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文档简介
上半年科技特派员工作总结 *县去年被列为*市科技特派员工作试点县,根据上级指示精神,我们结合本县实际,从健全制度、选优人员、选好项目入手,在市派出的4名科技特派员基础上,选派了30名特派员,他们深入联系驻点,大力推广先进适用技术,传播科学思想和科学知识,为推动县域经济发展作出了一定的贡献,受到群众的欢迎和好评,试点工作取得了一定的成绩。为今年科技特派员工作的进一步开展积累了经验,夯实了基础。 今年以来,我县科技特派员工作走在了全市前面,通过几个月的实施,取得了较为显著的成效,实施科技开发项目5个,推广新技术新品种8个,创办协会与合作社5个,形成龙头企业3家,培训农民2万余人次,直接创造经济效益300余万元。医卫特派员帮助服务的中心医院建设5个专科,共培训骨干医护人员100余人次,推荐10位医生到县医院进修,为几家医院增收两百余万元。我们的主要做法是: 一、进一步完善工作机制,抓好跟踪落实 春节过后,上班伊始,县委组织部和县科技局就联合制订了*县科技特派员工作实施方案,并以县委、政府两办的名义向全县发出通知。2月18日,召开了科技特派员工作会议,在市派10名的基础上,县派增加到了40名,其中农业类30名、医卫类10名。会后,特派员分别奔赴联系点开展技术帮扶工作。 为确保特派员工作顺利开展,一是进一步完善了组织管理机制,形成了以组织部牵头,科技部门主推,相关职能部门密切配合的组织管理机制,做到职责分明、工作到位、配合有力、整体协调。县委组织部把科技特派员工作作为了人才工作的重要抓手,在宏观调控、整合力量、督促检查方面履行牵头抓总的职责,科技、卫生部门分别负责农业和医卫科技特派员工作的具体实施,农业、畜牧、林业等相关部门大力支持配合,使科技特派员工作得以顺利开展。二是进一步健全了,在去年的基础上,制订了*县科技特派员考核细则,考核内容及评分标准分农业类和医卫类进行,农业类从基本工作、履行职责、团结协作维护形象三个方面着手进行考评,医卫类以基本工作、特色专科建设、适宜医药科技成果和先进技术引进推广应用情况、帮助乡镇卫生院加强内部管理、培养乡镇医疗卫生人才等五个方面为标准。从而有效地加强了对特派员的日常管理,科学评价特派员工作实绩,鼓励并督促他们更有效地开展工作,奖勤罚懒。三是对科技特派员继续实行“三不变”、“三允许”、“三鼓励”、“三优先”。即科技特派员在原单位的编制、职务、工资不变;允许技术开发、技术咨询、技术推广有偿服务;鼓励资金入股、技术入股、技术承包和租赁经营;对科技特派员农业开发项目优先支持、专业技术职称评聘优先考虑、业绩突出的优先奖励。并在县电视台、*党建、*科技网等媒体网站对科技特派员工作进行宣传报道。四是强化经费保障。为确保科技特派员工作高效有序运转,切实解决科技特派员日常工作经费、培训、差旅和生活补助等费用,今年,县财政已安排专项经费10万元并纳入财政预算。五是跟踪检查加强督促落实。科技特派员领导小组成员经常与项目主联系,了解科技特派员的工作动态,并深入驻点现场查看,随时掌握科技特派员的工作情况,鼓励他们做出成绩,干出实效。 二、进一步选优帮扶项目,提供一个好平台 为充分发挥特派员的技术优势,在总结去年经验的基础上,保留一些优势项目,新选了4个有发展后劲急需技术支持的项目,确保了科技特派员工作有效开展。 一是围绕传统产业做文章。我县是传统的烤烟大县,烤烟是我县财政和农民经济收入的主要。特派员欧阳祝仁、王生才与雷和英三名烟草专家进驻仁义镇,采取各种新技术培植了1.45万亩的优高香型烟叶,指导烟农合理施肥、正确采摘、科学烘烤。多年来,柑桔类产品一直是*境内的主要水果产业,新建不久的浩塘乡福鑫农业科技开发有限公司,拥有三个大型万头猪场,连片开发柑桔类水果3800亩,逐步实施式,是我县目前最大的猪沼果生态农业示范基地。水果由该乡昌蒲村的十位农民承包经营,急需技术的支撑,市里选派了市农业开发办的研究员杨名和,县里选派了高级农艺师曾春初、陈务员、陈冲协助开展工作,市县科技特派员组成一支强有力的科技帮扶队伍,深入基地开展技术服务,在充分调查了解的基础上,他们写出详细的工作方案,并以表格的形式制定了脐橙优质丰产管理周年历、基地柑桔园技术指导服务工作安排表、科技特派员驻基地出勤登记表,在特派员
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