十六、奖学金评定办法

十六、奖学金评定办法 （一）奖学金评定办法的定义和作用 奖学金评定办法是学校为规范奖学金的评定而制定的法规性文书，它为奖学金的评定提供政策依据和实施办法。 发放奖学金是学校用以鼓励学生努力学习、帮助学生克服经济困难的有效手段。由于涉及经济利益，奖学金的评定是一个较敏感的问题，如果评定不准确，会挫伤优秀学生的学习积极性，同时会助长一些不良风气。因此，奖学金的评定应该做到公正、公开、科学、准确。这就需要有一个法规性的文件予以规范。 奖学金评定办法要向全校学生公开，这样做一方面有利于鼓励竞争，一方面有利于群众监督。 （二）奖学金评定办法的特点 1.法规性 奖学金评定办法是评定工作的基本依据，一经制定，必须贯彻执行。 2.细则性 奖学金评定是一项细致的工作，需要在诸多方面明确制定标准和规范，不能仅仅笼统地提出一些原则，而是要充分细节化。譬如设奖等级，每个等级的奖励金额，每类学生的评奖标准等，评奖之后的发放办法等，都要一一做出明确规定。 3.可行性 奖学金评定办法要有切实的可行性，标准不可过高或过低，评奖方式必须便于操作。 （三）奖学金评定办法的写作 1.标题 标题有两种基本写法。一是学校名称加文体名称，如学院奖学金评定办法；二是由特种奖学金名称加文体名称，如凯思奖学金评定办法。 2.正文 引言。用以表述设立本奖学金的目的和意义。 奖励对象。有的奖学金普遍奖励各种类型的学生，包括品学兼优的研究生、本科生、专科生。也有的奖学金只奖励某种类型的学生，如只限于博士研究生，或者只限于本科生等等。 奖励等级和金额。设特等奖多少名，一等奖多少名等，各奖金额多少元。 评奖标准。包括政治道德表现和学习成绩，要全面设定标准。如果奖励对象身份不一，要各自设立不同标准。 评奖办法。包括组织领导、评选程序、公布办法等。其中评选程序涉及申报、推荐、初审、终审等多个环节，要具体做出规定，并要保证这些规定的严谨性和可行性。 其他相关规定。如有上述方面不能包括的内容，可在最后作出补充性规定，如评奖纪律要求等。 【 例 文 】 南京理工大学董事会基金奖奖学金评定办法 南京理工大学董事会基金奖奖学金主要用于嘉奖德、智、体全面发展的优秀在校学生，激励他们努力学习、刻苦钻研、积极进取、实践创新。 一、奖励对象 董事会基金奖申请人应为我校在籍全日制本科以上学历学生，含博士、硕士研究生、第二学士学位学生及本科生。 二、奖励名额和奖励金额 奖励名额由董事会秘书处提出计划，经董事会基金奖评审委员会讨论通过后确定。 奖励金额：特等奖 3000元 一等奖 1000元 三、评奖标准 .博士、硕士研究生 （1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法、品行端正，积极要求进步； （2）刻苦学习、努力钻研，学习成绩优秀； （3）积极参加集体活动及各种学术活动，集体荣誉感强，在日常的学习和生活中能起到模范带头作用; （4）在校期间，在国内外核心学术刊物上发表过一定数量的论文；或者参与高水平的科研，并在研究领域有较大理论突破和技术创新；或研究成果（包括基础科学研究和应用科学研究）产生了良好的经济效益。 .第二学士学位学生、本科生 （1）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国、遵纪守法、尊敬师长、团结同学，思想品德考评为优秀； （2）刻苦学习、努力钻研，每学期平均成绩达到优良水平，且主要课程成绩在80分以上； （3）具备以上条件，曾获“三好学生标兵”、“优秀学生干部”、“三好学生”等各种荣誉称号或获得其他竞赛奖、科技奖者优先。 四、评选办法 .组织领导 在校董事会基金奖评审委员会领导下，董事会秘书处负责评奖的日常组织工作。各分院（系）、部（处）成立由院长（主任）、部（处）长为组长的“董事会基金奖评选工作小组”，负责申报动员、个人申请、基层推荐等组织工作。 研究生院、学工处分别负责研究生、本科生和第二学士学位学生的具体评选组织工作，教务处负责培优班学生的评选组织工作