




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人教版二年级上册期末满分必刷数学试卷(五)姓名:_ 班级:_ 成绩:_ 小朋友,带上你一段时间的学习成果,一起来做个自我检测吧,相信你一定是最棒的!一、选择题1 . 6919( )50。ABC2 . 1615的得数等于( )A19B31C32D623 . A5B4C34 . 下列不属于锐角的是( )。A890B900C3005 . 79=( )A18B45C54D636 . 根据“四八三十二”可以写出的算式是( )A4+8B84C8-47 . 用放大6倍的放大镜看15的角,则看到这个角的度数( )A不变B缩小6倍C扩大6倍8 . 3个5的和是多少,用算式表示是( )。A35B3+5C5-39 . 小刚搭的积木从上面看到的形状是,小正方形上的数表示在这个位置上所用小正方体的个数。从正面看是( ),从左面看是( )。ABCD二、填空题10 . 在横线里填上最简分数24秒=分; 6分米=米; 80公顷=平方千米11 . 被减数是49,减数是12,求差是多少,列式是(_)。12 . 在下面的( )里最大能填几?(_)625(_)374(_)17 357(_)13 . 看图写算式。加法算式:_,相同加数是(_),有(_)个相同加数。乘法算式:_或_。14 . 用数字2、5、3可以组成(_)个没有重复数字的两位数。15 . 找出规律,接着填一填,画一画(1)6:00 7:00 8:00_(2)(_)16 . 最大的两位数是(_),最大的一位数是(_)。17 . 看图列式,并写出所用的口诀试一试吧!_=_口诀_三、判断题18 . 64是8的8倍。_19 . 被除数是三位数,除数是一位数,商一定是三位数。(_)20 . 152050=302 ( )21 . 同一景物在不同地点观察看到的画面是不同的.(_)22 . 用7、7、0三个数字能组成3个不同的两位数。(_)23 . 我会判断。(对的画“”,错的画“”)(1)两个锐角的和一定大于直角。(_)(2)所有的直角都一样大。(_)(3)三角尺上的三个角最大的那个角是钝角。(_)24 . 长度单位之间的进率都是10时间单位之间的进率都是60_四、计算题25 . 看图列式。=( )26 . 口算56_ 67_ 38_45_ 99_27 . 算一算。45=36=64=205=183=244=204=186=246=28 . 66=124=43=63=15=21-7=29 . 看图列方程,并求出方程的解。30 . 口算。387 438 716 58834 53 26 467030 65 36 9673 87 56 8366 71 49 43031 . 列竖式计算(1)36+25+19=(2)9043+17=(3)35+4462=五、解答题32 . 小明买一份儿童套餐和一份成人套餐,给了营业员70元,应找回多少钱?口答:应找回元钱。33 . (1)先算出一共有多少人:_= _(人)(2)每人一本够吗?(_)A够B不够34 . 一条短裤要9元钱,买一件上衣的钱是买5条短裤的总钱数,一件上衣要多少元钱?列式计算:(_)答:一件上衣要(_)元钱第 8 页 共 8 页参考答案一、选择题1、2、3、4、5、6、7、8、9、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度车辆维修保养服务合同范本与质量保障承诺
- 2025年知识产权代理个人买卖合同范本
- 2026届新疆昌吉市第九中学化学高一第一学期期中考试试题含解析
- 2025年35KV输电线路建设安全监管及验收技术服务合同
- 2025年UPS国际快递分拨中心运营维护与管理服务合同
- 2025年大型机场停车场车位租赁及增值服务管理合同
- 2025年高端实验室精密仪器设备批量采购合同
- 2025年猎头服务与人才测评综合解决方案合同
- 装饰工程公司劳动协议
- 货物配送公司员工保密协议
- 2025年GOLD COPD指南解读 课件
- 中国儿童肥胖诊断评估与管理专家共识解读 课件
- 蔬菜配送安全管理制度
- 老年人心理疏导与沟通培训
- 康复技术服务规范 (一)
- 养老院护理九防内容课件
- 天然气管网项目背景及意义
- 《风光摄影技巧》课件
- 面试官培训与面试标准制度
- 调相机工程施工质量验收规程-第4部分-仪表与控制系统
- 智慧城市行业智慧安防方案
评论
0/150
提交评论