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文档简介

就业程序,学校就业工作指导中心的职责学校就业中心是学校与用人单位建立联系的桥梁得到相关的咨询和服务,大学生择业程序,收集信息自我分析确立目标准备自荐材料参加招聘会(投递材料),大学生择业程序,参加笔试参加面试签订协议鉴定审核报到上班,用人单位招聘程序,需求和招聘计划发布就业信息举行单位信息发布会收集生源信息分析生源资料,用人单位招聘程序,组织笔试组织面试签定协议办理就业管理部门的相关手续上岗培训,上海高校毕业生就业路程图,为什么签订就业协议书,1、是教育部统一制定的，具有法律效力的书面合同，对于毕业生本人、用人单位和培养院校均有约束力。2、维护国家就业计划的严肃性，有利于国家有关部门了解大学毕业生的就业去向及分布情况，便于制定大学生就业政策，有利于进行宏观调控。3、学校统计毕业生就业计划的依据之一。,签定就业协议书的注意事项,确认用人单位的主体资格条款的内容必须明确就业协议与劳动合同的衔接解除就业协议的条件应事先约定按规定程序签订协议,上海生源重新办理就业协议应具备的条件,已列入就业方案，打印过就业报到证；与原用人单位解除关系；已落实新的用人单位；,重新办理就业协议的程序,提供学校出具的同意重新派遣打印报到证的申请表；提供与新用人单位签定就业协议书，新用人单位必须已办理过用人需求信息登记，具有当年的用人需求信息登记号；与原用人单位解除关系的证明原件；提供原报到证原件（两联）；缴付申请受理费：120元；将打印好的就业报到证报到证联（有色联）交用人单位办理报到手续，通知书联（白色联）送到档案所在部门，归入档案。,报到证的作用,到接收单位报到凭证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生方案的学生凭报到证及其它有关材料办理人事档案、户口、粮油迁移手续等是办理“四金”的凭证具有毕业资格档案内存档的证明,毕业生报到证办理须知,学校集中办理个人办理受理报到证受理时间：学校集中打印为每年的1月至6月31日止；个别打印一般从每年7月1日起受理,劳动合同的必备条款,劳动合同期限工作内容劳动保护和劳动条件劳动报酬劳动纪律劳动合同终止的条件违反劳动合同的责任,大学生签订劳动合同要注意,没有签订劳动合同仍受劳动法保护签订合同时要明确试用期英文合同要慎签,劳动合同签订,提前准备,附加条款要看清把握内容,当心“霸王条款”涉及保密义务,有效进行自我保护劳动者易忽略的具体权利,劳动手册办理手续,应届毕（肄）业生，自行前往户籍所在地的区职业介绍所申请办理劳动手册。需带材料：1、本人身份证；2、户口簿；3、本人一寸证件照二张；4、毕（肄）业证书原件及复印件。,鼓励高校毕业生自主创业政策,上海市政府成立“促进就业基金”，为创业
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