加强换届风气监督实施方案

加强换届风气监督实施方案 为深入贯彻关于全面从严治党、从严从实营造风清气正换届环境的要求，根据中央纪委机关、中组部关于加强换届风气监督 _（中组发xx1号）和县纪委、县委组织部关于加强换届风气监督工作的实施方案(xx组发xx5号)文件精神，结合我镇实际，制定本实施方案。 深入学习贯彻上级关于加强换届风气监督的部署和要求，严格执行干部选拔任用工作政策法规，严明纪律、警示在前，全程监督、规范操作，惩防并举、严格问责，用铁的纪律保证换届风清气正，努力打造风清气正的 _。 （一）周密安排部署换届风气监督工作 1、镇党委成立换届领导小组及办公室，设立换届风气督查组，镇纪委负责换届风气监督工作。 2、落实毛万春部长学习三个文件的要求，组织召开镇党委换届纪律专题学习会，下发关于认真学习贯彻严肃换届纪律有关文件精神 _，从换届一开始就把严肃换届纪律牢牢抓在手上。 （二）明确责任，建立换届风气问责制度 镇党委将把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，与换届工作一同谋划、一同部署，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。镇纪委要履行 _，严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。换届领导小组在做好指导工作的同时，也要承担起换届风气监督的职责。落实换届风气问责制度，凡领导干部因履责不力，导致换届风气不正、换届纪律松驰、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责。造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理；涉嫌失职渎职的，依纪依法处理，绝不姑息迁就。 （三）深入开展换届纪律学习教育和宣传 一是坚持教育在先、警示在先、预防在先，发放“一片、一书、一卡”（镜鉴衡阳、南充违反换届纪律案件警示录警示教育片、严肃换届纪律文件选编、“九严禁”换届纪律提示卡），把严肃换届纪律的各项要求传达到各支部、到党员、到代表、到委员，架设起带电“高压线”，以零容忍的态度正风肃纪。要按照保密相关规定，做好“一片一书”的登记管理。 二是把严肃换届纪律作为“两学一做”学习教育结合起来，认真组织党员干部学习“九严禁”等换届纪律规定，学习中央关于xx衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报精神，观看警示教育片镜鉴衡阳、南充违反换届纪律案件警示录，筑牢严守换届纪律的思想防线 三是把“一片一书”作为换届中进行政治纪律学习教育的必备教材，推动落实中组部提出“几大班子领导必看，参加换届工作会议的同志必看，负责换届工作机构人员必看，党代会代表、人大代表、政协委员必看”的“四必看”硬性规定，突出抓好镇领导班子成员、后备干部及负责换届工作人员的学习教育，根据换届进度适时抓好党代会代表、人大代表、政协委员的学习教育，不断提高党员领导干部和换届工作相关人员的政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识。 四是精心组织开展“四必谈”。换届工作开始后，镇党委将与与班子成员、重点岗位干部、负责换届工作人员以及各支部负责人进行专题谈话，提醒督促他们带头严守换届纪律。 五是围绕“加强换届纪律教育、正确对待进退流转”主题，于5月底前组织召开一次专题民主生活会。会上要聚焦“加强换届纪律教育、正确对待进退流转”进行深入讨论，引导班子成员正确对待个人进退流转，经受住各种考验，自觉接受组织挑选。 六是换届开展后，要按照关于认真学习贯彻严肃换届纪律有关文件精神 _（xx组发xx5号）要求，组织一次换届纪律集中宣传。换届纪律 _总体上要内紧外松，适当适度，正面引导，防止炒作，营造良好舆论氛围。 七是建立换届风气舆情监控和应急处置机制，对涉及换届的敏感信息、重要情况、突发问题等，要提早发现、迅速反应、妥善应对。 （四）切实把监督指导跟进到位 聚焦换届中的苗头性、倾向性问题开展监督检查，进一步强化监督措施，提升监督实效。成立镇换届工作组织人事纪律监督检查小组，检查小组在党委的统一领导下，切实增强责任意识和担当意识，加强协作，密切配合，以最坚决的态度和最有力的措施狠刹歪风邪气，弘扬清风正气。综合运用集中检查、重点抽查、专项巡察、明察暗访等方式，对换届风气及其监督工作进行检查指导。加强对制度执行情况的监督检查，对换届期间落实干部选拔任用和监督制度的情况进行检查。 （五）切实把违纪问题查处到位 及时进行查处通报。坚持抓早、抓小、抓现行，对违反换届纪律的问题，发现一起、坚决查处一起，始终保持对换届中不正之风的高压态势。畅通群众举报渠道，注重宣传和利用“12380”电话、信