小事。,48,让我们来看看那些工资很高的优秀员工，他们尽管背景、性格、特长千差万别,49,但却有一个共同点，那就是勤奋。,50,正是因为勤奋，他们的素质才得以不断提高，发展机会也会增多。,51,他们为公司的发展作出了贡献，他们的工资也因此得以不断提高。,52,你能进入现在的公司，是老板在众多应聘人员中筛选、考核的结果，,53,即认为你是企业所需要的人才，并且相信你的能力。,54,因此，你必须要做到勤奋工作，才能对得老板和公司。,55,从表面上看来，勤奋的优秀的员工似乎吃亏了，磨洋工者反倒占了便宜，,56,因为很多时候他们拿的工资一样多。,57,实际上，大多数老板的眼