区水务局领导班子xx年度述职述廉述德报告

区水务局领导班子xx年度述职述廉述德报告 一年来，我局认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，深入开展解放思想大讨论活动，坚持以办好民生水利为中心，以推动我区水务事业跨越发展为目标，突出抓好东部水系建设、农村饮水安全、防汛抗旱和水资源管理等重点工作，较好地完成了年初提出的各项工作目标。 （三）认真做好农村人饮工程。目前，全区24个自然村中已接入城市自来水管网的有15个，另有9个村已列入 _饮水规划。今年以来，我们不断加大工作力度，推进农村人饮安全工作扎实开展。王希鲁、邓官屯、荣官屯、万庄子四个村净化水设备已安装完毕。杨官屯接入城市供水管网项目即将全部完工，顾官屯饮水工程资金已到位，预计xx年春季施工，解决了3200人的饮水不安全问题。 虽然工作中取得了一定的成绩，但与上级和人民群众的要求相比，还有很大差距。主要表现在：一是思想保守，缺乏担当。解放思想意识不强。工作上重布置轻督查，工作求稳怕乱，创新不够，担当不足。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不新，工作举措不实，工作亮点不多，有时工作上习惯于照葫芦画瓢，机械地贯彻上级工作部署，用老办法处理新问题；有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。二是调查研究不深入。到基层群众中调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。有时下基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够，使调查研究的实效大打折扣。三是民主集中制执行不到位。领导班子集思广益程度不够，有的班子成员只注重自己分管的工作，对其他领域工作就漠不关心，从不发表意见。领导班子决策有时集中有余，民主不够。虽然对重要工作、重大事项都经局班子集体研究讨论，但往往流于形式。一把手没有很好地征求每一位成员的意见，班子成员也存在附和赞同多、批评挑刺少，被动表态多、主动发言少的问题。对此我们必须作深刻反省，并加以改正。 一是加强学习，改进作风，不断提升工作水平。加强理论武装，努力把科学理论转化为指导水务工作的思路和方法。强化宗旨意识，坚持把群众反映的问题当家事，把水务工作当家业，千方百计为群众解难事、办实事。加强领导班子自身建设，自觉维护和增进领导班子团结统一，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。大力推进工作创新，面对水务工作的新要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。 二是谋划好xx年工作，努力开拓水务工作新局面。以做好水安全保障为重点，进一步提升防灾减灾能力。完善各类措施，制定落实防汛预案，备足备好防汛器材物资，全面提高组织指挥能力、应急处置能力，确保全区安全度汛。以东部水系建设为重点，进一步提升水环境改善能力。继续推进水利工程建设， xx年，我们将按照既定的水系规划，科学有序地将辖区渠道、坑塘进行清淤扩挖、沟通连接和绿化美化，使*区坑塘渠道连为一体，自成水系。以严格“三条红线”管理为重点，进一步提升水资源保障能力。全力推进节水型社会创建工作，强化节约用水意识，进一步加大水法律法规宣传力度，切实抓好水政执法和巡查工作，进一步提升水行政管理和服务水平。以民生水利为重点，进一步提升农村人饮安全保障水平。投资1300万元，完成剩余9个村的接入城市自来水工程，使城市供水管网在我区实现全覆盖。以加强队伍自身建设为重点，进一步提升水利部门公共管理和服务能力。不断强化领导班子建设，更好地发挥核心引领作用