全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4关于“创先争优活动”的实施方案根据中共福清市委办公室转发省委组织部、省委宣传部关于在全省党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的争当新华书店“形象建设年”标兵活动全体党员和员工要深入开展“形象建设年”活动,认真贯彻执行党的基本路线和方针政策,模范遵守法律法规,忠诚党的发行事业。无私奉献,爱岗敬业,关爱新华书店,热情服务读者,努力培养新华书店正确的世界观、价值观和良好的思想品德。锐意改革,勇于创新,刻苦钻研业务,努力培养新华书店的创新精神和实践能力,积极推进素质书店。以身作则,为人师表,廉洁从教,自觉抵制各种不正之风。工作成绩优异,受到读者的广泛赞誉。在全店营造争当发行标兵的浓厚氛围。争当新华书店岗位奉献标兵活动新华员工党员要围绕新华书店发行中心工作,服务读者群众,强化责任意识,从本职岗位特点出发,深入开展岗位奉献、服务承诺、调查研究、社会实践、结对帮扶等活动,切实帮助读者解决工作和生活中的实际问题,努力提升工作水平和业务技能,在本职岗位上创一流业绩。三、分步实施,扎实推进活动按照中央和省委部署,2016年“七一”前,围绕2/4抓好学习实践活动整改落实后续工作,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制,并以迎接建党90周年为专题,各级党组织引导党员立足本职岗位,争创一流业绩。“七一”前,新华书店发行将表彰一批优秀共产党员。从2016年7月至2016年党的十八大召开前,活动以迎接党的十八大胜利召开为专题来推进,新华书店党支部和广大党员要以昂扬向上的精神风貌,更加突出的工作业绩,向党的十八大献礼。LOCALHOST2016年“七一”前,新华书店发行将专项表彰20162016年创先争优活动优秀共产党员。在做好动员工作的基础上,创先争优活动分为五个步骤进行动员部署。坚持党组织和党员全覆盖,按照层层创建的总体要求,召开动员大会,进行安排部署,细化责任分工。制定创先争优活动实施方案,对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求,并不断完善创建措施,有计划、有步骤地推动创先争优活动健康深入开展。公开承诺。各下属根据自身实际情况,制定开展创先争优活动实施方案,党员提出参加活动的具体打算,在本单党建三级量化评估工作。评选表彰。由新华书店党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上,适时评选表彰创先争3/4优活动中涌现出来优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度,广泛听取党员和群众意见。四、加强组织领导,注重总结提高落实领导责任。福清新华书店发行成立以店党支部书记俞云星为组长的创先争优活动领导小组,下设办公室负责创先争优活动日常工作。领导小组办公室应对新华书店党支部开展活动情况及时进行督促检查,做好活动的宣传报道工作,抓好工作落实。各下属小组负责本单位创先争优活动,结合实际制定开展创先争优活动具体方案并组织实施。加强督促检查。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,要及时提出批评,要求限期整改。分公司要确定一个以上的基层党小组作为联系单位,至少每季度参加一次所联系小组的活动,加强党员领导干部与新华书店党支部和党员的联系互动。运用典型引路。在活动中,要注意发现和总结先进事迹、先进人物。充分发挥店报、店刊、网络等的作用,大力宣传各部门各门市优秀共产党员的先进事迹,努力在全店形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。加强督促检查。召开座谈会、经常性督查、随机4/4抽查、适时点评等方式,进行通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。对党小组开展创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,要及时提出批评,要求限期整改。要有计划、有节奏地持续推进活动,注重质量、讲求实效,防止走过场。形成长效机制。要把深入开展创先争优活动与落实中央和省委、市委的决策部署,服务福清发展,推动本单位各项工作相结合,与“创五好评星级”支部和创机关党建工作先进单位相结合;与创建学习型党组织相结合;与落实市
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 河南驻马店市高职单招语文考试真题及答案
- 2025年泡沫陶瓷过滤材料合作协议书
- 老建筑修缮工程师岗位招聘考试试卷及答案
- 跨境直播供应链风控师岗位招聘考试试卷及答案
- 物业家电清洗增值服务合同
- 译林版英语三年级下册Unit 7 第1课时 Cartoon time分层作业(有答案)
- 水务设施运行与维护操作手册
- 服装零售行业销售与售后服务指南(标准版)
- 航空客运服务礼仪手册
- 电子商务运营风险防控指南(标准版)
- 2026湖南衡阳日报社招聘事业单位人员16人备考题库参考答案详解
- GB 12801-2025生产过程安全基本要求
- 食堂管理内控制度
- 2026年江苏医药职业学院单招职业技能测试题库及答案详解一套
- 2025至2030中国数据分析超级计算机(DAS)行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 口腔种植知识培训内容课件
- 仪表工业智能化规划方案
- 展会搭建方案(3篇)
- 危重患者护理记录书写
- 小学语文数字化教学论文
- 尼康-D300S-相机说明书
评论
0/150
提交评论