五一劳动节致辞范文三篇_第1页
五一劳动节致辞范文三篇_第2页
五一劳动节致辞范文三篇_第3页
五一劳动节致辞范文三篇_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

五一劳动节致辞范文三篇 下面是为各位的五一劳动节致辞范文三篇,请各位查阅! 5月1日是国际劳动节,这是全天下劳感人民本身的节日。克日,我们站在俏丽的 _下,应该怎样吊唁和庆祝这一巨大鲜丽的节日呢? 1886年的5月1日,美国的资产阶级当局出动大批队伍和警员,毒辣地弹压了芝加哥工人因要求改造劳动条件而举行的集会斗争。这分析, _不要说夺取主人的职位地方,便是要求改造底子的生存条件也会遭受到血腥的弹压。把五月一日定为国际劳动节,便是旨在发动并团结全天下无产阶级及劳感人民,为夺取自身的自由、解放,为终极实现当家作主的权利而不懈斗争。 我国的无产阶级和宽大劳感人民在中国共产党的向导下,颠末费力卓绝的斗争,使当家作主的空想变成了现实,人民成了国家和社会的主人,享有普遍的民主权利,以主人翁的精神投入到配置社会主义的巨大奇迹中去。我们的社会主义祖国正出现出发达生机,抖擞出繁盛运动力,以高昂的姿态阔步迈向二十一世纪。 我们作为跨世纪的一代配置者和接棒人,将责无旁贷地挑起配置社会主义当代化强国的重担,以主人翁的态度投入到配置祖国的巨大奇迹中去。作为一名中弟子,从小就应该树立主人翁的意识,体贴国家大事,热爱本身的故乡,树立宏大的志向,把本身的出息同祖国的运气团结起来,使本身成为一个有抱负有志气有抱负有崇高风致的人。我们要作育劳动感情,养成劳动风俗,敬重劳动成果,积极到场社会实践运动。虽然,最重要的照旧要开心学习科学文化知识,踏实掌握一技之长,为未来把我国配置繁荣繁盛打下良好的底子!这才是对国际劳动节最好的的吊唁。 同志们: “五一”国际劳动节,是一个不寻常的、值得纪念的日子。为纪念1886年5月1日,美国芝加哥二十万工人举行了声势浩大的罢工游行,要求改善劳动条件,实现八小时工作制而产生的。从此,5月1日,就成了却世界劳动人民团结战斗的节日。 如果说过去 _的历史,是一部反剥削、反压迫,为维护自己权益的斗争史,那么现在, _谱写的却是一部科技革命的攻坚史。当今工人的形象不应还是头戴柳条帽,手握大锤,只知下死力气干活的时代了。在今天庆祝“五一”国际劳动节之际,我衷心希望工友们把吃苦耐劳、敢打硬拼的劲头转移到掌握新知识、新技术方面来。因为“科技是第一生产力”这已是共识。 随着时代的发展和进步,工业生产现代化程度越来越高,科技含量越来越大,为了实施“科技兴国”的战略,培养一个高素质的职工队伍已经 _。特别是我们这样的重点企业集团,一定要在作出表率,体现社会主义优越性,进一步解放思想,解放生产力。希望全体员工,一定要以主人翁的姿态迎接挑战。我们要用科学思想武装头脑,在现代化建设中再立新功。 我的话讲完了,祝大家节日快乐。 每年的五月一日,是国际劳动节,旨在纪念和宣传尊重劳动和劳动者。人类因为劳动而获得智慧和发展,最终成为统治地球的精灵。在国内,劳动者的代表不再是工农商学兵,而是对于细分后的各行业所有人的综合称谓,属于经济发展后思想发展的延续。所以这个节日特意如此称谓“五一”节-为了忘却的纪念。 社会分工的不同,从事行业的不同,并非劳动付出和报酬能够得到统一。而我们需要再次指出已经被忘却的一个宣传口号“劳动光荣”,一切因为自食其力,分工协作,流水线和独立的靠自己的智慧和汗水取得劳动报酬的所有劳动成果都值得尊重。这里已不仅仅是指底层的劳苦大众这一群体,已经被涵盖的包括脑力劳动和体力劳动所有以正当职业作为正当收入的所有国人。 中国走向现代的标志,就是认同劳动价值观,尊重所有的劳动者,而非以行业细分刻意划分的阶级意识。现代化的国度需要现代的公民意识和自觉,因此真正尊重劳动和劳动成果,即依靠劳动技能正当合理的取得报酬,合法收入为前提的均应得到保护和尊重。 历史会成为烙印,被管理者和管理者已经不是简单的阶级划分,而是有效的统一。体现劳动尊严的不再是义务付出,而是报酬认同。其实这也符合经济规律中多劳多得的原则,贡献大,自然报酬多,直接的体现就是收入的调节以及获取,当然,前提是公平合法。 只有真正的尊重劳动,认同劳动

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论