




已阅读5页,还剩34页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,培训目的,说明,培训依据,全面提高道路旅客运输驾驶员的整体素质,从源头上预防道路旅客运输事故。,中华人民共和国道路运输条例第29条规定:“客运经营者和货运经营者应当加强对从业人员的安全教育、职业道德教育,确保道路运输安全。”,“广西安全联席委员会”文件精神,继续教育说明,交通运输部办公厅厅函运2012148号“交通运输部办公厅关于加强道路运输驾驶员继续教育工作的意见”,培训时间,培训时间和内容,培训内容,旅客运输驾驶员职业心理与生理健康,道路旅客运输车辆,社会责任与职业道德,道路运输法规、政策,道路旅客运输行车危险源辨识,道路旅客运输防御性驾驶方法及不安全驾驶习惯纠正,道路旅客运输节能减排,紧急情况及应急处置,道路旅客运输知识,驾驶员生理、心理健康对行车安全的影响,5,2,3,4,行车中遇到各种情况会引起驾驶员恐慌和焦躁心理,行车过程中任意妄为会使驾驶员形成侥幸和紧张心理,竞争日益激烈会使驾驶员产生逆反和利益所求心理,1,长时间行车会使驾驶员产生疲劳和厌倦心理,影响生理、心理健康的主要因素,5,2,3,4,交通冲突中的自我控制和礼让,饮酒和药物对安全行车的影响,注意力不集中对安全行车的影响,疲劳驾驶的和预防,1,情绪、精神压力对安全行车的影响,人体生物节律曲线图,根据人体生物节律特性安全行车,23天体力周期,28天情绪周期,33天智力周期,酒后驾驶的危害,严重醉酒时,对交通情况的分析和判断能力完全丧失,5,2,3,4,反应能力变慢,变得犹豫不决,难以提前对交通情况作出正确的分析和判断,并采取相应的措施,变得胆大、轻率和冒险,1,觉察力下降:视野变窄、视觉和听觉能力减退;不能正确地估计行车车速和安全间距,疲劳驾驶的危害,5,2,3,4,注意力范围变小、注意力转移迟缓、注意力分配困难,反应的灵敏性和对信号的处理能力下降,反应时间显著延长,驾驶活动必需的生理过程组合的内部协调受到破坏,1,听觉和视觉敏锐度降低、产生视觉错觉,6,动作协调性受到破坏,出现动作过于急促或过分迟缓的现象。严重疲劳时发生手足发抖、脚步不稳、动作失调、肌肉痉挛,道路旅客运输驾驶员常见职业病及预防,5,2,3,4,肩周炎做徒手体操,做器械体操,做下垂摆动练习,耳聋、视力疲劳驾驶员最好在平时不妨碍驾驶安全的情况下,关闭车窗,或在车上播放舒缓的音乐。停车后尽量眺望远处或绿色植物,或做眼保健操;常饮茶能加速视紫质合成,有效保护视力,对保障行车安全能起到积极作用。,腰痛尽量减少震动,保持正确的驾车姿势,持续驾车期间多一些间歇性休息,1,胃病预防措施:驾驶员应做到合理安排车辆行车,做到间隔4-5h用餐一次,定时定量,坚持“衡、软、缓、淡”的饮食习惯,判断题驾驶习惯不同于一般的驾驶行为,是固化的行为模式。答案:正确养成良好的驾驶习惯是保证道路运输安全,避免事故的有效措施。答案:正确情绪型性格不善于思考,言行举止易受情绪左右,行车安全风险偏高。答案:正确低沉情绪会影响行车安全,而亢奋的情绪不会影响行车安全。答案:错误、有经验、受过专门训练的驾驶员从容镇定,能正确处理紧急情况。答案:正确驾驶出现走神、注意力分散的情况时,容易导致交通事故的发生。答案:正确,驾驶员常见的心理问题有心理疲劳、焦虑、抑郁等。答案:正确驾驶员的视觉能力对行车安全影响不大。答案:错误人的眼睛突然受到强光照射会出现暂时性的视觉障碍,称为“眩目”。答案:正确影响驾驶生理健康的因素很多,主要包括驾驶疲劳、酒精、药物和生活方式等。答案:正确驾驶员疲劳时会出现视力下降、注意力分散、犯困打盹等现象,导致反应迟缓,操控能力下降等,从而引发交通事故。答案:正确,选择题、以下对行车安全影响较大的是()、车辆性能、酒精、路况单一答案:B、以下不属于预防驾驶员职业病的措施是()、保持正确驾驶姿势、多吃肉类食物、定时休息答案:B、以下属于不良生活方式的是()、适量运动、吸烟、按时休息答案:B,、影响驾驶员的动视力的因素有()、车辆性能、运动速度、外
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人员招聘与面试流程标准模板
- (正式版)DB15∕T 3239-2023 《A2C飞机防治草原害虫技术规程》
- 地产圈考试题及答案
- 农业产业链资源整合方案与合同书
- 单招综评护理面试题库及答案
- 人力资源招聘与配置管理工具包
- 动物们的森林大会童话类作文11篇范文
- 项目管理团队周报及会议纪要撰写指南
- 医疗安全培训演练方案课件
- 跨境电商2025年用户增长:跨境电商平台用户流失原因分析
- JTG F90-2015 公路工程施工安全技术规范
- 分家山林权协议书
- 成人氧气吸入疗法-中华护理学会团体标准
- 基层工会经费收支管理政策解读
- 眩晕的中医辨证治疗
- 2023年公共科考试:社区治理真题模拟汇编(共142题)
- 新版出口报关单模板
- 众辰变频器z2400t-15gy-1说明书
- ov属性分析技术在地震数据采集中的应用
- GB 4287-1992纺织染整工业水污染物排放标准
- 10室外配电线路工程定额套用及项目设置
评论
0/150
提交评论