已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
走进续收利益,长期服务奖,续期利益的蛋糕到底有多大?,1.第一年首佣2.第二年续佣+继续率奖金3.第三年续佣4.第四年续佣5.第五年续佣6.第六年?第七年?第八年?,我们的续期利益,长期服务奖会员资格的取得,凡推销并持续收取公司某一份寿险保单六年及六年以上之保险费的业务人,即可取得长期服务会员资格。,长期服务奖金的缴纳与管理,1.若本部郊县业务人员达到当月FYC600元,机构业务人员FYC480元,区拓收展人员新契约业绩1400元(不含综拓)公司每月将以当月所收的本人所推销寿险保单之第六年及六年以上年度保费的2%纳入本计划2.长期服务奖将由分公司统一购买“平安团体退休年金保险(分红型)”,长期服务奖怎么拿?拿多少?,例:业务员A月均FYP6000元且继续率为100%1.第六年第1年保费的2%6000*12*2%=14402.第七年(1+2)年保费的2%12000*12*2%=28803.第八年(1+2+3)年保费的2%18000*12*2%=4320,示例:每月销售一张万能6000,连续交20年,只要每月FYC维持在480元以上,第15年78926,第10年21600,第20年172526,加上前5年保单所得,1.首佣1560*12*20年=3744002.续佣1575*12*19年=3591003.第三年300*12*17=612004.第四年300*12*16=576005.第五年300*12*15=540004.持续20年时可以得到85.7万元。,20年总计:1030226元,首佣37万,续佣66万,合计103万,启示,1.一定要做好客户服务工作,拿到长期服务奖的首要条件是客户长期缴费,让客户利益最大化,各位才能利益最大化2.售后服务工作做得好,也会有很多转介绍的机会,是你的客户量越来越大,从而我们也长期留存下来,拿到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川中铝数为(成都)科技有限责任公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年福州市建新医院医护人员招聘考试参考题库附答案详解
- 2026年供应室标准工作流程
- 2026年安全培训讲解事故调查报告
- 2026年兰州电机厂职工医院医护人员招聘考试模拟试题及答案详解
- 2025年许昌市交通医院医护人员招聘笔试题库及答案详解
- 2026年工厂安全课题研究报告
- 万达集团创新生态系统构建
- 互联网平台对市场调查的变革
- 2025年北京青云航空仪表有限公司职工医院医护人员招聘笔试题库及答案详解
- 【MOOC】环境资源法学-西南政法大学 中国大学慕课MOOC答案
- 220kV降压变电所电气一次部分设计2
- 交通劝导员合同范本
- 《动作经济原则与改善》
- QCSG1204009-2015电力监控系统安全防护技术规范
- 港口危险货物企业安全检查表
- 乳牙根管治疗术护理
- 腹痛穴位贴敷治疗
- 深圳建筑工务署品牌库
- 测量不确定度评定课件
- 首都医科大学附属北京世纪坛医院
评论
0/150
提交评论