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文档简介

社会招聘劳务中介协议甲方： 乙方： 甲、乙双方根据有关法规、政策，就甲方委托乙方协助招聘电销客户经理事宜，达成如下一致意见：一、甲方委托乙方提供招聘服务时，须提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、经营状况、发展前景等情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍甲方情况。甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述，包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。二、乙方按照甲方要求寻找符合条件人员，向甲方提供人员。三、委托招聘费用标准按每月入职签合同人数确定，委托招聘费用标准为总额 元/人，支付方式为员工签订劳动合同后结算第一笔 元/人，待人员转正后结算第二笔 元/人，在此期间如该员工离职的，则不予支付对应手续费。同时，为有效调动乙方积极性，甲方根据情况不定期开展激励方案，活动方案以附加协议形式体现。四、结算办法：双方确认符合结算标准人员后，在确认后15个工作日内结算并支付相关费用。乙方出具发票，甲方以转账方式结算中介费用。如数额未达公司转账额度标准，可按小额现金进行支付，如超过20个工作日甲方未及时给付相关费用，乙方有权要求甲方按照日千分之五支付违约金。五、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘后续结款事宜。六、附则（一）本协议未尽事项，双方协商解决。（二）双方在履行本协议时，如发生争议，通过协商解决；通过协商不能解决的，通过仲裁机关仲裁，直至付诸法律手段。（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议期限自签发之日起生效，双方若无书面异议，合同有效期则自动延长至所有
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