学生干部评优制度_第1页
学生干部评优制度_第2页
学生干部评优制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3学生干部评优制度莲山课件M学生干部评优制度为了进一步贯切我院学生组织“自我教育、自我服务、自我管理”的工作宗旨，更好地监督我院学生干部，确保学生干部能够严格要求自己，并不断提高自身素质，特制定本制度。本制度适用范围学生会干部。一学期有两门以上（含两门）功课不合格者免除其职务。部长级以上的干部因工作失职，造成严重后果一次不得评优，两次免除其职务；受学校行政处分者，免除其职务。本着院学生会干部对全员师生负责的原则,该考核量化分数由四个来源1、党,团总支意见10020202、学生会意见10060603、同学意见来源于我院广大同学10020204、各部门年终工作总结将上述四项得分相加,即得该部得分具体细则精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3党、团总支及主席团分别进行考察评价。秘书处考察以下几个方面（基分80分）1例会迟到、请假1次扣1分，无故缺勤1次扣2分。服务小组迟到、请假1次扣1分，无故缺勤扣2分。纪检小组迟到、请假1次扣1分，无故缺勤1次扣2分。查操小组迟到、请假1次扣1分，无故缺勤1次扣2分。违纪教育科学学院通报批评1次扣6分；校通报批评1次扣10分。2值班状况由秘书处抽查，内容包括出勤情况，卫生与值班纪录，每项2分。3其它工作中不服从领导，玩忽职守，贻误工作者，视情节扣38分。附1综合各部的活动举行及获奖情况,将在学年末酌情加35分院级活动前六名加5分,第六名之后加3分2各部委员代表各部,在将根据个人成绩的获得和工作上的得失进行加分和扣分个人在院级包括院里以上活动中取得成绩均为该部加3分,在班里取得成绩加2分精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3民主评议学期结束前在大一、大二两个年级各班按随机抽取4名同学（班委2名，普通同学2名），依照以下4项对学生会各部进行考核A常规活动的开展是否认真负责,各项活动是否组织到位,切实有效的开展列一分各部常规活动表利于同学们查阅5分B组织活动是否有新意,不落俗套5分C工作是否满足了你的需要5分D是否符合你心目中的学生干部形象,各部是否真正做到各尽其职,并对各项量化分的及时反馈5分结果处理学
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论